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지원동기 및 입사지원서에 기술한 기타 활동 및 경력사항에 대해 상세하게 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) [지원동기] KITECH는 중소·중견 기업의 생산 기술 진흥을 목표로 42여 개의 실험실을 개방해 첨단 장비를 지원하고 있습니다. 이는 4차 산업혁명 시대에 우리나라 산업의 기술혁신을 촉진하는 데 가장 필요한 사업이라고 생각합니다. 기술지원사업에 필요한 일반사무직의 OA 업무는 제가 책임지고 수행할 수 있는 전문분야이기에 연구원에 지원하게 되었습니다. ‘한 분야의 최고가 되자’라는 좌우명에 따라, 제가 제일 관심 있는 OA의 귀재가 되려고 결심했습니다. 먼저, 기초 지식을 쌓으려고 ‘컴퓨터활용능력 1급’ 외 3개의 OA 자격증을 취득했습니다. 이로 얻은 지식을 교환학생 시절 연구조교로 일하며 5개 대학 학생 현황 자료를 관리하는 일에 활용했습니다. 또한, 제 역량을 두 번의 인턴 실무에서 문서를 효율적으로 작성하는 데 발휘했습니다. 연구원에서도 전문성을 바탕으로 목적에 맞는 공문서·기안서·기획서·보고서를 작성하는 ‘사무행정 전문가’가 되겠습니다. [경력사항] 발전 공기업의 사회공헌활동 관리 부서에서 장학금 지원 사업을 담당했습니다. 당시 신청 기간 마감 후 3주 동안 지급 인원 파악을 완료해야 했습니다. 저는 대상자 선정을 위한 아래의 ‘3단계 액션 플랜’을 수립했고, 이를 실행했습니다. 1. 지원자 313명의 인적사항 데이터화 2. 소득 분위에 따른 기준 충족 여부를 항목별로 분석해, 엑셀에 입력 3. 탈락 사유별 탈락자 명단을 나타내는 '데이터 필터 매크로' 제작 그리고 신청 방법을 묻는 민원인에게 공문서 매뉴얼에 따라 절차를 설명해줬습니다. 지급 대상자 289명과 탈락자 24명의 정보를 최종 심사 기관에 전달하며 하반기 지원 사업을 성공적으로 마무리했습니다. 자료를 파악하여 얻어낸 정보를 활용하는 '분석력'으로, KITECH의 연구에 필요한 인적·물적 자원을 확인하고, 이를 적재적소에 투입하겠습니다. 민원인을 응대하며 획득한 ‘대인관계능력’으로, 내부고객인 직원·연구원·병역복무자의 의견을 경청하며 해결책을 제공하고, 이를 부서원과 피드백하겠습니다.