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EY한영 지원동기
〃꿈을 향한 발걸음〃 제가 한영회계법인 인턴에 지원한 이유는 회계전문가를 꿈꾸며 공부하는 과정에서 얻은 지식을 실무에 적용하여 제 능력을 발휘하고, 실무에 대한 배움을 얻기 위해서 입니다. 저는 대학교에서 경영학 원론 수업을 들으며 진행된 사회 이슈 발표에서 회계사 출신 교수님과 기업분석, 재무제표 보는 법 등을 배우며 회계에 대한 흥미를 얻었습니다. 저의 강점인 수리, 논리력과 직업 가치도 평가에 따른 직무를 고려해보고 회계사와 회계 직무에 대한 꿈을 키웠습니다. 제 꿈을 실천하기 위해 회계 관리 2급 자격증을 시작으로 ERP회계 1급 자격증을 취득하였고 더 전문적인 지식을 갖추기 위해 CPA 공인회계사 시험을 준비하고 있습니다. 자격증 시험을 준비하며 영림원시스템과 더존 시스템에서 거래처원장을 작성하며 채권,채무잔액조회, 채무조회서를 발송하는 업무를 공부하였습니다. 또한 기업회계에 대한 분석을 진행하는 과정에서 전자 금융기관조회서를 발급 받고 회계감사를 준비하는 과정에 관해 공부했습니다. 이 경험을 바탕으로 저의 역량을 한영회계법인 인턴십을통해 역량을 발휘하고 싶고, 겸손한 자세로 실무에 대해 배우며 회계전문가로서의 꿈을 한 발짝 나아가고 싶습니다.
자신만의 경쟁력은 무엇이라 생각하며, 이것을 통해 EY한영에 어떤 도움을 줄 수 있는가
저는 〃성공의 실패는 도전하지 않는 것이다.〃라는 슬로건을 가지고 살아왔습니다. 새로운 것에 도전하고, 낯선 이를 만나는 것을 두려워하지 않았습니다. 이 과정에서 저는 사람들과 즐겁게 생활하는 법을 배웠다고 생각합니다. 이런 저의 밝은 태도로 사람들과 “소통”하며 의견을 “존중”하고 이를 통해 “협업”을 잘 진행할 수 있다고 생각합니다. 저는 업무에 있어서 책임감을 느낍니다. 이런 책임감은 저를 배움의 자세로 이끕니다. 이 배움의 자세에서 게을리하지 않고 작은 것 하나하나 꼼꼼하게 체크하며 학습합니다. 이런 태도를 저는 자신에 대한 “통찰”이라고 생각합니다. 팀프로젝트를 진행할 때 저는 주도적으로 참여합니다. 다른 팀원들의 말을 듣고, 생각을 정리하며 큰 틀을 만들고 논리적 일관성을 생각합니다. 그렇게 만든 프로젝트의 틀을 진행하며 부족한 점을 보완해주고, 내가 아는 것은 알려주고 서로 잘못 진행하는 부분은 고치도록 노력합니다. 이 과정속에서 팀원들을 챙기고 같이 좋은 방향으로 나아가도록 노력하는 모습을 리더십, “솔선수범”한다고 생각합니다
향후 Carrer, 5~10년의 계획
저의 향후 10년간의 계획을 커리어로드맵을 그리며 생각했습니다. 회계직무에 대한 Career를 쌓기 위해 2020년 겨울방학을 이용하여 EY한영회계법인의 인턴십 프로그램을 경험할 것입니다. 더 전문적인 지식을 쌓기 위해 2021년 CPA 공인회계사 시험에 도전합니다. 늦어도 2023년 까지 합격을 목표로 도전할 것 입니다. 2021년 학교를 다니며 재무제표를 통해 나만의 방정식을 만들어 퀀트프로그램을 만드는 것을 기획하고 있습니다. 여름방학에는 회계와 관련된 대외활동을 준비하고 있습니다. 회계를 통한 금융아카데미를 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2022년에는 졸업과 동시에 SAP코리아에서 진행하는 국비장학프로그램을 계획하고 있습니다. 진행 후 다시 한번 겨울에 EY한영에서 주최하는 인턴십이 있다면 참여하고싶습니다. 2023년에는 CPA 최종 합격을 목표로 도전할 것입니다. 2023년 공개채용을 준비한 후 EY한영의 파트너가 되도록 노력할 것입니다.
EY Value Fit Question
제가 가장 저에게 부합한다고 생각하는 EY Value는 〃활력, 열정 그리고 선도하는 용기를 가진 사람〃이라고 생각합니다. 〃성공의 실패는 도전하지 않는 것이다.〃라는 슬로건을 가지고 살아왔습니다. 새로운 것에 도전하고, 낯선 이를 만나는 것을 두려워하지 않았습니다. 이 과정에서 저는 사람들과 즐겁게 생활하는 법을 배웠다고 생각합니다. 이런 저의 밝은 태도를 사람들은 활력을 가진 사람이라고 평가한다고 생각합니다. 저는 업무에 있어서 책임감을 느낍니다. 이런 책임감은 저를 배움의 자세로 이끕니다. 이 배움의 자세에서 게을리하지 않고 작은 것 하나하나 꼼꼼하게 체크하며 학습합니다. 이런 태도를 저는 열정이라고 생각합니다. 팀프로젝트를 진행할 때 저는 주도적으로 참여합니다. 다른 팀원들의 말을 듣고, 생각을 정리하며 큰 틀을 만들고 논리적 일관성을 생각합니다. 그렇게 만든 프로젝트의 틀을 진행하며 부족한 점을 보완해주고, 내가 아는 것은 알려주고 서로 잘못 진행하는 부분은 고치도록 노력합니다. 이 과정속에서 팀원들을 챙기고 같이 좋은 방향으로 나아가도록 노력하는 모습을 리더십, 선도하는 용기라고 생각합니다.