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1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜
기술하여 주세요. (약 300자 이내)
10여년전 저는 화농성 여드름 및 턱 밑에 큰 혹이 있었었고, 그 당시에는 저에게는 외모적인 컴플렉스로 다가왔었고 제 얼굴을 보여주기 부끄러울 정도로 제 얼굴에 자존감이 없었습니다, 그러다가 저는 서울대학교에 내원하게 되었고, 턱 밑에 있는 종양 제거 수술 및 2년여간의 교수님의 치료덕분에 많은 개선을 할 수 있게 되었습니다, 그렇기에 제 인생에 있어서 서울대학교 병원에 많은 인생의 변화점이였고 마침 구직중인 상태에서 해당 공고를 보게되었고 가진 컴퓨터 활용능력을 서울대학교 병원에 사용하여 제가 받았던 은혜를 갚고자 지원하였습니다.
2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히
기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해
주십시오. (약 200자 이내)
외래원무과는 외래,입원,진료비 문의 등 병원의 얼굴을 담당하고 환자들의 행정처리를 도와주는 곳입니다, 어떻게 보면 가장 엑셀 및 워드 등의 OA 툴 및 서울대 자체 내부 시스템을 능숙하게 사용해야하는데 저는 해당 업무를 국가근로장학생 및 회사 생활을 경험하면서 사무 경험을 쌓아왔고 전화 응대 또한 많이 해왔습니다. 원무과 특성상 이러한 역할을 하게 되리라 생각이 됩니다.
2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
(200자 이내)
대학 전공,국가근로 경험 및 회사생활을 거치면서 저에게 있어서 컴퓨터는 많이 친숙한 존재이며, 새로운것 또한 금방 익히고 조작하는 법을 배웠었습니다, 즉 병원에서 사용하는 내부 시스템도 금방 적응 할 수 있으며, 이것은 신입 OJT의 기간을 최소화 하고 실무에 바로 투입하여 대체인력의 공백 기간을 최소화 할 수 있습니다.
3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는
본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해주십시오. (약 300자 이내)
저는 남들에게 있어서 화를 내야 할 상황임에도 불구하고 그 자리가 어색해질까봐 쉽게 화를 내지 못하는 성격입니다, 이러한 성격은 병원 입장에서는 말을 잘듣는 사원으로 생각을 할 수 있으나, 제 자신은 화를 내지 못하고 스트레스를 풀지 못하고 속으로만 삭히게 됩니다, 저는 이러한 스트레스를 달리기로 해소를 합니다, 6km씩 약 35분간 달리는데 이렇게 달리면 스트레스를 해소하는데 많은 도움이 됩니다, 또한 건강 또한 좋아지며 병원에 근무하는 직원이 달리기를 통해 긍정적으로 스트레스를 해소하고 건강을 관리한다는것은 바람직하다고 생각합니다.
4. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던
경험을 기술해 주십시오. (약 300자 이내)
기존 회사에 다니던 시절 새벽에 정전이 났었던적이 있었습니다, 정전시 행동 요령에 대해 교육을 받았었지만 저는 당시 입사한지 4개월밖에 되지 않은 사원이기에 솔직히 1분 1초가 급한 상황에서 무엇을 해야 할 지 잘 몰랐었습니다, 그렇지만 이대로 가면 안된다고 생각하여 저의 윗 선임에게 보고 후 침착하게 메뉴얼대로 행동하였고, 정전 원인이 외부 요인으로 인한 정전이란것을 파악 후, 발전기를 가동하여 임시적으로 전원을 공급하다가 외부 원인이 해결 된 이후 저는 침착하게 메뉴얼대로 선임과 함께 복전을 하여 예상치 못한 정전 문제를 해결하였었습니다.
한화에스테이트 전기팀(2년)