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Q. 성격의 장단점
저는 일본 사회복지법인 <그린가덴 미나미오이타>에서 치매케어 전공생으로 인턴 생활을 하며 기관 슈퍼바이저에게 “배려와 환대를 타고난 품성”이라는 평가를 받았습니다.
반대로 그런 마음이 너무 강해 제 의견은 잘 내지 않는 것이 단점이었던 시기가 있었습니다. 필리핀 유학 당시 선생님께 제 성격과 태도에 대해, 좋게 말하면 ‘Shy’지만 나쁘게 말하면 ‘Frustrating’하다는 평가를 받고, 제가 생각하는 것이 정답이 아닐지라도 왜 그런 답을 도출했는지 의견을 설명하려 노력했습니다. 이후 한국에 돌아와서도 제 의견에 대해 어필하고 설명하는 것을 연습했습니다. 대표적으로 컨벤션 기획 활동을 진행하며 한 기획안에 대해 여러 의견을 주고 받는 커뮤니케이션 과정에서 적극적으로 참여할 경우 서로의 사고가 넓어지고 더 좋은 결과를 낼 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다.
스스로 낸 답에 대해 설명하기 위해 논리를 찾으며 부족한 이론 지식이나 오류를 찾아낼 수 있었고, 그러한 노력으로 자신감과 적극성을 겸비할 수 있었습니다. 어떤 업무에도 능동적으로 참여하여 배려와 적극성을 함께 보여드리겠습니다.
Q. 업무스타일
[지나간 대화창도 다시 보자]
IPP로 광고대행사에서 근무하던 당시, 저는 고액 스팬딩 광고주를 팀 체제로 마크하는 TF팀에 배정받았습니다. 높은 예산 금액만큼 진행되는 광고가 많아 매일 광고 소재 제작 요청이 들어가고, 시안을 전달받았습니다. 콘텐츠제작부와 커뮤니케이션하는 퍼들러라는 메신저를 따로 활용했으나, 하루에도 수백건의 대화가 오가기 때문에 놓치는 건들이 생겨 타 팀이나 부서와의 커뮤니케이션에 누수가 생기는 일이 있었습니다.
다른 팀에 비해 업무량이 많은 TF팀인 만큼 상사에게서 업무 내용을 교육받기보다는 스스로 내용을 숙지해야 했기 때문에, 선배사원들이 업무를 해결하는 방식에 대해 이전 기록들을 보는 습관을 길렀습니다. 그 과정에서 업무가 몰렸을 때 누수가 생기기 쉬운 소재 관련 업무/메일 보고 업무/기안 처리 업무에 대해 파악하고 지시받지 않고도 누수를 찾아 팀에 보고하여 좋은 평가를 받고, 교육 종료 후 바로 팀내 가장 큰 업체의 광고관리에 투입될 수 있었습니다.
돌다리를 여러번 두드리면서도 스피드는 유지하는 능동적인 업무 수행력을 보여드릴 수 있으리라 생각합니다.
Q. 대학생활 중에 가장 노력한 분야 - 어학실력
[일본 야후 메인페이지를 장식한 한국인]
: 저는 일본에 대한 문화적, 언어적 지식 없이 외대에 입학했습니다. 언어를 배우는 이유는 결국 상대와의 커뮤니케이션을 위해서라고 생각합니다. 단어를 외우고 시험을 보는 공부가 아닌, 현지인과 통할 수 있는 공부를 하고 싶었습니다. 일본의 스기나미고등학교, 오차노미즈여자대학 등과 진행된 단기연수 스태프/부산국제영화제 일본어 통역/JR큐슈고속선 소속 가이드 활동/일본 전통 다도 동아리 활동/일본법인 사회복지시설 인턴 등 일본과 한국에서 일본어로 활동하며 일본어 실력과 더불어 현지 문화를 습득할 수 있었습니다.
첫 입학 때는 히라가나도 모르는 상태였지만, 꾸준한 노력을 통해 2019년 <한일교류 대마도 단풍길 워크>라는 행사에서 일본 NHK, 나가사키신문 등과 일본어로 인터뷰하며 현지 뉴스와 신문에 출연할 수 있었습니다.
[가치를 인정받은 영어 실력]
: 필리핀 유학 당시 Clark이라는 지역에서 진행된 한국산업인력공단 주최 TOPIK시험의 감독관으로 일한 경험이 있습니다. 120명의 수험자를 관리하고 시험을 진행한 후 달러로 보수를 받으며, 제 영어 실력이 돈을 지불할 가치가 있다는 사실에 자긍심을 가질 수 있었습니다.
이러한 성장은 단순한 어학 실력뿐만 아니라, 제 끈기와 노력을 뒷받침해주는 증거라고 생각합니다. 현재는 HSK 4급을 독학으로 준비하고 있는데, 필요한 상황에 사용할 수 있는 다양한 어학 실력을 갖춘 인재로 성장하기 위해 끊임없이 노력하며 계발하겠습니다.
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