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합격 자소서

한국동서발전 / 발전기계(고졸수준) / 2020 하반기

고졸 / 기계 / 학점 x / 한국사검정시험: 고급, 기타: 컴퓨터응용선반기능사

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1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 매년 8월 22일은 전 국민이 에너지 절약에 동참하자는 에너지의 날이 제정되었습니다. 에너지의 날을 제정할 만큼 지구온난화는 아직까지 우리가 해결해야 할 숙제로 남아있습니다. 이 숙제를 해결하고자 저와 나아갈 방향이 일치하는 기업을 찾고 저의 역량을 펼쳐보고 싶었습니다. 여기서 제가 원하는 방향의 사업, 바로 한국동서발전이 추진 중인 '신재생에너지'에 있었습니다. 이 사업에 도움이 되고자 지식을 높여가기 위해 과학관을 관람하여 친환경 에너지가 왜? 현재 시점에 필요한지 와 미니 태양열 장치를 만들어 태양광의 원리를 이해하여 전문지식을 높여갔습니다. 이후에도 태양광 발전소를 견학 가 태양광이 우리와 기업에 미치는 영향 등의 정보를 알아내고 태양광과 같은 신재생에너지가 지구 온난화의 해결책이 될 수 있을지 미래 지향적인 부분에 대해 많이 알아갔습니다. 하지만 발전소하면 지구온난화의 주범이라 생각하는 사람들이 많을텐데 신재생에너지 사업에 동참하여 꼭 사람들의 인식을 바꿔주고 싶습니다. 498/500 2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 발전소가 환경파괴의 주범이라 생각하는 사람들의 인식을 바꿔주고 싶습니다. 그래서 환경보전을 최우선으로 건설된 핵심 발전소인 당진화력에서 그 목표를 이루고 싶습니다. 이에 발전기계라는 직무 속에서 여러 가지 일을 배우면서 여러 현장에서 시설관리를 맡으며 목표에 한 발자국 더 나아가고 싶습니다. 이런 제가 위치한 직무 속에서 발전소는 환경파괴의 원인이라는 사람들의 선입견을 꼭 바꿔주고 싶습니다. 220/500 3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자가 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 한국동서발전은 환경친화적인 신재생에너지 사업에 중점을 두고 있습니다. 환경적인 문제가 커진 이 시점에서 미래 성장 동력을 창출할 신재생 에너지가 꼭 개발되어야 된다고 생각합니다. 이에 저는 한국동서발전의 2030년 신재생 발전량 25%의 달성을 돕기 위해 저의 역량을 잘 펼칠 수 있는 발전기계 직무에서 도움을 주고 싶습니다. 먼저 기업의 목표에 맞게 저 또한 신재생 에너지 발전에 목표를 두고 있습니다. 현장에서 시설을 관리하여 각종 요소들을 발전소의 핵심인 당진화력에 전달하여 저의 위치에서 목표를 향하여 한국동서발전과 같이 이 뜻을 이루고 싶습니다. 310/500 4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까 ? 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 저의 강점 중 사소하지만 생각나는 그때그때마다 그 내용을 메모장에 적는 습관이 있습니다. 이를 통해 직무에서도 꼼꼼한 업무 처리를 도와줄 것입니다. 먼저 신입 기간 동안 배우려는 자세로 직속 상사분들의 조언을 메모해 더 좋은 결과물을 만들어 낼 것입니다. 두 번째로는 현장에서 시설을 관리할 때 꼼꼼히 관리업무에 대해 메모하여 실수 없는 일처리를 할 것입니다. 이 근거로 학교에서 '태양광 발전 이대로 괜찮은가?'에 대한 주제로 찬반토론을 하였고 저는 찬성 측 입장이었습니다. 먼저 친환경 신재생에너지의 핵심이었던 태양광 사업이 산을 깎아 진행하기 때문에 환경 파괴의 원인이라는 반대측의 입장이었습니다. 찬성 측 입장이었던 저희로써는 당황했지만 저는 토론 준비를 할 때 평소 자투리 시간마다 적어두던 메모지를 보며 순발력 있게 임기 응변하였습니다. 굳이 산을 깎아내리지 않고 건물 옥상,해변에서 태양광을 설치할 수 있다는 주장을 내세우며 저의 습관이 토론을 승리로 이끈 결정적 요인이었습니다 500/500 5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준, 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 고등학교 2학년 때 교내 과학 탐구 대회를 통해 갈등을 중재해본 적이 있습니다. 그 당시 대회 주제는 "정해진 수량의 마시멜로와 스파게티 면만 활용해 가장 높은 탑을 만드는 조가 승리"라는 것이었으며 제한 시간은 1시간이었습니다. 하지만 시작부터 조원 2명이 탑의 다리 부분을 어떻게 쌓을지에 대한 갈등이 발생하였습니다. 저는 이를 해결하기 위해 문제점을 먼저 찾기로 하였습니다. 그 문제점은 "의견 충돌"이었습니다. 의견 충돌로 인해 하나의 의견이 통일되지 않고 갈등이 발생했던 것이었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 탑의 다리 부분을 만들기 위하여 각자가 생각한 다리를 만들고 장단점을 소개하는 시간을 가졌습니다. 그 후 투표를 진행하여 가장 우수한 탑을 선정해 단점을 보완하는 식의 방법을 채택하여 원활히 갈등을 해소시킬 수 있었습니다. 제가 중재자 역할로 갈등에 대한 문제점을 찾고 해결방안을 찾으니 저희 조는 2등이라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 6. 본인이 사회적 책임을 가지고 타인, 공동체 또는 사회의 공익(환경보호, 사회적 약자배려, 공동체 발전 등)에 기여한 경험이 있습니까? 가) 기여하기 위한 실천사례와 나) 이를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능) 행정복지센터에서 자체적으로 봉사 단체를 만들어 매주 주말마다 봉사활동을 나간 경험이 있습니다. 저는 동네를 돌아 사람들이 무단으로 버린 쓰레기를 제자리에 갖다 놓는 역할을 맡았습니다. 매일같이 쓰레기를 줍던 어느 날 어떤 할머니께서 저에게 말을 거셨습니다. 내용은 예전에는 길거리에 많은 쓰레기들이 놓여 있어 보기 껄끄러웠는데 주말마다 청소해 줘서 고맙다는 말씀이셨습니다. 저희 단체의 목적은 단순히 깨끗한 동네를 만들기 위한 봉사 단체였습니다. 하지만 이런 말들을 들으니 더욱 열심히 하겠다는 의지가 생기고 더 쾌적한 동네를 만들고 싶었습니다. 이후 저는 주말이 아닌 평일에도 시간이 날 때마다 길거리에 있는 쓰레기를 주워 보다 쾌적한 동네를 만들려 노력하였습니다. 이런 사소한 행동들에 주민들은 웃음을 지어내고 저 또한 이 일이 즐거웠습니다. 이 경험을 통해 공공의 이익을 먼저 생각하여 제 자신을 움직이게 하는 사람이 될 것을 깨달았습니다.