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우리 원에 지원한 동기와 본인의 지원직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 본인의 경험을 토대로 기술하시오 - 시대가 변함에 따라 4차산업이 대두되었고 알파고가 이세돌 기사를 이기는 그 순간 빅데이터는 더이상 낯선 개념이 아니게 되었습니다. 저는 아래와 같은 다양한 경험을 토대로 작게는 더욱 효과적인 사업기획 및 제안을 크게는 마켓컬리 당근마켓과 같은 유니콘 기업을 발굴 및 유치하여 고양시 경제 발전에 이바지하고자 합니다. 첫째 정부관련 사업 경험입니다. 2017년 화평법화관법시행으로 인해 해당법규에 맞게 회사 내부프로세스 및 시스템을 정비, 2018년 이후 한국무역협회,중소벤처기업부,각 시도별 상공회의소 및 경제진흥원 등에서 주관하는 정부지원사업에 수행기관으로 등록, 2019년 창업하여 초기창업패키지 지원사업에 선정되는 등 정부와 관련된 사업에 익숙한 경험을 지니고 있습니다 둘째 프로젝트 진행 경험입니다. 기존 물류구매 프로세스 개선 및 ERP 시스템 프로세스 설계 프로젝트, 중국 인증 취득 프로젝트, 창업 후 사업 서비스 기획 및 구축 프로젝트 등 다수의 프로젝트에서 PM을 맡아 진행하였고 일정 및 진행 상황을 관리 감독하면서 타 부서/타 주무기관 등 내외부 관련자와 능숙하게 소통하여 마무리 지은 경험을 가지고 있습니다. 마지막으로 플랫폼 비즈니스 창업 경험입니다. 디지털 트랜스포메이션의 중요성을 인지하여 빅데이터 기반의 플랫폼 사업을 창업하면서 비교적 높은 IT 기술에 대한 이해도를 보유하였습니다. 코드 분석을 통해 해당 회사의 개발이 어느정도 수준인지 가늠할 수 있으며 머신러닝 프로그래밍을 통해 데이터의 정제가공부터 결과 예측까지 판단할 수 있으며 이 를 통해 정성적, 정량적 검증이 가능합니다. 제가 가진 경험과 역량을 활용할 수 있도록 기회를 주신다면 열심히 하여 좋은 결과로 보답드리도록 하겠습니다. 2. 다른 사람들과 함께 팀을 이루어 공동의 목표를 달성했던 경험에 대해 기술하고 갈등상황이나 어려움이 발생했을 때 어떻게 해결하였는지 기술하시오 - 대학교 재학 시절에 학교 대표이자 우리나라를 대표하는 팀의 리더가 되어 공연 준비를 해야 했던 적이 있었습니다. 비록 음악을 좋아하고 공연 경험도 여러 번 있었지만 제가 직접 리더가 되어 진행했던 첫 번째 경험이었습니다 2009년 12월 학교에서 국제문화제가 열렸고 당시 저는 학생회 임원이었기 때문에 공연을 준비해달라는 학교장의 요청에 따라 저는 고민하게 되었습니다. 고구려 등의 역사문제가 대두되던 시기였기에 전통음악을 하면 좋겠다 하고 생각하여 준비하였지만 인원 모집 및 구성 예산 편성, 공연무대기획, 편곡 등 수 많은 난관에 부딪히게 되었습니다. 중국 생활이 얼마 남지 않은 상황이었기에 포기하고 싶지 않아 제가 바라는 모습을 구체적으로 정리하였습니다. 인원 모집 단계에서 저의 비전을 공유하여 우리 아리랑이 아직도 사랑받으며 발전하고 있는 모습을 보여주길 희망하며 한 팀이라는 팀의 정체성을 가질 수 있도록 하였고, 개인 면담 및 단체 협의를 통해 각 파트를 구성하였으며 필요 경비에 대한 산출 방식과 기대효과를 구체적으로 제시하여 예산 담당자와 효과적으로 협상할 수 있었습니다. 공연 기획 또한 각 담당자가 원하는 공연의 모습을 브레인스토밍 단계를 거쳐 스케치하였고 편곡의 어려움을 인정하고 외부 사람에 게 도움을 요청하는 등 내외부 자원 및 인프라를 활용하는 방식으로 아카펠라와 그룹사운드 사물놀이를 접목시켜 아리랑 공연을 할 수 있었습니다. 공연을 마치고 내려온 저희들은 놀라운 소식을 전해 들었습니다. 학교장 추천으로 중국 교육부에서 주관한 2010 베이징 외국 유학생 신년 문예 페스티벌에 학교 대 표이자 한국 대표로 나가게 된 것입니다. 포기하지 않았기에 결국 중국 땅에서 세계 각국의 사람들 앞에서 아리랑이 자랑스러운 대한민국의 전통음악임을 알릴 수 있었습니다. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 일을 기술하고 어려움을 극복하기 위해 본인이 했던 행동과 결과에 대해 기술하시오. - 제가 겪었던 가장 어려웠던 일 중 하나는 2019년 사드배치로 인한 중국의 무역보복 사태였습니다 당시 저는 중국 기술 인증 사업을 하고 있었고 사드로 인해 중국에서 한국 수출품목에 대해 제재를 가하기 시작하면서 중국 수출이 급감하게 되었고 이로 인해 회사 매출도 급격히 떨어지는 결과를 낳게 되었습니다. 하지만 컨트롤 할 수 없는 외부 환경이었기에 이를 조속히 인정하고 적절한 조치를 통해 2017년의 위기를 극복할 수 있었습니다. 먼저 어떤 품목이 수출이 안되는지에 대해 조사를 시작하여 중국 기술인증과 중국의 수입절차를 명확하게 인지하고 있지 않은 회사들이 수출이 어렵게 되었고 오히려 정석으로 준 비하여 수출하는 기업들은 80% 이상의 수출을 유지하고 있는 것을 발견하였습니다. 이에 정부지원사업 주관기관에 의견을 제출하여 그동안 관습적으로 행해지던 수출 건들에 대해 기존 방식에 대한 경각심과 정확한 수출 절차를 통하여 얻을 수 있는 효과에 대해 기업들에게 전달할 수 있도록 하였고 당시 중국 수출을 장려하던 정부 지침과 맞게 되어 오히려 중국 수출 교육이 더욱 활발하게 되는 결과를 만들어 내었습니다. 어려움이 닥치더라도 그대로 포기 하지 않고 정확하게 문제와 문제점을 정의할 수 있다면 이를 해결할 수 있는 방법은 있다는 것을 다시 한번 깨닫는 경험이었습니다. 공직유관단체 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 경험을 토대로 기술하시오 - 최근에는 일반 기업들도 직업윤리를 매우 중요하게 여기고 있습니다. 매일 뉴스에서도 보도가 되고 있고 시민들의 의식 수준도 지속적으로 높아짐에 따라 어느 위치라도 더욱 공정성과 투명성을 요구하고 있습니다. 일반 기업들도 이런 상황인데 공직유관단체는 더욱 직업윤리가 중요합니다. 그 이유로 첫째, 공직유관단체의 사업자금은 국민의 세금으로 운영됩니다. 즉, 우리 모두가 의무로서 납부하는 세금으로 운영되기 때문에 사심이 들어가지 않고 최대한 공정하고 원리원칙, 절차대로 운용이 되어야 합니다. 그렇지 못할 경우, 이는 세금이 정상적으로 사용되지 못 함이고 좀더 비약적으로는 납세자가 세금 납부의 의문을 제기할 수 있는 상황이 될 수 있기 때문입니다. 둘째 행당 공직유관단체의 설립 목적과 맞게 단체가 운영되어야 하기 때문입니다. 본래의 취지에 맞게 운영되기 위해선 불협화음이 없도록 공정하게 시행되어야 합니다. 누군가가 부당 이익을 취하도록 도움을 주거나 묵인하는 일 등이 발생한다면, 이는 도덕적해이를 유발하여 악순환을 일으킬 수 있게 되고 그럼으로써 설립 목적을 잃게 될 수 있기 때문입니다. 5. 직무수행계획서 지원 직무 수행을 위한 목표, 추진계획, 개선방안, 자기개발 등을 본인의 경험활동내용,역할,결과에 기반하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. - 저는 지원사업에 있어 목표는 성과를 최대한 내는 것이라 생각합니다. 즉, 주어진 한정된 자원을 가지고 얼마만큼 효율적으로 활용할 수 있느냐가 중요하다고 생각합니다. 하지만 스타트업의 특성 상 성공확률이 크다고 볼 수 없 기 때문에 선정 기준과 선정하는 비율이 성과를 구분 짓는 잣대라고 생각합니다. 보통 스타트업의 경우, 투자를 할 때 10% 의 성공이 나머지 90%의 실패를 만회한다고 합니다. 하지만 지원사업의 경우 조금 다르다고 볼 수 있습니다. 10%가 유니콘 급의 기업이 되는 것 보다는 90%의 기업이 계속 성장할 수 있는 발판을 마련해 주는 것이 더욱 중요하다고 판단됩니다. 아직도 지원사업 대상을 판별할 때, 현재 매출이 얼마나 발생하는 지를 중요시 여기고 있는데 이보다는 지원을 신청하는 기업이 어떤 항목에서 어떤 지원이 필요한지를 판단하여 지원하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이에 저는 지원금을 세분화하는 방안이 어떨까 생각합니다. 현재는 지원금이 여러 항목을 포괄하고 있지만 정말 성공 가능성이 있는 기업의 경우 부족한 항목이 크게 2가지를 넘지 않다고 생각합니다. 이에 개발지원 비인건비 지원비 등 12가지 항목으로 집중적으로 지원할 수 있으면 좋겠다고 생각합니다. 지원 분야를 좀 더 세분화하고 그를 전문적으로 심사할 수 있는 심사위원회를 구성하는 것이 중요할 것이고 이를 위해 지원 받은 기업의 성과가 심사위원에게 일정 비율의 이익으로 환원될 수 있는 시스템 구축이 필요하다고 생각합니다. 가장 가려운 곳을 긁어줄 수 있는 지원사업이 되는 것, 이것이 제 목표입니다