문장 스크랩

---

복사

---

공유

1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코인터내셔널이 그 기준에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. [기술력과 도전정신] 포스코인터내셔널은 타 회사와의 차별점으로 프로젝트 사업에 강점이 있습니다. 특히, 글로벌 네트워크와 자사의 기술력을 바탕으로 프로젝트 사업분야에서 고객들에게 토털 솔루션을 사업에 경쟁력을 보입니다. 신성장 동력을 확보하고 끊임없이 새로운 것에 도전하는 포스코인터내셔널과 함께하고자 지원하게 되었습니다. 또한, 포스코인터내셔널은 그룹의 기술력을 바탕으로 사회발전에 영향을 주는 실무역할의 중심이라고 생각합니다. 신소재공학 전공자로서 에너지나 부품소재 및 배터리 관련 기술을 배우면서도 이러한 기술로 전 세계의 다양한 소비자들을 만족시키고 사회를 발전시킬 수 있는 사업가가 되고 싶어, 이러한 역할을 하는 포스코인터내셔널에 지원하게 되었습니다. 처음 받아보는 논문주제를 해결하기 위해 밤새 논문을 통해 정보를 찾고 해외의 교수님에게 이메일로 기술 자문을 구하며 수차례 실험을 통해 성공적인 결과로 논문을 작성했던 열정으로 포스코인터내셔널의 도전정신을 이어가고자 합니다. 그리고 포스코인터내셔널에서의 경험을 통해 전공지식을 바탕으로 에너지와 부품 및 배터리소재 사업에서 프로젝트를 구성하고 이끌 수 있는 사업 전문가가 되고자 합니다. 2. 본인을 대표할 수 있는 이력 세 가지를 기술하여 주십시오. [학부연구생으로서 산학협력과제 및 연구경험] 차세대 재료로 각광받는 페로브스카이트 무기 재료를 이용한 투명 태양전지 연구를 논문조사부터 실험까지 직접 진행하여 한국전력의 협력 과제와 졸업논문 작성을 성공적으로 마쳤습니다. 새로운 분야에 논리적인 접근을 통해 연구성과를 투자자 앞에서 세미나를 하는 경험을 쌓았습니다. [평창 올림픽 국제 스포츠바 매니저] 평창 올림픽 때 이벤트 회사에서 일을 하며 국제 스포츠 바를 관리하여 일주일만에 수익을 2배 이상 올린 경험이 있습니다. 3층이라는 지리적인 약점을 홍보와 할인 이벤트 및 대관을 통해 극복하였습니다. 각국의 선수와 에이전트를 고객으로 다양한 비즈니스 문화를 배우고 이탈리아 팀의 대관행사 이후에 감사의 의미로 국가대표 패딩을 선물 받을 정도로 신뢰를 쌓았던 작지만 소중한 비즈니스 경험을 하였습니다. [장비업체 인턴경험] 반도체 장비업체에서 인턴 근무를 하면서 입찰 경쟁을 위한 자료조사를 맡았습니다. 고객사의 제품에 더 적합한 장비라는 근거를 논문들을 바탕으로 마련하고 가격이 비교된 자료를 준비했습니다. 이를 통해 고객사의 요청사항 기술적으로 이해하고 자사의 경쟁력을 효과적으로 전달해야하는 것을 깨달았습니다. 3. 타인에게 영향력을 발휘하여 긍정적인 방향으로 상황을 변화시킨 경험이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오 [공감의 긍정적인 영향] 초등학교 시절, 워터파크에서 사고가 날 뻔한 이후로 물 공포증을 갖고 있었습니다. 다큐멘터리에서 수영은 못해도 스쿠버다이빙은 하는 다이버를 보고 스쿠버 다이빙을 통해 물 공포증을 극복하고자 했습니다. 따라서 스쿠버다이빙 동아리에 가입한 뒤 학기 중에 매주 주말마다 수원 스포츠 센터 다이빙장에서 연습을 했습니다. 3달 간 연습을 한 뒤, 방학 때 강원도로 다이빙 투어를 가서 다이빙 시간과 미션을 통과하여 오픈다이버 자격증을 취득 했습니다. 그리고 다음 학기에 동아리 부원 모집에서 저의 이야기를 들려주었습니다. 자격증의 뿌듯함과 공포심을 극복하는 스토리로 부원 모집을 이전 학기보다 50%이상 증가 시켰고, 교육에도 직접 참여하였습니다. 수영은 못하지만 물 공포를 극복하고자 왔던 부원들이 있었고 같은 경험을 했던 제가 교육을 하고 다이빙에도 참여하면서 공포심 극복을 도울 수 있었습니다. 이를 통해 상대방에 대한 공감을 통해 긍정적인 결과를 낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 고객과의 소통에서도 다양한 소통기술 뿐만 아니라 상황을 공감하고 이해하여 다양한 고려사항을 파악하고 더욱 더 창의적인 방법으로 성공적인 실무를 수행할 수 있는 사원이 되겠습니다. 4. 예상하지 못한 어려움을 만났을 때 효과적으로 해결했던 경험과 이를 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. [발로 뛰는 노력으로 고객을 만족] 평창 올림픽 때 러시아 팀의 아침식사 및 수행을 돕는 업무를 맡은 적이 있습니다. 50명 가량의 러시아 팀 실무진의 아침식사를 준비할 때 에스프레소 기계가 없어서 카푸치노를 좋아하는 러시아 실무진들을 만족시키지 못했고 이를 기점으로 다양한 불만이 터지기 직전이었습니다. 가장 눈에 보이는 문제를 해결해야 다른 문제들을 해결할 수 있는 여유를 확보할 수 있다고 생각하여 커피제공의 문제를 먼저 해결하고자 했습니다. 따라서 그 날 에스프레소 머신 판매 업체를 찾아서 저녁까지 설치를 마쳤습니다. 원두까지 머신 업체에서 구입을 하여 비용을 줄였고 과거 카페 알바 경험을 살려 카푸치노를 만드는 법을 다른 직원들에게 교육시켰습니다. 다음날 하루만에 불만사항이 해결된 모습으로 대표단에게 신뢰를 얻었습니다. 신뢰를 바탕으로 다른 불만사항들도 해결할 여유가 생겼고, 첫주가 지나자 진행이 안정적으로 진행되었습니다. 신뢰와 소통으로 수행을 성공적으로 마치고 마지막 날 감정표현이 적은 러시아 팀에게 국가 기념품을 받았을 때 매우 뿌듯하였습니다. 이를 통해 고객과의 성공적인 비즈니스를 위해서는 먼저 수행능력으로 신뢰를 쌓아야 한다는 것을 배웠습니다.