1. 지원 동기
저는 조직 내 인적자원의 효율적 운영과 최적화를 지원하는 HR 분야에 큰 관심을 가지고 있습니다.
특히, 삼정KPMG와 같은 글로벌 컨설팅 기업에서는 체계적인 인사 관리 프로세스와 선진적인 HR 시스템을
경험 할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
HR 업무 중에서도 저는 채용및 인사 운영 분야에 강한 관심이 있습니다.
Yulchon LLC에서의 HR 인턴 경험 을 통해 채용 프로세스를 운영하고,
입사자 관리를 체계적으로 수행하는 것이 조직 성장에 중요한 역할을 한다는 점을 깨달았습니다.
또한, 기업 내에서 신입및 경력직 채용이 원활하게 진행될 수 있도록 지원하는 것이 HR의 핵심 역할 중 하나라는 점을
실무 경험을 통해 배웠습니다. 삼정KPMG 인사팀의 인턴으로서 이러한 경험을 바탕으로 실무를 배우고,
기업의 인재 운영을 효과적으로 지원하고 싶습니다.
2. 관련 경험
저는 Yulchon LLC에서 약 6개월간 HR팀 인턴으로 근무하며 채용및 인사 운영 관련 다양한 실무 경험을 쌓았습니다.
주요 업무로는 채용 프로세스 운영, 채용 사이트 관리, 리크루팅 행사 기획및 실행, 지원자 응대 등이 있었습니다.
특히, 대규모 채용 행사 지원및 인재 영입 관련 리서치를 진행하면서 채용 업무의 세부적인 프로세스를 익힐 수 있었습니다.
또한, 저는 People Analytics에 대한 연구를 통해 데이터 기반의 HR 운영 방식에 관심을 가지게 되었습니다.
데이터 분석을 활용한 인재 관리가 HR의 중요한 흐름이 될 것으로 판단하며,
이를 삼정KPMG에서의 실무 경험과 연계하여 더욱 심도 있게 배우고 싶습니다.
3. 입사 후 목표
삼정KPMG 인사팀 인턴으로 근무하면서 저는 HR 실무의 전반적인 프로세스를 익히고,
입사자 관리및 채용 운영의 세부적인 업무를 수행하며 역량을 키우고 싶습니다.
특히, 타임 관련 모니터링 리포트 산출및 대규모 채용 지원과 같은 업무를 수행하며, 데이터 분석및 보고서 작성 능력을
더욱 발전시키는 것이 목표입니다.
또한, 삼정KPMG의 조직 문화와 인사 운영 방식에 대해 배우고,
장기적으로는 HR 전문가로 성장할 수 있는 기반을 다지고 싶습니다.
이를 위해 주어진 업무를 충실히 수행할 뿐만 아니라, 적극적인 자세로 인사팀 내 다양한 업무를 경험하고 배우는 기회를 만들겠습니다. 감사합니다.