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합격 자소서

유한양행 / 제약영업 / 2020 하반기

서성한 / 정책학과 / 학점 3.57 / 오픽: IH

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이 글은 유한양행 제약영업 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. 학생회 활동, 지역사회 프로젝트 경험을 영업 역량과 어떻게 연결했는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 [링커리어 자소서 만능검색기]에서 확인할 수 있습니다. 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆라포형성의 역량을 다진 인간관계 경험 약품영업인이 가져야 할 가장 중요한 역량 중 하나는 원활한 대인관계력이라고 생각합니다. 의사, 약사 등 전문 고객들과 소통하며 제품 키 메시지와 에비던스 등을 제대로 전달해야 합니다. 이를 위해서는 첫 만남부터 기초적인 인간관계를 쌓을 수 있는 사교성이 필요합니다. 라포 형성의 능력은 타고나는 것이 아니라 경험이 축적되어 발휘되는 것이라고 생각합니다. 저는 2년간 세계일주를 하며 40개국의 사람들을 만났습니다. 만나기만 한 것이 아니라 공유숙박을 통해 현지인들 호스트들과 소통하려고 적극적으로 노력했습니다. 그 결과 상대방의 생활습관과 지위 등을 파악하고 대화 주제로 활용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 귀국 후에는 에어비앤비 사업을 운영하며 다양한 고객을 접객했습니다. 다국적 게스트와 소통하기 위해 중국어와 스페인어를 배우기도 했습니다. 서비스 제공자로서의 배려하는 대화법을 배울 수 있었던 경험입니다. 원활한 대화와 라포 형성을 통해 관계의 기초를 탄탄히 다지는 영업인이 되겠습니다. 성격의 장단점을 기술하고, 단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆성과지향과 멀티태스킹 저는 제가 세운 목표와 성과를 달성하는 데 집착하는 성격을 가지고 있습니다. 한 번 세운 목표는 반드시 이루어야 직성이 풀립니다. 목표를 달성하는 성취감은 새로운 목표 설정과 성공의 원동력이 되어주기 때문입니다. 제대 후 1년만에 세계일주 경비 4,400만원을 모을 수 있었던 것도 2개 공장을 3교대로 일하고 과외까지 병행하며 경비 목표에 집착했던 덕분이었습니다. 세운 목표를 끈질기게 달성해 숫자로 증명하는 영업인이 되겠습니다. 하나의 일에 집중하면 다른 일에 신경쓰기 어려운 것이 저의 단점입니다. 집중하기 시작한 일은 성과를 내야만 직성이 풀리는 성향 탓입니다. 이러한 성향은 다양한 과제를 한꺼번에 수행하는 데 어려움을 주었습니다. 그래서 저는 다양한 과제들을 잘개 쪼개어 세부 목표를 세운 뒤에 조금씩 달성하는 습관을 가지려 노력했습니다. 그 결과 집중도의 효율이 높아졌고 성취감의 빈도도 향상되어 과제시간이 두 배 이상 줄어들었습니다. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) ◆제너럴리스트, 스페셜리스트 입사 후 5년 내에 영업 탑 퍼포머가 되고 싶습니다. 영업매출 확대를 위해서는 관계를 맺은 다양한 고객들에게 실제 ‘상품을 판매’하는 결과로 연결시켜야 합니다. 이를 위해서는 판매하고자 하는 제품에 대한 끊임없는 학습을 선행해야합니다. 관련 전공이 아니어서 학부생 시절 제약제품에 대한 지식을 갖추기가 힘들었습니다. 하지만 남들보다 뛰어난 학습능력을 통해 부족한 역량을 보완해나가겠습니다. 학습능력의 핵심은 끈질김과 적극성이라고 생각합니다. 저는 이루고자 하는 목표를 세우면, 집요하게 방법을 연구해 달성해내야만 하는 성격을 갖고 있습니다. 도장공장에서 일할 때도, 처음 잡아보는 롤질에 서툴러 고민하다가 밤을 새서 옆공장의 코팅공정을 지켜보고 롤질의 순서에 적용하여 기술력을 향상시킨 경험이 있습니다. 약품영업 업무를 수행함에 있어 다양한 관계에 있어서는 제너럴리스트로, 판매제품에 대해서는 스페셜리스트로서의 역량을 공고히 하여 매출 실적을 항상 달성해내겠습니다. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한가지를 선정하고 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500자 이내) (1000byte) 유일한 박사는 “기업은 물건으로 성장하는 것이 아니다. 아이디어, 이것이 기업에 성장을 가져오게 하는 것이다.”라고 하셨습니다. 사업을 늘 새로운 시각으로 바라보려는 혁신적 태도의 중요함을 말씀하신 것입니다. ◆300만을 위한 아이디어 저는 거주하는 지역사회의 문제를 늘 주시하며 이를 주민이 주체가 되어 해결하려는 혁신적인 아이디어를 실현한 적이 있습니다. 성수동의 보행환경을 개선하기 위해 주민이 주체가 되어 솔루션을 제시하고 지자체와 협업하는 “리빙랩”단체를 만들었습니다. 거리 관계자들을 만나고 구청을 찾아가 협조를 구했습니다. 답사와 문제정의를 통해, 공공미술 설치를 통해 안전을 담보하고 신진예술가들에게 등단의 기회로 제공하자는 솔루션을 도출해냈고, 거리관계자 공청회와 지자체 솔루션PT발표 등을 통해 협조를 얻었습니다. 그 결과 거리관계자-구청연구단-리빙랩 팀이 참여하는 솔루션 현실화협의체를 구성할 수 있었고, 거리를 방문하는 월평균 300만명의 편의를 증진시킬 수 있었습니다. 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니다.(500자 이내) (1000byte) ◆학과건물을 세운 리더십 저는 단과대 부학생회장으로 일하며 조율의 리더십을 발휘해 학과 건물신축을 이루어냈습니다. 리더십이란, 조직 내 혹은 조직간의 상이한 두 입장을 조율하여 합리적인 방안을 제시할 수 있는 역량이라고 생각합니다. 학교는 인원부족 문제로 건물신축을 미루었지만, 학생들은 수년째 건물없이 타 강의실을 빌려 수업을 듣느라 불편함이 컸습니다. 이에 저는 학교측과는 간담회를, 학생들과는 학생총회를 따로 열어 상이한 두 입장을 듣고 정리했습니다. 제시된 의견들을 다시 양측에 전달하여 서로 동의할 수 있는 부분을 찾았고, 조율된 의견을 들고 양측이 모두 참여하는 ‘건물신축 학부회의’를 개최했습니다. 이 자리에서 서로의 의견을 다시 검토한 끝에 신설 융합전공을 함께 수용하는 건물을 짓고 이름을 ‘융합교육관’으로 명명하자는 합의문을 도출할 수 있었고, 다음해 실제 건물이 신축되어 학교와 교수님 그리고 학생들의 편의가 모두 증진되었습니다. 🔥유한양행 약품영업 자소서 함께 확인하세요! https://linkareer.com/cover-letter/23741

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