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경력 및 경험 기술서
경력기술
1. 일반기업
주요업무
- 개발 및 인증 / 협력업체 관리 / 일반 행정
주요성과
- 4000AF 기중차단기 85kA 690V KS 인증
- 저정격 기중차단기 원가절감
- UL 기중차단기 개발 규격 검토 및 내용 정리
주요역할
- 개발 및 인증 : KS 인증을 위한 사전시험 진행 및 인증 / 저정격 기중차단기 Part List 작성 / UL 기중차단기 도면 및 Part List 작성 / 기중차단기 작업표준서 작성
- 협력업체 관리 : 개발 관련 협력업체 일정 조율 / 러시아 수출업체 응대
- 일반 행정 : 팀 운영비 및 비품 관리 / 협력업체 전표관리
2. 공기업
주요업무
- 계통운영 보조
주요역할
- 계통계획 및 운영 보조
- 변전소 설립검토 보조
- 선로건설 계획 검토 보조
- 비품관리 및 문서작업
활동결과
- 전문성 향상
- 문제해결능력 향상
- 일정관리 및 문서작업능력 향상
경험기술
주요성과
- 전문성 향상/문제 해결 능력 향상/팀워크 향상
활동내용
- 전문성 강화를 위한 연구 동아리 활동
- 팀 프로젝트를 통해 팀워크 향상을 위한 노력
- 프로젝트를 진행하면서 문제점 발견 시 원인분석 및 해결
활동결과
- 신호처리 연구
- 전력 신호 검출을 위한 필터뱅크 시스템 설계(IT 동아리 경진대회 2위)
- DCT 기법을 이용한 전력 신호 블랙박스 제작(대한전기학회 그린에너지 경진대회 금상)
- DCT 기법을 이용한 전력 신호 블랙박스 시스템 제작(캡스톤디자인 졸업작품전시회 우수상)
재능기부
활동명
- 드림사이언스클래스
활동내용
- 저소득층 자녀대상 과학교실
- 지금까지 본인의 업무 또는 작업과 관련해서 정직하게 행동했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
[step by step]
저는 어떤 업무를 수행할 때 단계별 업무 진행이 중요하다고 생각합니다.
회사 재직 시 업무를 맡아 규칙대로 일을 처리하여 성공한 경험이 있습니다. 저의 업무는 ACB KS 인증을 획득하는 것이었습니다. 회사 입장을 고려하여 저희 팀은 단기간에 인증에 성공해야 했습니다. 사내 여러 사람이 어떤 수를 써서라도 시험만은 통과시켜야 한다고 했지만, 저는 사람의 안전을 책임지는 차단기가 시험만을 통과하기 위해서 만들어지는 것을 원치 않았습니다. 그래서 저희 팀은 완벽한 성공을 위해 처음부터 다시 시작했습니다.
ACB의 기계적 구조를 파악하기 위해 밤낮 구분 없이 조립, 분해를 반복하였고 단계별로 문제점을 찾았습니다. 그 후 문제점 분석을 통해 성능을 조금씩 개선하여 약 6개월 만에 인증을 획득했습니다.
위의 경험을 통해 일을 진행하는 동안 많은 어려움이 있었지만, 규칙을 준수하여 정직하게 업무를 수행하면 여러 사람의 신뢰도 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다.
- 지금까지 살아오면서 자신이 기술을 적용하여 서비스, 업무과정 또는 생산성을 향상시켰던 경험을 서술해 주십시오.
[나무보다 숲을 보려 노력합니다]
저는 중요한 일을 처리할 때 가장 먼저 손익 부분을 고려합니다. 아무리 좋은 조건일지라도 처리하는 과정에서 시간적, 물적으로 손실이 크다면 완수하더라도 실패할 경우가 많기 때문입니다.
실제로 회사생활을 하면서 이익을 고려하여 성공적으로 일을 처리한 경험이 있습니다. 제가 재직했던 회사는 ACB를 제작하는 회사였는데 타사보다 저렴한 편이었습니다. 이 소식을 접한 한 러시아 업체에서 월드컵 경기장에 설치될 ACB를 찾았고 연락이 왔습니다. 하지만 UL 인증을 받지 못하여 수출에 걸림돌이 되었고, 저는 인증획득 비용과 ACB를 수출했을 때의 이익을 비교 및 분석하여 어느 쪽이 더 이득이 되는지를 검토했습니다.
검토 결과 인증을 획득 시 약 1,500대를 기준으로 수출하게 되면 이익이 날 것으로 판단되었고 인증을 획득하여 약 2,000대 납품계약을 체결했습니다. 또한, 이 계기로 타 국가와의 계약도 체결되어 회사에 더 많은 이익을 안기게 되었습니다.
- 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서 성공적 결과를 이끌어냈던 경험이 있으면 서술해 주십시오.
[행동하는 생각이 혁신을 이룬다]
재학 시절, 친구들과 함께 졸업작품을 만들 때 불편한 점을 생각하고 개선하여 완성도를 높였던 경험이 있습니다. 프로젝트 목표는 압축성능이 우수한 전력 신호 블랙박스를 만드는 것이었습니다. 하지만 목표로 했던 작품을 제작하여 사용해보니 사용자의 입장을 고려하지 않아 사용에 어려움이 많았습니다. 그래서 저는 실시간으로 모니터링하면서 이상 신호 발생 시 담당자에게 자동으로 이메일을 발송하는 시스템을 추가로 팀원들에게 제안했습니다.
팀원들은 저의 의견을 수용해주었고, 시스템 구현을 위해서 밤낮없이 프로그래밍에 매달렸습니다. 또한, 수시로 진행 상황에 대한 의견을 주고받으며, 서로의 지식을 공유하도록 유도했습니다. 그 결과 기간 내 작품을 완성하여 금상 수상으로 이어졌고 특허까지 등록하여 성공적으로 끝낼 수 있었습니다.
불편함을 인지하고, 그 점에 대해서 개선하는 과정을 통해 대상의 가치를 더욱 높일 수 있다고 생각하는 계기가 되었습니다.
- 지원한 직무와 관련하여 본인이 수행해 온 노력과 입사 후 해당 직무분야에서 본인의 발전 방향을 기술해 주십시오.(자기개발능력)
[Multi - Specialist]
주택관리공단 기술직 근무자로서 필요한 역량은 의사소통능력과 문제해결능력이라고 생각합니다. 전기 직무는 여러 부서와 지속적인 커뮤니케이션을 통해 예기치 못한 문제를 예방하고 해결해야 합니다. 저는 재학시절 프로젝트 경험과 회사생활을 하면서 위의 직무역량을 향상하고자 노력했습니다.
첫째, 팀 프로젝트를 통해 의사소통능력을 길렀습니다. 짧게는 2주, 길게는 6개월 동안 프로젝트를 하면서 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 팀원에게 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 이 경험을 바탕으로 제품을 제작하여 전기학회에 출품하였고, 금상 수상 및 특허등록이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.
둘째, 짧지만 전력회사에서 근무하면서 문제해결능력을 기를 수 있었습니다. 여러 부서와 함께 업무를 수행하면서 개발 프로세스를 배웠고, ACB 원가절감 및 KS 인증 획득을 성공한 경험이 있습니다.
이러한 역량을 바탕으로 책임감을 갖고 끝까지 업무를 완수하겠습니다.