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직무와 관련하여 직무역량을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험(최근 5년 이내)에 대해 기술바랍니다. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) [전공에서 배운 노동 법지식과 적확한 보고서 작성능력] 인사 직무를 수행하기 위해서는 회사와 근로자 사이의 균형을 조율하는 소통역량과 관련 법지식이 필요합니다. 제가 전공으로 삼은 정책학과는 로스쿨을 위한 법 커리큘럼을 바탕으로 각종 인문과 사회 영역의 과목들을 함께 배웁니다. 때문에 법이 적용되는 다양한 상황을 가정하여 Case Study를 진행하는 경우가 많았습니다. 특히 로스쿨을 준비하며 근로기준법의 판레를 해석하는 Case Study를 진행했고, 반응이 좋아 인원을 확대하여 동아리 형식으로 구성했습니다. 이를 통해 청소노동자 등 하청업체 관련 근로기준법을 해석하는 학술제의 대본을 쓰고 발표하기도 했습니다. 근로기준법은 1997년 제정된 이후 30차례 이상 개정될 정도로 잦은 변화를 겪는 법률입니다. 사회의 근로환경과 근로자들의 지위가 갈수록 변화하기 때문입니다. 최근에는 신입사원의 연차휴가 사용기한을 발생 기산일로부터 1년으로 규정하는 개정안이 통과되었습니다. 이처럼 변화하는 사회적 환경과 법 규정을 팔로우업하여 업무에 적용하기 위해 법을 해석하고 판례를 분석하여 공부했던 경험과 지식을 활용하겠습니다. 부전공인 ‘사회혁신융합전공’ 수업들에서는 보고서 작성법에 대해 배웠습니다. 기업의 대외적 사회공헌을 배웠던 ‘CSR과 사회혁신’수업에서 실제 기업 담당자들과 만나 CSR전략을 수립하고 언론에 홍보하는 과정을 실습했습니다. 이 과정에서 언론에 배포하는 보도자료와 내부 기업보고서를 함께 작성해보면서 상황에 적확한 단어선택과 상대의 직위와 역할을 고려한 보고서 문장력을 기를 수 있었습니다.