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가. (지원포부) LH 경영목표 중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. [긍정 에너지를 창출하는 도시재생 전문가] 사람들에게 더 나은 삶의 질을 제공해 주는 것이 저의 비전입니다. 노후화된 지역에 거리를 살리는 프로젝트를 참여한 적이 있습니다. 어떻게 하면 사람들이 많이 올까 고민을 하다가 지역의 특성을 살려 카페를 리모델링도 하고 벽화를 그리면서 프리마켓을 열었습니다. 그 결과 지역에 사람들이 많이 찾아와 성공적으로 프로젝트를 끝낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 도시재생에 대해 알게 되었습니다. 도시재생에서 저층 거주지의 주거환경 정비는 건축공학을 전공한 저에게는 상당히 가치 있는 일이라고 생각합니다. 소규모 주택정비를 사업화와 동시에 기초 생활 인프라를 공급함으로써 도시 지역을 보다 나은 삶을 제공해 주는 보람된 일을 하고 싶습니다. 시장의 흐름을 누구보다 잘 파악하여 주거복지의 삶의 질을 향상시키는 도시재생 전문가가 되겠습니다. 나. (경험 및 경력활동) 본인의 학교생활 또는 사회생활 중 전문성 향상 또는 역량 개발에 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 기술하고, 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)이 될 수 있는지 기술해 주십시오. [해양을 넘어 나를 건설하다] 캄보디아 프놈펜에 있는 주상복합 현장에서 15주간 현장실습을 하였습니다. 골조공사와 지하층 설비 공사를 진행하는 현장으로, 공사팀에 소속하여 철근 검침, 안전 관리 등의 업무를 맡았고 세부적으로 게획 도면에 따라 철근 배근을 검토하고 낙하물 방지 망 설치와 위험요소를 제거하는 업무를 수행하였습니다. 검토를 완료한 뒤에 생기는 작업 여유가 생길 때는 지하층 마감 현장에서 화재가 발생하지 않도록 위험요소를 확인하며 부가적으로 콘크리트 펌프 계획을 확인, 가상 시행하여 실제 타설 시 생길 수 있는 하자를 사전에 방지하는 업무를 맡았습니다. 부실한 시공 환경과 열악한 날씨에서 이루어지는 업무인 만큼 철저한 안전 관리에 최선을 다했습니다. 그 결과, 안전 관리에 온 신경을 다하여 무사고를 달성했고 직무에 대한 자부심을 느낄 수 있는 경험이었습니다. 이러한 경험들이 LH에서 건설 시공관리에서 업무를 수행하는 데 있어서 많은 도움이 될 것입니다. 다. 본인 보다 나이나 경험이 아주 많은 사람에게 내 의견을 전달하고, 소통했던 경험을 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.(가족 제외) ① 당시 의견 전달 및 소통해야 했던 상황과 이유에 대해 기술 ② 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해 기술 [함께 일하고 싶은 사람] 사람과의 관계에서 가장 중요한 것은 소통 능력입니다. 한 지붕 아래, 말이 통해야 어우러질 수 있으며 갈등을 풀어나갈 수 있다고 생각합니다. 대학 3학년, 캄보디아 현장실습 중 크레인 기사와의 소통 문제로 공정이 중단되었습니다. 크레인 기사는 시간 안에 일을 끝마치기에는 힘들다고 일을 중단해버렸습니다. 공사 진행은 더 나아갈 수 없었으며 다른 부서에까지 손해를 끼치는 상황이었습니다. 저는 그날같이 크레인 기사와 같이 점심을 하며 공사를 진행하면서 어려웠던 점, 어떤 점이 불만이었는지 입장을 끝까지 들어보는 자세로 서로의 문제점과 크레인 시간을 효율적으로 사용해 시간을 단축할 수 있는 합의점을 찾았습니다. 그 결과 현장에 즉각 복귀시켜 공사를 재개했습니다. 결국, 지연 공정은 원활하게 복귀하였으며 골조공사 또한 순탄하게 마무리할 수 있었습니다. 사람과의 관계에 기본적인 자세는 서로를 이해할 줄 아는 소통 능력을 갖추는 것으로 생각합니다. 이를 통해 한국토지주택공사에서 소통력을 탄탄하게 만들어 든든한 국민 생활 파트너가 되겠습니다. 라. (직업기초능력 : 대인관계) 주변 지인과 원만하지 못한 관계를 회복하기 위해서 노력했던 사례를 아래 순서에 따라 기술해 주십시오.(가족 제외) ① 원만한 대인관계를 유지하기 위해 평소 견지하고 있는 원칙이나 좌우명을 기술 ② 주변 지인과의 평소 관계를 간단하게 기술하고, 그 사람과의 관계가 소홀해졌던 계기 또는 이유에 대해 기술 ③ 원만하지 못한 관계를 회복하기 위해 본인이 취한 노력 및 성과에 대해 기술 [가치 있는 의사소통] 원만한 대인관계를 유지하기 위해서 중요하게 생각하는 가치는 의사소통이라고 생각합니다. 학과동아리에서 스스럼없이 지내던 후배들과 함께 '지진에 관한 내진설계'를 주제로 팀 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 평소에는 워낙 잘 지냈던 후배들이었기에 프로젝트를 진행하는 동안 문제가 없을 거라고 생각했습니다. 그렇지만 처음 프로젝트를 진행하면서 많은 갈등이 있었습니다. 팀 회의 시간을 정하는 것과 조원들의 소극적인 태도로 인해 관계가 소홀해졌고 성과도 좋지 못했습니다. 팀의 조장으로서 원활한 의사소통이 필수라고 생각했습니다. 저는 학교 내에서 세미나실과 같은 한정된 공간에서 회의해야 한다는 고정관념에서 벗어난 것입니다. 조원들과 상의하여 워크숍의 개념의 여행을 계획하였고 이 과정에서부터 자연스러운 소통이 시작되었습니다. 여행 중 서로의 고민도 나누며 프로젝트에 대한 심도 있는 대화도 이루어졌습니다. 그 결과 "본선 진출"이라는 성과와 함께 상을 거둘 수 있었습니다. 한국토지주택공사에서 국민들과 원활한 의사소통으로 가치와 이익을 공유하여 함께 성장하고 발전하는 사람이 되겠습니다. 마. (직업기초능력 : 공동체윤리) 지원자 개인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험을 아래 순서에 따라 소개해 주십시오. ① 고민되었던 상황을 기술 ② 당시 대처 방안과 그 이유를 기술 [개인의 편의보다 전체를 생각하는 한국토지주택공사人 이 되겠습니다.] 학부 때 연구실에서 1년 정도 생활한 경험이 있습니다. 연구실에서는 건축구조 프로그램을 활용하여 그 설계된 건축물의 안정성을 검토하고 문제점들을 사전에 도출하여 설계를 변경하는 작업을 하였습니다. 프로그램은 학교에서 1대의 컴퓨터만 사용할 수 있고 중복으로 사용이 불가했습니다. 그렇지만 사용자는 교수님을 비롯해 다른 연구원들을 포함하여 10명이 같이 공용으로 사용하는 것입니다. 그래서 저는 보통 사용하는 일과시간이 아닌 저녁 이후 교수님들은 퇴근하고 연구생들이 쓰지 않는 시간대에 사용했습니다. 물론 처음에는 힘들고 번거로운 작업이었지만 작은 배려하는 습관으로 모두 만족스럽게 이용할 수 있었고 혼자만의 뿌듯함도 있었습니다. 저는 개인의 편의가 먼저가 아닌 공공의 이익에서 생각하는 한국토지주택공사인 이 되겠습니다.