최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 귀하의 성장과정 및 가정생활을 자유롭게 기술해라(345)
어린시절부터 끈기 있는 아이라는 칭찬을 자주 들었습니다. 피아노에 소질이 없었지만 성가대 반주자가 되겠다는 목표로 4년간 포기없이 노력해 성공했고, 꾸준한 연습으로 군대에서도 성가대 반주를 맡은 경험이 있습니다.
연구소 현장실습에서도 끈기 있다는 말을 듣곤 했습니다. 합성고무의 품질 개선을 위해 중간에 타협하지 않고, 같은 샘플을 끊임없이 반복해서 분석해야 했습니다. 원하는 결과를 얻을 때까지 끈질기게 분석업무를 수행하는 저를 보며 책임연구원님께서 “너 참 꼼꼼하고 끈기 있게 잘한다.” ’라는 말을 하셨습니다.
책임감을 가지고 기본에 충실하며 맡은 업무의 완성도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.
2. 귀하께서 한독에 지원한 동기는 무엇인가?(287)
가치성장이 회사 선택에 있어 가장 중요한 기준이라고 생각합니다. 경쟁은 심화되고 고객들의 니즈는 분화되고 있어, 지속 가능성이 담보된 회사는 고객으로 하여금 성과를 내고 고객을 만족시키며 신뢰를 얻으 함께 성장하는 회사라고 생각합니다.
한독은 당뇨/희귀질환 주력제품의 성장 및 수요와 트랜드 변화에 맞춘 온라인채널 강화와 RNA키트를 통해 전년동기 대비 7.3%의 매출액 성장, 83.9%의 당기순이익 성장 등 높은 성장률을 시현해 오고 있습니다.
따라서 가치성장의 중심에 있는 한독에서 함께 성장하고 싶습니다.
3. 귀하께서 이 업무에 지원한 이유는 무엇인가?(287)
[내가 좋아하고 잘할 수 있는 일]
연구소 현장실습에서 GPC, NMR, IR 등 다양한 분석업무를 수행하며 끈기 있고 꼼꼼하게 분석하는 업무에 흥미와 강점을 확인할 수 있었습니다. 그래서 이러한 강점을 극대화하기 위해 연구장비 전문인력 양성교육에 참여하여 LC, GC, ICP 등의 분석장비를 배우며 역량을 강화하기 위해 노력하고 있습니다. Lab event의 원인을 조사하고 해결하기 위해 꼼꼼하게 분석을 수행하는 것이 저와 잘 맞는다고 확신했고, 전공과 이화학시험, 분석기기 경험을 살릴 수 있는 제약 품질관리에 지원하게 되었습니다.
4. 학창시절 또는 졸업 후, 또는 이전 회사에서 성취감을 이루었던 경험을 기술(345)
[고객관리도 금메달리스트]
평창올림픽 아르바이트를 하며, 관광객들의 마음을 얻어 하루 5천명에서 6천명으로 방문객 수를 갱신한 경험이 있습니다.
공유한 SNS 계정 한 개당 하나의 기념품을 주는 이벤트를 담당했는데, 막무가내로 요구하는 관광객들로 인해 어려움을 겪었습니다. SNS를 모른다며 막무가내로 기념품을 요구하거나, 가족단위로 와서 기념품을 대량으로 요구하기도 했습니다.
규정을 준수하기 위해 먼저 SNS 미션에 대해 양해를 구했고, 각 세대에게 맞게 네이버 밴드, 카카오스토리 등의 사용법을 앞에서 시연하며 도와드렸습니다. 그 결과 관광객들의 높은 만족도로 돌아왔고, 실장님께 S사 큐레이터 제안도 받았습니다.
5. 과거 단체 생활 중 어려움에 처하였던 경험을 기억하시어 이 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술(동아리, 군대, 아르바이트, 이전 직장 등)(345)
[애자일 팀워크]
온라인 협업 플랫폼을 활용해 적극적인 소통과 피드백으로 차별화된 아이디어를 인정받아 15팀 중 2위를 수상할 수 있었습니다.
졸음운전 예방 아이디어라는 주제의 산학협력프로젝트를 진행했습니다. 타과 친구들과 연합한 팀이라 미팅 스케줄에 어려움이 많았고, 중간점검에서 제대로 된 아이디어조차 모이지 않아 최하점을 받았습니다.
부족한 미팅 시간을 보완하기 위해 온라인으로 소통하며 협업할 수 있는 Trello와 구글 스프레드시트를 제안했습니다. 할 일, 진행 상황, 한 일 등을 한눈에 보며 일정을 공유할 수 있었고, 언제 어디서든 의견을 공유하며 효율적인 브레인스토밍을 할 수 있었습니다.
6. 조직(단체)생활에서 리더십을 발휘하였던 경험을 기술(345)
[사람을 얻으려면 먼저 배려하고 신뢰를 줘라]
멘토님께서 항상 하시던 말씀입니다. 멘토링 활동을 하며 배려가 곧 신뢰를 주는 것임을 확신했습니다. 이후 곁에 있는 사람들과 서로 배려하며 믿고 의지할 수 있는 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다.
봉사 동아리에서도 상대의 상황을 이해하고 배려하며 신뢰를 얻는 기획부장이 되었습니다. 첫 회의 때 서로 눈치만 보며 아이디어를 표출하기 부끄러워했습니다. 부담을 덜어주고자 연탄 봉사와 같이 누구나 쉽게 생각할 수 있는 활동을 먼저 제안했습니다. 그러자 하나둘, 집짓기, 김장 봉사 등을 제안했고 적극적으로 의견을 북돋워 주며 기획을 긍정적으로 이끌어 나갈 수 있었습니다.