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앞서 입력한 기본정보에 기재할 수 없었던 본인의 경험이나 강점을 자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.
[준비된 자세]
'무슨 일이든 성실하게 최선을 다하자'라는 좌우명과 함께 목표달성을 위해 꾸준히 노력하는 자세는 누구도 흉내 낼 수 없는 저의 가장 큰 장점입니다.
저는 어렸을 때부터 사람을 좋아하는 성격으로 많은 친구를 사귀며 원만한 대인관계를 맺었습니다. 20살 이후에는 제가 이뤄낸 모든 성과에 의미를 부여하고 싶습니다. 처음 대학에 입학하여 적성을 찾아 일찍이 편입을 결심하였고, 상대적으로 자기계발의 시간이 많은 공군으로 자원입대하여 영어공부도 하고 자격증도 취득했습니다. 전역 후에는 더 넓은 세상을 바라보기 위해 약 1년 간의 호주 생활에 도전하였습니다. 어학원 수강을 통한 영어 공부와 함께 카페 아르바이트를 병행하며 다양한 나라의 사람들과 소통하였습니다. 이를 통해 각자만의 개성을 가지고 있는 것처럼 문화의 차이도 자연스럽게 받아들이는 법을 배울 수 있었습니다. 다양한 사람을 만나 많은 경험을 쌓았던 호주에서의 생활은 저에게 정말 소중한 추억이자 인생의 밑거름이 되어주었습니다. 이 과정에서 얻은 자신감과 저의 가장 큰 무기인 성실함은 이후 편입 공부에서 빛을 발했습니다. 편입에 성공한 후에도 열심히 공부하여 첫 학기에 상위 7% 안에 들어 장학생이 되었습니다.
저의 지난 삶을 돌아보면, ‘벼락치기’는 없었다고 생각합니다. 늘 미래에 대비하고 꾸준히 노력하는 것이 습관화되었기에 힘든 도전의 순간에 직면하더라도 항상 좋은 성과를 기대할 수 있었습니다.
취업이라는 목표뿐만 아니라 인생에서의 커리어 계획을 수립하기 위해 인사라는 직무가 정말 하고 싶었습니다. 조직에서 사람의 역할이 얼마나 중요한지 알고 있으며 직원들의 발전뿐만 아니라 회사의 발전의 도움될 수 있는 인사라는 직무가 매력적으로 느껴졌습니다. 입사 후, 제가 가진 성실함과 책임감 있는 자세로 모든 직원들에게 선한 영향력을 미칠 수 있는 사원이 되겠습니다. 더 나아가 다양한 직원들과 원활하게 소통하며 모든 구성원들이 본인의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 일진제강의 인사 업무를 수행해 나가겠습니다.
본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
[솔선수범의 자세와 소통 능력]
사람에 대해 관심이 많은 성격과 제가 가진 역량은 인사 업무에 적합하다고 생각합니다. 경영학과로의 편입을 통해 노사관계, 조직행동 등 인사와 관련된 과목들을 수강하며 HR에 대한 기본 지식을 습득할 수 있었습니다. ERP 인사 자격증 취득과 HRM 전문가 자격증 공부를 통해 이론으로 배웠던 내용뿐만 아니라 공기업 인적자원팀에서 2달 간의 인턴 경험을 통해 인사 직무가 더욱더 매력적으로 다가왔습니다. 당시 유연근무제가 활성화되어 있었기 때문에 전자결재시스템을 이용한 직원들의 탄력근무신청서 접수와 신입사원 채용 보조 업무, 청년인턴 교육 프로그램 관리 등 다양한 인사 업무를 경험할 수 있었습니다.
[업무 표준화를 위한 가이드북 제작]
마지막에는 근무 중 불필요한 일 줄이기 및 자유주제로 발표할 기회가 있었습니다. 저는 근무하면서 기본 표준화된 가이드 및 업무소개 등 인턴들에게 도움이 될 수 있는 일이 무엇일까 고민하였습니다. 그 결과, 인턴들과 원활하게 소통하며 근무 중 겪었던 어려움을 직접 파악하였고, 업무 표준화를 위한 '청년인턴 가이드북' 제작을 건의하였습니다. 구체적인 내용으로 부서별 위치, 전화 사용법, 결재 올리는 방법 등 사회초년생이 회사에 입사하여 처음 업무를 접할 때 생기는 고민들을 함께 공유하여 돕고자 했습니다. 동기 인턴들을 대상으로 설문조사를 하여 가이드북 제작에 97%가 찬성한 결과를 얻었고, 이 데이터를 바탕으로 아이디어를 제안했기 때문에 인턴들의 좋은 평가와 함께 이사장님 상까지 받을 수 있었습니다.
생각을 실천으로 옮기기는 쉽지 않았지만, 능동적인 소통으로 인턴들의 어려움과 니즈를 정확히 파악하였기에 가이드북 제작을 건의할 수 있었습니다. 사람을 상대하는 인사 업무에서 소통 능력은 매우 중요합니다. 한 걸음 더 빠르게, 남들보다 솔선수범하는 소통 방식으로 일진제강의 모든 구성원들이 행복하게 일할 수 있는 조직 문화를 형성해 나가겠습니다.