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1. [지원동기 및 전문성] 전력거래소에 지원한 동기 및 지원 직무의 전문성 향상을 위해 노력해온 경험을 기술하여 주십시오. (1,600 byte) 실제 글자 수 1,548 Byte / 899자 [사회적 실천의 가치관, 통계 자료수집 및 분석능력 향상] 전력거래소에 지원한 동기는, 사회적 실천을 중시하는 가치관을 바탕으로, 기관에서 추진하는 관련 사업의 업무에 빠르게 적응할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 기관은 발전소와 판매사업자 간 전력거래 환경을 조성하고, 지역사회 발전을 위한 공공구매 플랫폼 운영 및 전기에너지 나눔 사업 등을 통해 사회공헌활동을 수행하고 있습니다. 이와 같은 사업을 추진하는 전력거래소에 근무하게 된다면, 전력시장 관리 및 원활한 수급 등을 비롯한 사회적 가치 실현에 기여할 수 있기에 지원하였습니다. 지원 직무에서는 전력거래(입찰, 가격결정, 계량, 정산, 결제 등) 및 계통관리를 위해, ‘통계자료수집 및 분석’ 역량이 매우 중요하다고 생각합니다. 해당 역량은 이전 식품 제조회사 마케팅 직무에서 쌓아왔습니다. 근무했던 곳은 식품 및 바이오 제품을, 대형마트와 슈퍼마켓 등 유통업체에 납품하는 회사입니다. 선물세트 B2B 마케팅 관리를 담당하며, 주로 실적분석과 제품전략 기획, 그리고 생산 및 발주관리 등의 업무를 수행하였습니다. 특히, 사내교육을 통해 마케팅 분석 프로그램에 대해 익혔으며, 이를 활용하여 제품 시장수요와 판매경로 그리고 M/S(시장점유율) 지표를 추출해보았습니다. 이를 선물세트 신제품 기획과정에 적용해보고 매출 또한 활성화하고자 하였습니다. 1인가구 대상 집들이 선물의 수요와, 온라인 경로의 HMR(간편식) 시장점유율이 높다는 점을 파악하여, 이와 관련된 선물세트를 기획하였습니다. 그 결과, 임직원몰을 비롯한 일부 온라인몰에서 매출 활성화를 보였으며, 통계자료 수집 및 분석에 대한 역량을 쌓았습니다. 이를 바탕으로, 전력거래소 내 다양한 통계자료 등을 분석하고 이를 활용한 전략기획 등을 추진하는 모습 보여드리겠습니다. 2. [책임감] 조직(집단) 내 갈등 상황을 극복하고 본인에게 주어진 일을 포기하지 않고 완수했던 경험을 기술하여 주십시오. (1,600 byte) 실제 글자 수 1,446 Byte / 844자 [식품 마케팅 경력 간 지표분석으로 생산이슈 관련 갈등해결] 식품 제조회사에서 마케팅 직무 수행 간, 유관부서와의 갈등 상황을 극복하고 매출목표를 초과 달성했던 경험이 있습니다. 선물세트 B2B 마케팅 관리를 담당하였으며, 제품 특성상 명절 시즌(설, 추석)이 성수기였습니다. 매출은 연 4,000억원으로 식품 전체 매출의 10%를 차지하며, 기업체 고객의 단체주문에 대한 신속한 대응이 필요하였습니다. 이를 위해 생산, SCM, 영업부서와의 협력은 중요하며, 명절 2개월 전부터 TF팀을 구성하여 선물세트 운영이 이루어졌습니다. 첫 성수기, 타 부서와 마주할 기회가 부족하였으며, 생산량 조율문제로 갈등상황을 해결하는데 어려움이 있었습니다. 실무자로서 이를 책임감 있게 해결하기 위해, 지난 3개년 대비 판매와 반품 지표를 정리하였습니다. 이는 실적 지표를 활용하여, 타 부서 이해관계자들을 설득하기 위함이었습니다. 주된 갈등은 영업부서 측에서의 생산량 확대 의견과, 저희 마케팅 측의 적정 생산량 유지의 의견차이에서 발생하였습니다. 생산량 확대는 단체주문 등의 대비와 매출 활성화를 위함이었고, 저희 측은 명절 이후 반품해야하는 물량 즉, 폐기비용 또한 고려해야 하는 입장이었습니다. 서로의 입장을 파악하여, 준비한 지표를 바탕으로 절충방안을 마련하였습니다. 회의를 통해 매출을 좌우하는 것은 생산량, 손익에 영향을 미치는 것은 반품률이라 말씀드릴 수 있었습니다. 그리고 영업부서 측에서 주장하는 물량만큼 생산하며, 반품 대신 선물세트 구성품을 해체하여 명절 이후에도 판매하는 방식을 제안하였습니다. 양 측의 근본적인 문제해결이 가능하였기에 조율이 이루어졌고, 매출과 손익을 챙기며 목표를 초과달성 할 수 있었습니다. 이를 바탕으로, 갈등 상황에 대해 서로의 이해관계를 파악하여 해결하는 방법에 대해 배웠습니다. 3. [혁신] 문제 상황에서 원인을 분석하여 새로운 방식을 시도한 경험과 그로 인한 결과를 기술하여 주십시오. (새로운 시도로 인한 성과 또는 실패 후 얻은 교훈 등 자유롭게 기술) (1,600 byte) 실제 글자 수 – 1,481 Byte / 857자 [안전활동 기획을 통한 병영사고 원인 파악 및 후속관리 활동] 군 간부 경력 간 부대 안전활동을 기획하고 운영함으로써, 병영사고의 원인 파악과 후속관리를 통해 예방할 수 있었습니다. 전방부대 인사장교로 근무하며, 부대 인사운영 및 교육훈련 기획, 복리후생 지원, 병영사고 예방활동 등을 수행하였습니다. 특히, 병영사고는 전투력에 영향을 주기 때문에, 이에 대한 예방 즉, 부대 안전활동은 중요합니다. 그 중 어려웠던 점은, 전투훈련을 앞두고 병영부조리 사고로 이에 대한 후속조치 과정이었습니다. 우선, 원인의 정밀한 진단을 위해, 2주 간 부대 안전점검 활동을 지휘관님께 건의하여 기획하였습니다. 이에 상황실을 운영하고, 각 부대 간부들로 전 장병 과학적 기법 검사(인성, 스트레스지수 등)를 실시하도록 하였습니다. 이를 바탕으로 고위험군 장병에 대해 면담을 실시하였는데, 절반 이상의 장병들이 가정과 대인관계에서 문제가 있음을 파악할 수 있었습니다. 이는 검사결과와 연계한 심리적 불안증세로 나타났습니다. 장병들의 심리적 안정과 부대 적응을 위해, 단결활동을 기획하였습니다. 주로 체육활동과 간부 동반외출을 추진하여, 사기를 끌어올리고자 하였습니다. 특히, 간부 동반외출에 대한 장병들의 관심이 높았으며, 목욕 및 영화관람 등 문화활동을 통해 심리적으로 안정될 수 있었다는 의견이 많았습니다. 외출 간 안전사고를 대비하여, 상황실에서 지휘보고체계를 구축하여 운영하였습니다. 1개월 후 과학적 기법 검사를 재실시한 결과 대부분의 장병들이 정상수치로 돌아오며, 면담 간 병영생활에 대한 높은 만족을 나타냈습니다. 이후 부대 안전활동과 단결활동은 주기적으로 기획하고 운영하였으며, 전역하기 전까지 무사고를 유지할 수 있었습니다. 이를 통해, 문제 원인을 정확히 파악하고, 시도하지 않았던 해결방안에 대해 적극적으로 추진해야함을 깨달았습니다. [식품제조업체 마케팅직무] 1. 근무기간 : 2017년 7월 3일 ~ 2018년 9월 10일 2. 직무영역 ① 데이터 관리 ② 문서 작성 및 관리 ③ 교육운영 및 성과평가 업무 3. 역할 및 구체적 행동 ① 선물세트 품목 및 경로별 물량, 판매량, 반품량, 원가 데이터 가공 및 관리 ② 생산과정에 사용한 법인카드 사용내역, 웹하드 사용승인 품의서 등 문서 작성 및 관리 ③ 명절 시즌 판매사원 대상으로 선물세트 전략 및 홍보에 대한 역량강화 교육 4. 주요성과 ① EDI 시스템과 엑셀을 연계한 데이터 가공으로 관리능력 향상 ② 문서 작성 및 관리 능력 향상 ③ 명절 기간 선물세트 매출 1억 (목표대비 108%) 달성 [공무직 인사업무] 1. 근무기간 : 2015년 3월 1일 ~ 2017년 6월 30일 2. 직무영역 ① 장병 대상 교육 운영 ② 인사 기획 및 제도 운영 ③ 장병 및 간부 직무 관리 ④ 복리후생제도 운영 업무 ⑤ 문서관리 및 문서작성 업무 3. 역할 및 구체적 행동 ① 장병 대상 반기 집중인성교육 기획 및 운영 ② 장병 성향에 따른 인력 재배치 활용 ③ 직무별로 기술서 양식 작성 및 인수인계 바인더 제작 ④ 간부 독신숙소 노후화 개선, 금연과 연계한 포상제도 수립 4. 주요성과 ① 인성교육 이후 설문조사 결과 90% 이상 병영생활 만족도 향상 ② 우울증, 폐쇄공포증 장병 대상으로 정훈, 인사행정 등 참모직무로 활용한 인력 재배치 ③ 한국건강관리협회와 협업한 금연클리닉 기획결과 흡연율 25%(100명) 감소 ④ 독신숙소 노후화 개선을 통한 사단급 부대 안전성평가 최우수 등급 달성