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1) 성격의 장점 및 단점을 서술하시오. (최소 600자, 최대 800자 입력가능)
[장점 : 빠른 상황 판단과 갈등의 중재자]
oo라는 과목에서 졸업 프로젝트를 진행할 때 갈등을 중재했던 경험이 있습니다. ‘만약 건설사가 일반 도급으로 시공만 하는 게 아니라 직접 토지매입까지 해서 디벨로퍼형으로 사업을 하면 어떨까’라는 생각으로 시작하였고 개발 사업 계획서를 졸업 프로젝트로 정하였습니다. 건물을 선택하는 과정에서 한 팀원은 공공 주택을 주장하였고 다른 팀원은 오피스텔을 주장하였습니다. 둘 다 좋은 선택지였지만, 한 가지를 골라야 하는 상황이었습니다. 교수님께서 말씀하셨던 평가 기준과 원하시는 방향, 팀이 갖고 있는 정보와 앞으로 얻을 수 있는 정보를 고려하였을 때 공공 주택이 좋다는 판단을 하였습니다. 이 생각을 팀원에게 전달하였고 팀원들도 찬성을 하였습니다. 그 결과 oo 프로젝트라는 주제로 oo개 팀 중에 1등을 달성하였고 A+라는 성적을 받을 수 있었습니다. 입사 후에도 현장에서는 다양한 문제가 발생합니다. 그럴 때마다 저의 상황 판단 능력과 중재 능력은 현장에 도움이 될 것입니다.
[단점 : 욕심쟁이 ]
저의 단점은 욕심이 많다는 점입니다. 욕심은 많은 일들을 열심히 하도록 도와주기도 하지만 때로는 많은 일들을 벌여 원하는 성과를 내지 못하는 경우도 발생합니다. 1학년 때 학점, 학술동아리, 봉사동아리, 알바, 연애, 친구들과의 관계 등 많은 일들을 벌여서 모두 원하는 성과를 내지 못하였습니다. 저의 이런 단점을 극복하기 위해 메모장과 달력을 이용하여 일의 우선순위와 마감 날짜 등 기준을 정하여 처리하는 습관을 만들어 노력하고 있습니다.
2) 인생에서 육체적, 정신적으로 가장 힘들었던 경험과 이를 극복해낸 경험을 서술하시오. (최소 600자, 최대 800자 입력가능)
[배우려는 자세가 적극적이네. ]
가장 힘들었던 경험은 첫 인턴십을 할 때였습니다. oo 건설 공공 주택 건설 현장에서 인턴십을 할 때 아침체조부터 숙소 생활까지 모두 처음이라 낯설었습니다. 또한, 며칠 동안 출근해서 아무것도 할 수 없는 저에게 허탈함을 느꼈습니다. 스스로 적극적으로 변하지 않으면 안 된다는 점을 깨달은 다음날, 공사팀의 기사님들을 따라다니면서 도울 수 있는 일이 있는지 여쭤보기도 하고 현장에 가실 때 같이 따라가고 싶다고 말씀도 드렸습니다. 그렇게 현장 검측을 따라 나가기도 하고, 도면 보는 법도 배우면서 현장의 전체적인 흐름을 이해하기 시작했습니다. 그 뒤부터는 캐드를 잘한다는 점을 어필하여 간단한 도면 수정, 서류 복사 및 스캔 등의 업무를 맡을 수 있었습니다. 하나, 둘씩 업무를 하면서 인정받다 보니 할 수 있는 업무가 많아졌습니다. 마침내 4명의 공사기사님들이 시켜 주시는 일과 아파트 열 두동의 콘크리트 균열 관리 대장까지 맡을 수 있었습니다.
3개월의 인턴십이 끝나고 공사팀 팀장님께서 하신 말씀입니다. “배우려는 자세가 적극적이네. 이놈.” 인턴십을 적극적이고 성실하게 임한 결과, 아무것도 할 수 없었던 사람에서 업무를 믿고 맡길 수 있는 사람이 되어있었습니다. 웰크론한텍 입사 후에도 적극적인 자세는 중요합니다. 처음 보는 현장과 사람들 사이에서 처음부터 다시 배워야하는 상황입니다. 그렇기에 적극적이고 성실한 태도로 현장에 임하여 어떤 현장이든 빠르게 적응하겠습니다.
3) 지원동기와 앞으로의 포부를 서술하시오. (최소 600자, 최대 800자 입력가능)
[웰크론한텍의 예비 에이스( A C E ) 사원]
회사를 선택할 때의 기준은 ‘회사와 저의 지속적인 동반성장’입니다. 웰크론한텍은 물, 환경, 에너지 관련 플랜트 및 종합건설을 통해 지속적인 성장을 보여주고 있으며 공사관리 전문가가 되려는 저에게 동기부여가 되었습니다. 3가지 역량을 바탕으로 웰크론한텍과 동반성장하는 사원이 되겠습니다.
Analysis – 업무개선을 위한 분석 능력
oo건설 인턴 당시 아파트 현장은 층별 반복 공사라는 분석과 Autocad, Excel을 이용하여 각 기둥, 벽, 슬래브 등을 부재별로 정리하여 콘크리트 타설량과 벽돌 조적량을 쉽게 계산할 수 있었습니다. 이런 분석 능력을 통해 공법이나 공정관리에도 적용하여 공기를 단축할 수 있도록 하겠습니다.
Challenge – 실패해도 계속 도전하는 지원자
o번의 CM 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 첫 도전에 끝내지 않고 실패의 원인을 분석하고 교수님, 실무자분들께 피드백을 받아 보완하였습니다. 그 결과oo프로젝트라는 주제로 oo개 팀 중에 전체 2등이라는 성적을 낼 수 있었습니다. 업무를 하다가 난관에 부딪히더라도 포기하지 않고 과거 시공 사례 참고 및 사수의 도움을 받으면서 끝까지 도전하겠습니다.
▶ Enthusiasm – 최고를 향한 열정
건축공학 전공에서 최고가 되기 위한 열정 덕분에 o.oo, 전공학점 oo학점을 이수하였고 o번의 성적장학금을 받았습니다. 이론뿐만 아니라 o번의 인턴십을 통해 현장에서의 경험을 쌓았습니다. 웰크론한텍 공사/공무관리에서도 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.
4) 직무 역량개발을 위해 쌓아온 노력과 경험을 서술하고, 이를 어떻게 발전시켜 나갈 수 있을지에 대해 서술하시오. (최소 600자, 최대 800자 입력가능)
최고의 기술력을 바탕으로 공기와 품질에 대한 고객의 니즈를 맞추기 위해서는 공사관리에서도 품질관리와 안전관리가 필요합니다. 두 번의 건설 현장 인턴십을 통해 현장을 자주 확인할수록 건설 현장의 품질과 안전은 점점 좋아진다는 교훈을 얻었습니다.
품 질
oo건설 인턴십 중에 품질관리를 한 경험이 있습니다. 콘크리트 균열 관리 대장을 관리하였습니다. 콘크리트의 균열은 크리프로 인하여 시간이 지날수록 점차 균열의 폭이 증가하게 됩니다. 그러므로 균열이 멈출 때까지 지속적으로 확인하여 품질사고를 방지해야 합니다. 저는 3주마다 주기적으로 아파트 열두동을 돌아다니면서 콘크리트 균열이 0.3mm를 넘는지 조사하였고 균열 위치를 도면에 표시하였습니다.
공사 진행 상황을 관리하는 바쁜 상황 속에서도 지금 내가 하지 않으면 안돼라는 마인드와 철저한 리스크 관리를 통해 품질 개선을 하겠습니다.
안 전
oo건설 인턴십 중에 안전관리를 한 경험이 있습니다. 철골에 데크 플레이트를 설치하는 과정에서 근로자들이 안전대의 안전고리를 고정시키지 않고 일을 하는 경우가 있었습니다. 처음에는 근로자들이 나는 안 떨어지겠지라는 안일한 생각으로 안전고리를 고정하지 않고 작업을 하는 경우가 있었습니다. 지속적으로 현장을 점검하면서 안전고리의 필요성과 추락의 위험성을 언급 드렸습니다. 그 결과 안전고리를 모두 고정시키면서 작업을 하게 되었습니다.
지속적으로 현장을 돌아다니면서 불안전한 요인을 사전에 제거하여 안전사고를 예방하겠습니다.