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1. 한국국토정보공사에 지원한 계기는 무엇이며, 입사하여 어떤 인재가 되고 싶은지 기술해 주시기 바랍니다.
[미래기술의 시작점 한국국토정보공사에서 분야를 가리지 않는 인재로 성장하겠습니다]
장교 시절 전투 지휘 훈련을 하면서 가상세계에서의 전투를 경험했습니다. 구현되었던 공간은 실제와 매우 유사하게 구성되어 있었습니다. 주변의 지형지물, 기상, 행인 등 여러 전투에서 고려해야 할 요소들이 가상의 세계에 복사되었습니다. 훈련장에 가지 않고도 실제와 유사한 시뮬레이션 훈련을 통해 부대의 전투력 향상에도 큰 도움이 되었습니다.
군대에서 경험했던 이 그래픽은 한국국토정보공사에서 이미 진행하고 있는 디지털 트윈, 공간 정보와 연관되어 있음을 알게 되었습니다. 빅데이터와 연관한 내용을 조사하면서 대부분의 미래 기술들이 국토정보공사의 '공간 데이터'가 없으면 불가능하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 미래 기술발전의 원동력인 한국국토정보공사에서 대한민국 기술의 발전을 돕고 동시에 성장하는 인재가 되기 위해서 지원하게 되었습니다.
저는 분야를 가리지 않는 인재입니다. 장교 시절 부대개방행사 홍보를 위해 한 번도 다뤄보지 않았던 동영상 편집, 그래픽 프로그램을 한 달여 만에 공부하여 홍보영상을 만들었습니다. 홍보영상의 효과로 부대 최초로 600여 명 참석 규모의 행사를 개최한 경험이 있습니다. 빠르게 배우는 능력을 통해 빅데이터 분야에도 발을 딛고 싶습니다. 이를 위해 먼저 빅데이터 분석기사 자격증을 취득하고 싶습니다. 이를 통해 사무직군으로서 업무처리의 효율성은 물론 공사의 핵심인 '데이터' 부분을 이해하며 함께 성장하는 인재가 되고 싶습니다.
2. 지원 직무와 관련된 필수 능력 중 본인이 가장 자신 있는 것과 가장 부족한 것은 무엇인지 기술하고 자신있는 것에 대한 입사 후 활용 방안과 부족한 점에 대한 극복 방안을 작성해 주시기 바랍니다.
[장교, 인턴 경험을 바탕으로 업무의 흐름을 이해하는 인재가 되겠습니다]
장교 인사과장 시절의 업무 경험과 공기업 인턴 경험을 통해 내, 외부적으로 인화 단결되는 인재가 되겠습니다. 가장 자신 있는 능력은 분석력입니다. 장교 시절 매월 200여 건에 달하는 민원 업무의 핵심을 파악하는 분석력을 통해 월 60여 건으로 줄인 경험이 있습니다. 이러한 분석력으로 공기업 인턴을 하며 고객의 문제점을 빠르게 찾아 해결해 직원들로부터 인정을 받았던 경험이 있습니다.
분석력의 핵심은 나무만을 보지 않고 숲 속에 있는 나무를 보는 것이라고 생각합니다. 즉, 세부사항 하나하나가 어떠한 배경과 목적으로 구성되어 있는지 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 국토정보공사에서도 먼저는 전체적인 업무 흐름을 파악하겠습니다. 전체적인 업무의 흐름에서 맡겨진 업무가 어떤 위치에 있고, 역할을 하는지 명확하게 파악하겠습니다. 이를 통해 유기적인 흐름 속에서 세심하게 업무를 처리하는 인재가 되겠습니다.
상대적으로 부족한 능력은 실행력이라고 생각합니다. 완벽하게 모든 업무를 처리하려는 습관이 이러한 약점을 만들어냈다고 생각합니다. 이 부분은 중요하고 긴급한 업무부터 나름의 우선순위에 따라 업무를 처리하는 방식을 통해 일정 부분 해결이 가능하다고 생각합니다. 이 방법이 성공하지 못했을 시 차안으로 군대에서 경험했던 것처럼 물리적인 시간을 조금 더 투자하겠습니다. 개인의 삶보다 조직이 더 중요하다고 생각합니다. 일정 부분 필요한 야근을 통해 조직의 업무 흐름에 해가 가지 않도록 하는 직원이 되겠습니다.
3. 학업 또는 업무를 진행하면서 어려움을 겪었던 경험을 기술한 후 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 기술해 주시기 바랍니다.
[가장 중요한 것 : 목표]
대학 시절 4인 팀 프로젝트 간 발생한 갈등을 성공적으로 중재하며 원하는 목표를 달성했던 경험이 있습니다. 이때 프로젝트 점수가 50%로 중간, 기말고사 각 25%보다 더 큰 비중을 차지했습니다. 따라서 고득점을 위한 팀 모임은 중요했습니다. 하지만 첫 만남부터 선배들끼리의 갈등이 시작되었습니다. 당시 저를 제외한 모두가 서로 친분이 있었고 저는 해당 과목에 대한 지식도 부족했습니다. 갈등에 곧바로 개입하자니 알지 못하는 다른 원인이 있을 수도 있다는 생각이 들었고, 가만히 있자니 팀의 존재 목적인 높은 점수 획득과 멀어지는 것 같았습니다.
이에 선배들에게 먼저 목표를 명확하게 주지시켜야겠다는 생각이 들었습니다. 명확한 목표를 가진 집단 구성원들은 갈등조차 목표를 위해 사용한다고 생각했습니다. 따라서 팀 모임 목적이 고득점의 프로젝트 점수 획득이라는 점을 인지시켰습니다. 그리고 갈등 당사자였던 선배들과 따로 만나서 서로의 니즈와 감정이 상했던 부분들을 듣고 순화해서 서로에게 전달했습니다. 결국 서로의 입장 차를 좁힐 수 있었고, 무엇보다 목표가 명확해진 팀으로 발전되었습니다. 이후 모든 과정이 효율적으로 이루어졌습니다. 결국 발표 점수 만점을 받고 다음 학기 발표수업 수강 신청도 같이하게 되었습니다.
이 경험을 한 뒤부터 어떤 문제가 발생했을 때 섣불리 다가가지 않고 해당 시점에서 가장 중요한 것이 무엇인지 생각하는 습관을 기르게 되었습니다. 또한 명확한 목표를 지향하는 집단은 효율적일 수밖에 없다는 것을 알게 해주었던 경험이었습니다.
4. 4차 산업혁명과 관련하여 한국국토정보공사는 어떤 기능을 수행해야 하는지 서술하고, 본인은 그 기능을 위해 어떤 준비가 되었으며 어떠한 노력을 할 것인지 작성해 주시기 바랍니다.
[정확성에 선택과 집중을]
한국국토정보공사는 미래 모든 기술의 출발점이라고 생각합니다. IoT, 공간정보, 디지털 트윈 등을 접목해 스마트 시티 구현은 물론 자율주행 등 무궁무진한 영역으로의 길을 열어줄 수 있습니다. 그 가운데 집중해야 할 부분은 데이터의 '정확성'이라고 생각합니다. 현재 IoT 기술을 도입한 배경도 데이터의 정확성을 높임으로써 원격으로 체계를 관리하고자 함에 있는 것으로 알고 있습니다. 자율주행 자동차의 경우에도 공간정보라는 기둥 위에 세워지는 기술인데 오차가 발생한다면 국민의 생명과 재산에 피해를 줄 수 있습니다. 그만큼 정확성이 요구되는 부분입니다. 그뿐만 아니라 중요한 부분에 집중하기 위해 상대적으로 덜 중요한 부분들에 있어서 업무의 효율화가 이루어져야 한다고 생각합니다.
장교 인사과장 시절 많은 업무를 하며 가장 중요하게 생각했던 것이 빠르게 업무를 처리하는 것보다 정확하게 처리해서 조직에 해가 가지 않도록 하는 것이었습니다. 당시 경험으로 정확한 업무처리능력을 체득할 수 있었습니다. 당시 소속 부서는 물리적인 업무량이 많았기에 업무를 우선순위에 맞게 분배하는 것이 중요했습니다. 이를 통해 중요하고 긴급한 업무에 집중하고 우선순위가 떨어지는 것들은 업무의 효율화를 추구했습니다. 효율화 추구 과정에서 16년도에 취득한 컴퓨터 자격증을 활용했습니다. 물리적인 시간이 많이 드는 체계를 엑셀 매크로를 활용하여 체계를 바꾸었습니다. 데이터의 정확성을 높일 수 있는 업무에 역량을 집중하고 덜 중요한 업무에서의 효율화를 통해 조직목표 달성에 이바지하는 인재가 되겠습니다.