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합격 자소서

한국수자원공사 / 행정 / 2021 상반기

인서울 / 러시아어 / 학점 3.88 / 토익: 875, 토익스피킹: 없음, 오픽: IH, 기타: TORFL 2단계 / 사회생활 경험: 사기업 플랫폼기획 1년 10개월 / 문화관련 비영리단체 4개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 관광통역안내사,한국어능력시험 3+

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[자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. ㅇ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다. ㅇ 각 항목은 공백을 포함하여 300자에서 500자의 글자 제한이 있습니다. ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. 지원한 '행정'분야에서 전문가가 되기 위해 아래와 같은 노력을 기울이고 있습니다. 첫째, 문서 작성 시 발생할 수 있는 시간 낭비를 최소화하고자 컴퓨터활용능력 1급 자격증을 취득하고, 이후에도 관련 공부를 지속하고 있습니다. 둘째, 전 직장의 신사업 기획팀에서 1년여간 근무하며, 해외 시장 분석 및 마케팅 전략 수립 업무를 수행하였고,관련 실무 능력을 함양하였습니다. 퇴사 후에는 관련 직업교육을 수강하며 이론 심화 학습을 진행하였고, 습득한 실무 지식을 잊지 않으려 노력하고 있습니다. 입사 후 해외 사업 관련 업무 수행 시 습득한 실무 지식을 적용하여 업무를 보다 효율적으로 처리하겠습니다. 셋째, 영업팀과 신사업팀에서의 근무 경험을 통해, ‘공감과 경청’이 소통의 기본 자세임을 체감하고, 고객을 대하는 올바른 태도를 함양하였으며, 이를 일상 생활에서도 활용하고 있습니다. 입사 후, 지속적인 자기 계발을 통해 행정 분야에서 전문성을 쌓기 위해 노력하겠습니다. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. 4개월간 비영리단체에서 단원으로 활동하며, 정책제안서 작성을 최종 목표로 관련 포럼을 총 네 차례 진행하였습니다. 활동을 통해, 팀원들과 포럼 주제를 선정하고, 논의하여 최종 제안서를 작성하는 과정에서 '협력'과 '의사소통의 중요성'을 체감하였습니다. 활동 중 팀워크 형성 및 협업을 이루기 위해, 소극적으로 임하는 동료의 경우 우선적으로 충분한 대화를 통해 원인을 파악하였습니다. 공개적인 자리에서 묻는 건 실례가 될 수 있기에, 개인적으로 의견을 나눈 후, 팀 회의 시 효율적으로 반영될 수 있도록 노력하였습니다. 의사소통 과정에 문제가 있을 경우, 회의를 진행하는 과정에서 그들의 의견을 한번 더 묻고 최대한 반영될 수 있도록 유도하였습니다. 위 활동을 통해, 프로젝트란 팀원 모두가 관심을 두고 함께 노력해야 더 나은 결과로 연결됨을 체감하였고, 그 과정 속 ‘경청’을 바탕으로 한 올바른 의사소통이 큰 힘을 발휘함을 깨닫게 되었습니다. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. 중요한 일을 처리할 때, ‘상세 일정 사전 수립’ 및 ‘진행상황 공유’에 중점을 두고 일을 진행합니다. 전 직장의 프로젝트팀에서 기획 업무를 담당하며, 아래 방식에 따라 업무를 처리했습니다. 첫째, 일정 관리 파일을 구성하여, 개인 확인 용도로 맡은 업무 및 기한을 상세히 기재하여 관리했습니다. 이후, 맡은 일을 팀 내부 공유용 일정 관리 파일에 나열하여 중요도 순으로 우선순위에 따라 정리했습니다. 둘째, 부여한 우선순위를 기반으로 협의 일정, 중간점검 일자, 최종 기한 등의 상세 일정을 수립하였습니다. 위 과정에서 상사 및 팀원에게 일정을 공유하여 방향성 일치 여부를 확인하고, 수정할 부분을 피드백받아 문서를 재구성했습니다. 마지막으로, 업무를 진행하며 개인적 차원에서 해결이 어려운 이슈 발생 시 내부 공유를 통해 결과물의 완성도를 높였습니다. 입사 후, 위 절차를 적용하여, 조금 느릴지라도 요구하는 바를 정확히 파악하여 꼼꼼히 업무를 처리하겠습니다. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. 인천국제기계전에서 외국 바이어와 1:1로 연결되어, 국내 업체들과의 원활한 의사소통을 위한 통역 업무를 수행하였습니다. 바이어가 요청한 사항을 통역하여 국내 업체에게 전달하는 것이 원칙이었으나, 시간상, 공간상 제약으로 원하는 조건에 합의하지 못하고 미팅이 종료되는 일이 반복되었습니다. 이에 저는 담당한 바이어에게 단순 질의응답 형식의 미팅이 아닌, 원하는 조건을 먼저 제안하는 방식으로 진행할 것을 제안하였습니다. 이를 위해, 업체별 원하는 제품의 수량, 배송 방법, AS 등의 거래 조건 및 사용 가능 예산을 사전 조사한 후 정리하였습니다. 이후 미팅부터는 의견이 일치되지 않는 시점에 업체에 앞서 조사한 조건을 제시하여, 상호 만족할 수 있는 절충안을 찾는 협의를 진행하였습니다. 이를 통해 불필요한 시간을 단축할 수 있었고, 여유 시간을 활용하여 미팅을 진행하지 않은 타 업체의 부스를 방문하거나, 긍정적으로 계약을 고려하는 업체를 재방문하는 시간을 만들 수 있었습니다. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 한국수자원공사의 비전인 '모두가 누리는 물복지 실현'이, 제가 지향하는 삶의 방향인 ‘더불어 사는 삶’의 가치와 일치하기에 지원하였습니다. 입사 후, 효율적인 해외 시장 진출 전략 수립을 통해 공사의 기술 및 서비스를 세계에 알리는 데 기여하고 싶습니다. 이를 위해, 도전 정신을 갖고 업무를 수행하겠습니다. 전 직장에서 프로젝트를 진행하며, 반복되는 문제 상황의 원인을 분석하여 개선점을 도출한 경험이 있습니다. 매주 요구사항 회의를 진행할 때마다, 파트간 의견 차이로 인해 종종 갈등이 발생했습니다. 원인 분석 결과, 팀이 네 부분으로 나뉘어 업체와의 이견 조율이 개별적으로 이루어진다는 점과, 내부 의견 공유가 원활하지 않은 것이 문제임을 파악했습니다. 이를 해결하기 위해, 취합 용도의 공유 파일을 구성하여 내부 협의 절차를 반복하였습니다. 이를 통해 합의점을 찾은 후 업체와의 최종 협의를 진행했습니다. 입사 후 맡은 업무 수행 시, 능동적으로 문제 해결 방안을 마련하겠습니다. o 활동 조직: 00기업 기획팀 사원 o 주요업무 및 역할 1. 신사업 기획 - 신규 사업 계획서/제안서 작성 - 온라인 비즈니스 플랫폼 마케팅 전략 수립 - 업계 동향 모니터링, 시장 트렌드 조사 보고서 작성 - B2C 프론트 기획(서비스, 기능): 기획서 및 스토리보드 작성 2. 이벤트,프로모션 운영 - 신규 프로모션 일정 수립 및 기획 - 기획전/프로모션 스토리보드 작성 - 기획전/이벤트 실적 보고서 작성 o 주요 성과 - 고객 응대, 컴플레인 처리 경험으로 인한 서비스 정신 함양 - 사업 계획서/제안서, 실적 보고서, 업체 분석 보고서 작성을 통한 문서작성 능력 향상 - 제휴업체, 외주업체와의 협업을 통한 원활한 의사소통능력 함양 o 활동성과를 높이기 위해 기울인 노력 - 업계 동향 파악을 위해 주기적으로 관련 기사 및 논문 정리하여 팀 내 공유 - 관련 컨퍼런스/포럼 참가 후 보고서, 신사업 활용 제안서 작성 o 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 신사업 기획 시 고객 관점 통계자료 및 아이디어 제공 - 서비스 기획을 통해 고객 편리성 증대 및 유입률 향상 o 향후 행정 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 - 해외사업 관련 업무 수행 시 원활히 정보 수집 및 동향 파악 - 경영기획 업무 수행 시 관련 기획서 및 보고서 작성