문장 스크랩

---

복사

---

공유

1) 자신의 삶에 가장 큰 영향을 미친 인물이나 사건을 포함하여 본인의 성장과정을 기술하여 주십시오. ‘여행은 인생의 교과서’ 이는 부모님의 가치관입니다. 부모님은 항상 ‘수동적인 여행’이 아닌, ‘직접 이끄는 여행’을 하라고 말씀하시며, 스스로 여행계획을 세우도록 유도하셨습니다. 처음에는 간단한 맛집 조사로 시작하여, 시간이 지남에 따라 항공, 숙소, 일정 등 여행의 전반적인 계획을 맡게 되었고, 부담으로 느껴지던 일은 점차 흥미로운 도전이 되었습니다. 현재까지 총 19개국 32도시를 여행하며. 다양한 국적의 사람들과 소통하며 고정관념을 깰 수 있었고, 생각의 다양성과 포용의 중요성을 배웠습니다. 위 경험을 활용하여, 대학 시절 6개월동안 외국인 가이드 봉사활동을 수행하며 다양한 국적의 사람들과 소통하였습니다. 이를 통해 책임감 있는 태도를 갖게 되었으며, 다양한 고객과의 소통으로 ‘경청의 중요성’ 또한 깨닫게 되었습니다. 여행과 가이드 봉사를 통해 배운 계획성, 상황 대처 능력 등을 활용하여, 입사 후 맡은 업무를 원활히 수행하겠습니다. 2) 회사를 선택하거나 지원할 때 본인이 가장 중요하게 생각하는 기준에 대해 작성하고, 기준을 충족하는 여러 회사 중 특히 주택도시보증공사에 지원한 이유를 기술해보십시오. 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은, '삶의 방향성과 일치하는가' 여부입니다. 주택도시보증공사의 비전인 “사는 곳을 든든하게, 삶을 행복하게”가, 제가 지향하는 삶의 방향인 ‘더불어 사는 삶’의 가치와 일치하여, 자부심을 갖고 일할 수 있는 곳이란 확신이 들어 지원하였습니다. 이와 더불어, 지원한 직무가 이전 직장에서 담당했던 신사업 기획, 마케팅 전략 수립, 사무 문서 작성 등의 업무 경험을 가장 효과적으로 활용할 수 있는 직무라 생각하여 지원하였습니다. 입사 후 업무를 맡게 되면, 담당한 업무에 관련된 법률 및 지침. 매뉴얼을 최우선으로 숙지하겠습니다. 이후 업무를 수행하며 발생하는 다양한 상황들을 기록하여 정리한 뒤, 어떤 이슈사항이 발생하더라도 처리할 수 있도록 이를 매뉴얼화 하겠습니다. 또한, 영업 부서에서 다양한 이해관계자와 소통한 경험을 활용하여, 회사 내부 및 관련 업체와 소통 시, '공감·경청'하여 요구사항을 정확히 파악한 후 업무를 처리하겠습니다. 2. 조직이해능력 주택도시보증공사의 다양한 업무분야 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하는 직무와 그 이유를 기술하여 주십시오. 주택도시보증공사의 업무분야 중, 기획사무 직무를 가장 잘 수행할 수 있다고 생각하며, 이유는 아래와 같습니다. 첫째, 전 직장에서 기획 업무를 맡아, 마케팅 전략 수립, 서비스 기획안 및 보고서 작성 업무를 수행하였고, 실무 능력을 함양하였습니다. 신사업 팀에 배치받은 후, 수시로 관련 업계 자료, 이슈사항을 모니터링 한 후 매주 분석 보고서를 작성하여 부서 전체에 공유하였습니다. 또한, 수차례 관련 포럼 참가 후 참석 보고서 및 신사업 활용 제안서를 작성하였고, 활용 가능한 아이디어의 경우 기획안에 반영하였습니다. 둘째, 업무 상황에서의 소통 능력 향상을 위해, 전 직장에서 2년여간 '문서화와 소통'을 병행하여 의사소통을 진행했습니다. 입사 후, 팀원 및 관련 업체와 의견 갈등이 발생하는 경우, 문서화와 소통의 병행 및 반복 협의를 통해 의견을 절충하여 합의점을 도출하겠습니다. 업무 수행 중 이해관계자와 소통 시, 상호 존중의 태도를 바탕으로 협의하여 결과를 도출하겠습니다. 3. 문제해결능력 학업, 취업활동 이외에 지원자가 많은 노력을 쏟았으나 목표를 달성하지 못했던 경험을 작성해주십시오. 이러한 과정을 통해 느끼거나 배운 점을 포함하여 기술하여 주십시오. '협의 시 의견 불일치 문제'의 해결을 목표로 새로운 방법을 적용하였지만, 문제 상황을 개선하지 못한 경험이 있습니다. 전 직장에서 외주 업체와 요청사항 미팅 시, 합의가 이뤄지지 않고 갈등이 반복되었습니다. 이를 해결하기 위해, 각 파트에 논의된 모든 자료를 요청하여 취합했습니다. 이후, 자료를 세부 날짜별 요청항목/ 미반영항목/ 추가 제안항목으로 분류한 뒤, 내부 협의 절차를 거쳐 하나의 공유 문서에 통합하였습니다. 이를 통해 합의점을 찾아 문서에 정리한 후, 업체에 이를 전달하였습니다. 하지만 이전과 동일한 문제가 지속하여 발생하였고, 외주 업체와 ‘문서’를 주요 수단으로 소통을 진행한 점이 문제였음을 알게 되었습니다. 위 경험을 통해, 협력하는 과정에서 ‘직접 소통’의 중요성을 체감하였습니다. 또한, 협의 시 의도하는 바를 설명하고, 논의하는 과정이 필수적임을 알게 되었으며, 이후 의사소통 시 ‘문서 정리와 소통의 병행’을 통해, 같은 실수를 반복하지 않게 되었습니다. 4. 대인관계능력 주택도시보증공사는 구성원의 공통역량으로 팀웍ㆍ협업 마인드를 필요로 합니다. 소속 팀/부서의 팀웍을 발휘할 수 있는 방안을 과거의 경험에 기초하여 기술해주십시오. 팀워크를 발휘할 수 있는 방안은, '적극적인 태도로 과제에 참여하며, 열린 태도로 구성원들의 의견을 수용하는 것'이라고 생각합니다. 대학 시절 공공외교 관련 비영리단체에서 활동하며, 정책제안서 작성을 목표로 관련 포럼을 진행하였습니다. 포럼을 준비하며, 저는 자료 조사, 정리 및 외부 연락책 역할을 수행하였습니다. 발표 자료를 준비하며, 효율적인 정보 획득을 위해 관련 기관에 연락하여 기획서에 대한 소개를 제안하였고, 기관에 방문하여 기획서와 직접 제작한 가이드북을 소개하였습니다. 맡은 역할 외, 팀 내부 화합을 위해 노력하였습니다. 활동 중 소극적으로 임하는 동료의 경우, 충분한 대화를 통해 원인을 파악하였습니다. 공개적인 자리에서 묻는 건 실례가 될 수 있기에, 개인적으로 의견을 나눈 뒤, 팀 회의 시 효율적으로 반영될 수 있도록 노력하였습니다. 위 활동을 통해, 협업 시 '도전하는 태도'와, ‘경청을 바탕으로 한 의사소통'이 큰 힘을 발휘함을 깨닫게 되었습니다.