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합격 자소서

현대제철 / [인천/신입] 생산기술/품질_생산관리(철근) / 2020 하반기

경북대학교 / 금속신소재전공 / 학점 3.51/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 홍보대사, 대장정, 서포터즈, 공모전 최우수상 1회 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 금속재료기사, 정보기기운용기능사

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본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) <실패보단 도전!> 실패하더라도 중요하다고 생각되는 일에 도전하는 열정은 저의 장점입니다. 대학 시절 [엘론 머스크, 대담한 도전]이라는 책을 읽은 적이 있었습니다. 엘론 머스크는 4번의 로켓 발사 실패, 테슬라의 7년간의 적자 등 많은 실패를 경험하였습니다. 하지만 끝까지 포기하지 않고 자신이 중요하다고 생각하는 꿈을 이루어 나가는 모습을 보여주었습니다. 저는 이런 엘론 머스크의 끊임없는 도전 정신에 매료되었습니다. 그 후로부터 실패에 두려워하지 않으며 중요하다고 판단되는 일에 계속해서 도전했습니다. 덕분에 끈기는 누구보다 뛰어나다고 자신합니다. 하지만 이러한 끈기는 결과를 도출하는데 시간이 걸린다는 단점이 있습니다. 기한 내 결과물을 발표하지 못할 수 있기에 시대에 맞춰 빠르게 변화해야하는 시장에선 치명적입니다. 하지만 저는 여러 설계 프로젝트를 경험하면서, 아이디어와 저 사이의 타협점을 설정하였고 기준에 맞추어 포기하는 방법을 습득했습니다. 이러한 방법을 통해 실행 가능한 아이디어를 채택함으로써 결과를 만드는 시간 또한 줄이며 단점을 극복해오고 있습니다. 항상 열정적인 자세로 변화하는 4차 시대에 빠르게 대처하는 생산관리 엔지니어가 되겠습니다. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) <도전! 그 이상의 향상을 위해> ‘금속 강화 설계 프로젝트’에서 2차 시효공정을 고안해 최고의 결과를 얻은 경험이 있습니다. 저희 조는 Al 시편에 고안한 공정을 이용하여 최고 경도 향상을 목표로 삼았습니다. 경도를 강화하기 위해 시효강화를 이용하였고 여러 논문을 참고해 470℃에서 2H 균질화 처리한 후, 한 번 더 시효해 무석출대를 없애고 미세 석출물을 생성하는 공정을 계획했습니다. 문제는 공정을 진행 후 브리넬 경도기로 측정하였을 때, 경도는 증가되지 않았다는 것입니다. 저는 SEM촬영을 통해 과한 연마가 강화요인인 석출물을 제거했다는 것을 조원들에게 알려주었습니다. 발표까지 남은 2일의 기간동안 총 10번의 실험을 더 진행하였고, 그 결과 1차 시효를 60분 한 후 2차 시효한 시편의 브리넬 경도가 120HV에서 137HV까지 약 14.2% 증가하였고, SEM 촬영을 통해 전체적으로 미세한 석출상이 관찰되었고, 무석출대도 제거도 확인 할 수 있었습니다. 이를 통해 높은 경도 상승을 기록하여 수업 내 1위로 목표했던 높은 점수를 받을 수 있었습니다. 새로운 것에 대한 도전정신을 발휘해 철 그이상의 가치를 세계에 알리는 엔지니어가 되겠습니다. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 물 로켓의 날개에 베르누이 법칙을 응용해 양력을 최대한 이용하는 날개로 바꾸어 설계한 과제에서 89m비거리로 1위한 경험, 물위에 기찻길을 만들고 매니큐어를 이용한 방수로 길 위를 가는 종이배를 만들어 설계한 과제에서 우수한 성적을 받은 경험이 있습니다. 기존의 방법보단 변화를 통해 새로운 방법을 사용했으며, 최고의 결과를 얻었습니다. 기존의 방식이 아닌 변화된 방식을 통해 우수한 결과를 얻을 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 이 경험을 통해 변화의 중요성을 느끼게 되었고 변화를 선도하는 것이 회사를 선택함에 있어서 중요하게 여기는 가치가 되었습니다. 현대제철에서는 국내 최초 대형 H형강 생산에 안주하지 않고 계속 변화하며 특수강을 개발하였으며, 친환경 산업에서 멤브레인 기술을 이용한 폐수 공정, 페로팔트 페로콘을 통해 선도하고 있습니다. 또한 3년간 6백억원 이상을 연구개발에 투자하면서 변화에 노력하는 모습을 보여주었습니다. 변화를 선도하는 현대 제철의 모습이 저의 가치관과 같다고 생각하였고 현대 제철의 일원이 되어 철의 무한한 가능성을 실현시켜 나가고 싶기에 지원하였습니다. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) 생산관리 직무는 현장에서의 라인 관리를 통해 제품의 생산성을 향상시키고 공정에서 품질을 저하시키는 요인을 찾아 개선, 개발하는 직무입니다. 따라서 재료에 대한 지식적 역량과 Tool활용 역량이 필요합니다. 저는 ‘재료과학’을 통해 재료에 대한 기초적인 지식을 습득했으며 ‘재료열역학’, ‘전달현상’을 통해 금속의 열역학적 거동, 점성상태의 금속 거동에 대한 지식을 습득했습니다. 뿐만 아니라 ‘첨단재료상변태’를 통해 재료의 상변태 거동에 대한 지식을 넓혔으며 ‘재료의기계적성질’, ‘응고공정학’을 통해 금속 재료의 변형거동과 강화기구에 대하여 배웠으며 전공 지식의 활용성을 넓히기 위해 금속재료기사를 취득하였습니다. 이러한 지식적 역량으로 현장에서 막힘없이 생산 설비의 결함을 찾을 수 있습니다. 또한 여러 설계 과제를 경험하면서 SEM, XRF, EDS 장비의 활용 역량을 키웠으며 ‘COMSOL’ 프로그램을 이용하여 구조해석과 시뮬레이션 하는 방법을 습득했습니다. 이러한 Tool활용 역량은 품질 관리 개선을 위해 시물레이션하는 데에 도움이 될 수 있습니다. 지식적 역량과 Tool활용 역량으로 차별화된 가치를 창조해내어 현대 제철의 가치 향상에 이바지 하겠습니다.