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ㅇ 구분별 항목에 따라 해당되는 내용을 기재합니다. ㅇ 각 항목은 공백을 포함하여 300자에서 500자의 글자 제한이 있습니다. ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. 1. 자기소개사항 [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. (500자) 대학에서 프로그래밍, 논리회로, 운영체제 등 정보통신 관련 과목을 수강하여 업무 관련 지식을 쌓았으며, 정보처리, 정보통신기사 공부를 통해 지식을 심층화하였습니다. 모든 일에는 기본기가 가장 중요하다고 생각하기 때문에 한국수자원공사 전자통신 직렬 업무인 산업환경계측제어설비시공, 시스템 엔지니어링, IT시스템 관리, 네트워크 구축, 무선통신시스템 구축 업무에 밑거름이 되는 기초 지식을 단단히 다지기 위해 노력하였습니다. 요즘은 전문 분야가 세분화되어 있고, 다양한 분야의 협업으로 이루어지는 시대이기 때문에 조직에 조화롭게 스며들 수 있는 능력은 전문가의 필수 요소라고 생각합니다. 뛰어난 전문가는 뛰어난 팀에서 만들어지고, 뛰어난 팀은 뛰어난 회사에서 만들어진다고 생각하기 때문에 머릿속의 업무 관련 지식에 더불어 조직에 조화롭게 스며들 수 있는 사람이 되기 위해 노력하고 있습니다. 2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) 70%의 인원이 외국인으로 이루어진 축구팀에서 팀원 간 문화 차이로 인한 갈등을 겪었지만 팀워크를 위해 노력했던 경험이 있습니다. 갈등의 원인은 크게 두 가지로, 그 중 첫 번째는 경기를 풀어가는 방법에 대한 생각의 다름이었고, 두 번째는 시간 약속에 대한 개념의 다름이었습니다. 축구는 모든 인원이 하나의 유기적인 움직임을 가져야 하는 섬세한 운동이기 때문에, 모두가 납득할 수 있는 규칙을 정할 필요성이 있다고 생각했습니다. 서로를 이해하기 위해 시간을 갖고 많은 대화를 하는 것이 중요하다고 생각했고, 저는 팀원들에게 제안하였습니다. 제안의 세부적인 내용은 크게 세 가지였습니다. 첫 번째, 모든 인원이 경기 한 시간 전에 모일 것. 두 번째, 다른 문화권 팀원과 2인 1조로 몸 풀 것. 세 번째, 경기 회의에 모든 의견을 털어놓을 것. 경기 시작 전 "We are one"을 외치는 이러한 노력이 쌓여 경기 결과로도 나타나 지역 대회에서 우승하는 쾌거를 이루기도 했습니다. 3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오. (500자) 일을 처리하기 전에 해야 할 일을 나열하고, 우선순위를 정한 뒤, 시간을 배분하고, 중간중간 진행도를 표시하는 방식으로 진행해왔습니다. 하지만 삶을 살아가면서 세상은 모든 게 계획한 대로 정확히 흘러가지 않는다는 것을 느꼈습니다. ´완벽한 계획으로 완벽한 마무리를 기대하였지만, 결과는 왜 완벽하지 않을까?´라는 생각을 통해 그에 대한 대책을 마련했습니다. 그 대책은 바로 기록입니다. 오늘의 기분, 컨디션, 해야 하는 일, 계획, 분위기, 결과, 보안점 등 하루를 기록하는 것입니다. 점차 기록이 쌓이게 되고, 옛 기록들을 들여다보며 좀 더 발전된 계획을 세울 수 있다고 생각했고 실제로도 발전된 계획으로 더 나은 결과를 가져왔습니다. 완벽한 사람은 없다는 것을 인정하지만, 완벽과 가까워지도록 노력하는 사람이 되려고 오늘도 계획하고 기록하는 중입니다. 4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. (500자) 캄보디아 초등학교에서의 해외 봉사 활동 중 계획된 활동만으로는 버려지는 시간이 많았기 때문에, 예정에 없던 벽면의 벽화 작업, 쓰레기장 재정비를 봉사단장님께 건의하였던 경험이 있습니다. 하지만 현지 상황과 봉사단의 안전을 고려해 예정된 활동만 하자는 답변이 돌아왔습니다. 단장님의 수많은 경험을 통해 내려진 결정이기에 당연히 받아들여야 한다는 것을 알고 있었지만, 조금만 더 노력하면 캄보디아 아이들에게 더 많은 행복을 전달할 수 있을 것 같았습니다. 그러하여 팀원들과 함께 먼저 주어진 활동에 더욱 최선을 다했고, 어려움이 존재하지만 추가적인 활동도 잘 할 수 있다는 의지를 보여드렸습니다. 결국엔 단장님께서 예정되지 않은 활동에 승낙해 주셨고, 추가적인 활동도 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 한국으로 돌아온 뒤 현지 학교에서 벽화를 보며 웃고 있는 아이들 사진을 SNS에 게시하였고, 입가에 옅은 미소 띤 채 팀원 모두 ´좋아요´를 누를 수 있었습니다. 5. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (500자) 수돗물은 아침에 눈을 뜨고 밤에 잠이 들 때까지 저뿐만 아니라 가족, 친구를 아울러 대한민국 국민의 삶 속에 녹아있습니다. 요즘 시대 상황으로 인해 일상적인 것들이 주는 감사함을 더욱 절실히 느끼고 있습니다. 한국수자원공사에서 흘린 땀이 대한민국 국민의 삶 속으로 녹아든다는 점이 저의 심장을 뛰게 하고, 한국수자원공사에서의 업무는 굳은 책임감으로 이루어져야 한다는 마음으로 물들여 놓았습니다. 한국수자원공사는 유역관리부터 물 공급, 물 순환까지 ICT 기반의 실시간 물 관리 체계를 구축할 예정이고, 또 전국 161개 지자체를 대상으로 추진 중인 지방 상수도 스마트 물 관리 사업을 전국 48개 광역 상수도로 확대하고, 수돗물 안심 서비스를 비대면으로 전환해 무료 수질검사 정보를 소비자에게 제공하고 있고, 현재 시대적, 상황적 흐름에 맞는 발 빠른 대응으로 국민 물복지 실현을 구현하는 한국수자원공사에서 굳은 책임감으로 국민의 삶으로 다가가는 신뢰인을 바랍니다. [경험기술서] 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다. - 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성) - 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 - 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도 - 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면 ㅇ 경험기술서는 공백을 포함하여 300자에서 700자의 글자 제한이 있습니다. ㅇ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시 할 수 있는 내용은 지양해주시기 바랍니다. (700자) 대학에서 컴퓨터 공학과 인터렉션 디자인을 전공하여 프로그래밍, 논리회로, 웹 프로그래밍, HCI, UI/UX 등의 수업을 들으며 프로그래밍의 기술적 측면과 디자인의 감성적 요소를 갖추기 위해 노력하였습니다. 또한 정보통신기사, 정보처리기사 자격증 취득을 통해 지식을 심층화하였습니다. 특히 영상처리 및 아두이노, 카메라, 센서, 키넥트 등의 여러 장비를 활용한 인터렉티브 아트 전시회에 참여하여 인터렉션 프로그램을 개발했던 경험이 있습니다. 이때 제작한 작품 중에는 사용자의 그림자를 표현한 작품과 전시회 방명록, 디자인 포스터, 영상 작업물 등이 있었고, 양질의 인터렉션 아트 작품을 전시하기 위해 디자인, 컴퓨터 프로그래밍 측면을 비롯하여 인문학, 철학, 수학 등 많은 분야의 지식을 쌓기 위해 노력하였습니다. 그 결과 방명록에 방문객들의 미소를 담을 수 있었고, 그림자를 표현한 인터렉션 작품은 방문객 설문 조사에서 가장 인기 있는 작품에 뽑히기도 했습니다. 또한 대학 생활 동안 학과 컴퓨터실 관리 근로 장학생을 하였습니다. 모든 것이 관리자의 관점에서 바라본 설정으로 되어 있어, 컴퓨터실을 사용하면서 불편했던 점들이 많았습니다. 저는 사용자의 관점에서 바라본 편리한 설정으로 바꾸고자 노력하였고, 학우들이 더 나은 작업물을 제작하는데 조금이나마 도움을 줄 수 있었습니다.