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귀하의 당사 지원동기와 입사 포부를 서술하시오. (500자) 현대엘리베이터는 10년 연속 브랜드 1위를 유지하며 설치 및 보수에서 월등한 기술을 가지고 있습니다. 또한 적외선 센서를 통한 에어터치의 출시 등 기술투자를 통해 성장하고 있습니다. 성장하는 회사에서 배워 회사 또한 성장시킬 수 있는 인재가 되어 상호 발전하는 것이 제가 현대 엘리베이터를 선택하게 된 동기였습니다. 현대엘리베이터 프로젝트 설계 직무에서 중요한 것은 엘리베이터에 대한 이해를 토대로 타 부서와의 협업과 설계지식, 툴의 활용을 높이는 것입니다. 첫째, 엘리베이터 프로젝트의 지식에 대해 폭넓게 이해하도록 노력할 것입니다. 산업에 대해 이해할수록 타 부서와의 협업을 통해 업무 효율을 높일 수 있습니다. 둘째, 설계 툴에 대한 공부를 게을리하지 않을 것입니다. 툴에 대한 능숙도 맟 활용능력은 곧 업무효율과 한계를 높여줄 수 있습니다. 충분한 업무 능숙도 향상 및 배움을 통해 여러 프로젝트를 책임지고 이끌 수 있는 인재가 될 것입니다. 귀하가 참여하였던 프로젝트, 업무경험 중 어려움을 극복한 경험을 서술하시오. (500자) [사원인 줄 알았던 인턴] “사원 아니셨어요?” 인턴 진행당시 들었던 얘기입니다. 작년 DL3A 감싸기 업무를 담당했습니다. LP2에 맞춰 양품을 납품받아야 했기에 일정이 빠듯했습니다. K사 원단업체에 프로토타입 스킨을 보내 제품을 받았지만, 불량인 제품이 다수였습니다. 불필요한 개발비용을 최소화했어야 했고, K사 또한 불량품을 생산하는 철형은 폐기했어야 했습니다. 양사에 업무 손실을 줄이기 위한 방안을 구상하기 위해 회의를 진행했습니다. 상호 간 금전적 낭비를 줄이기 위해 철형가격의 절반인 임시 철형이라는 대안을 도출했습니다. 멕시코 내 철형회사의 임시 철형을 이용해 철형의 비용 낭비를 줄이고, 불량품의 수량 또한 줄여 개발비용을 줄일 수 있는 대안이었습니다. 임시 철형을 통해 안정된 원단 샘플을 만들 수 있었습니다. 그렇게 철형을 제작하였고, 이후의 원단은 모두 양품을 확보할 수 있었습니다. 이렇게 책임감 있게 프로젝트를 진행하고자 타 업체와의 소통을 통해 협의할 수 있었고 원가 귀하가 입사를 한다면 조직에 어떠한 부가가치(기대효과)를 가져올 수 있습니까? (500자) [봄을 구축한 인턴] 자동차 업체에서 저의 업무는 총 6차종의 봄을 구축하는 것이었습니다. 업무를 익히기 위해 저만의 노하우를 터득했습니다.. 업데이트 전 작업한 봄을 재확인하고 실수한 업무를 반복하지 않기 위해 메모를 이용해 주의사항을 요약하여 모니터에 붙였습니다. 봄은 잘못 엮을 시 업무와 비용 적으로 많은 낭비가 생긴다는 것을 인지했기에 실수를 방지하였고, 현장에서 봄을 한번 더 점검해 완성할 수 있었습니다. 이렇게 6주에 모든 봄을 구축하였고 업무성과금을 받을 수 있었습니다. [업무효율 개선] 부서 내 소통이 원활하지 않아 잦은 문제가 생겼습니다. 이를 해결하고자 부서 내 회의와 상시 업무 공유 체계를 건의했습니다. 소통을 촉진해 업무 누락을 최소화했으며 협업 분위기를 형성한 결과, 신차 개발을 문제없이 진행할 수 있었습니다. 능동적으로 업무를 수행한 것이 성과를 만들 수 있었습니다. 이를 활용하여 프로젝트 설계 부서의 업무효율과 성과를 만들 것입니다.