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1. 수상경험 / 프로젝트 / 공모전 / 대회 / 연구 및 기타 대내외 경험을 자유롭게 기재하여 주십시오. [업무 공유를 통한 팀워크 확인하기] 1학년 때부터 참여했던 교내 방송국 활동은, 함께하기에 이룰 수 있는 것들의 가치를 저의 삶의 소중한 요소로 여기게 해주었습니다. 공동의 목표인 방송 제작을 기획하고 제작하는 단계에서 처음에는 위계질서가 강하다 보니 후배의 의견을 묵살하는 분위기가 만연했습니다. 저는 이런 환경에서는 모두가 만족할 수 있는 방송 콘텐츠를 만들 수 없다고 생각했습니다. 그래서 비록 1학년의 위치였지만 부서 간의 갈등을 푸는 데 앞장서고 싶었고, 저는 고민 끝에 국장님에게 양해를 구하여 서로의 부서를 2주일 동안 바꿔서 활동하는 방법을 제안했습니다. 타부서의 업무를 경험함으로써 서로에 대한 이해와 배려심을 기를 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 다행히 제안이 받아들여져 명예 국원 선배들의 도움으로 2주간 타 부서에서 영상 편집과 아나운서 활동을 해보는 기회를 얻었습니다. 부서를 바꾼 기간 동안 편집이라는 것이 생각했던 것보다 손이 많이 가는 어려운 작업이라는 사실을 알게 되었고 아나운서 활동을 위해서도 정확한 발음 연습과 스크립트를 외우는 일 또한 큰 노력이 요구되는 일이었다는 것을 알게 되었습니다. 이를 통해 서로의 부서에 대해 이해하고, 타 부서만의 고충을 경험할 수 있었습니다. 그리고 국원들에게 제작부의 업무를 경험시켜주며 직무에 대한 정확한 지식을 가지고 있어야 한다는 것도 느꼈습니다. 이렇게 서로의 힘든 점을 경험하니 서로의 의견을 좀 더 존중해주게 되었고 부서 간 많은 대화를 통해 공동의 목표인 방송 제작을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 제가 한 제안이 갈등 상황을 해소하고 새로운 방면으로 나아가는 전환점이 되었다는 것에 보람을 느꼈습니다. 혼자서는 할 수 없었을 일이었지만, 서로의 입장을 배려하고, 모두가 같은 목표를 향해 노력하는 경험을 통해 진정한 공동체의 의미를 배우며 한 단계 성장할 수 있었습니다. 2. 형식 및 길이 제한 없이 자유롭게 기재해주시기 바랍니다. (글자 수 제한 없음) [왜 CS 엔지니어야 하는가?} 작년 1월부터 2달간 자동차 부품회사에서 현장실습을 진행하며 기능 검증 업무와 통신 장비의 사전점검 업무를 수행하였습니다. 현장실습을 하면서 제 적성이 고도의 관찰력을 요구하는 일과 잘 맞는 것을 느꼈습니다. CS 엔지니어 직무에서 설비의 결함 예방은 아무리 강조해도 지나침이 없기에 꼼꼼한 점검을 통한 빈틈없는 예방이 필수적입니다. 이러한 CS 엔지니어 직무야말로 저의 적성과 전공지식 모두 발휘할 수 있기에 지원하게 되었습니다. [데이터 분석을 통한 수율 개선 방향찾기] CS 업무 담당자는 인프라의 구축과 유지 보수, 그리고 이러한 인프라를 기반한 데이터 확보와 분석을 통해 제조 고도화를 구축해야 합니다. 저는 업무 수행을 위한 역량을 기르고자 반도체 현직자 멘토링을 수료하였습니다. 작년 6월부터 한달간 멘토링을 진행하며 반도체 산업 구성 요소 이해와 수율 향상으로 회사가 얻고자 하는 지향점을 배웠습니다. 더불어 실제 제공 데이터를 기초로 한 상관관계와 공분산 분석을 통해 Key factor를 찾아내고, CPK 분석을 통해 수율 개선을 위한 방향 분석과 우선순위 선정을 하며 실제 업무에 대한 이해도를 키웠습니다. 이는 업무를 보다 실제와 가깝게 이해하고 업무에서 필요한 역량을 습득함으로써 유연한 현장 업무 수행을 가능하게 할 것이고 실제 업무에서 데이터 분석을 통한 설비의 안정화를 이끌어 낼 것입니다. [설계 메뉴얼을 작성하며 기른 SOP 작성능력] OrCAD의 설계 매뉴얼을 만든 경험이 있습니다. 현재 시스템 반도체 설계교육을 받고있습니다. 교육 중 OrCAD를 활용한 PCB 설계 실습을 진행하였는데 OrCAD를 다뤄보지 못한 학우들이 많았고, 실습을 진행하는데 어려움이 많았습니다. 저는 학부시절 OrCAD를 다룬 경험이 있었고, 학우들에게 툴 사용법을 설명해주었습니다. 그러던 중, 학우 한명 한명에게 설명해주는 것이 효율적이지 않다는 것을 느끼고 PCB 설계 메뉴얼을 작성하여 공유하였습니다. 이 과정을 통해 저또한 OrCAD PCB 설계메뉴얼을 작성하면서 툴에 대한 이해도가 높아졌고, 이를 활용해 실습을 효율적으로 진행하였습니다. 설비기술 엔지니어는 SOP를 작성하고 SOP의 절차대로 업무를 진행합니다. 저의 매뉴얼 작성경험을 바탕으로 CS 업무를 진행하며 정확하고 빠른 SOP 작성능력을 보여드리겠습니다. [과감한 제안이 만들어낸 개선점] 2020년 1월부터 두 달간 유라코퍼레이션의 R&D센터 시스템 검증부서에서 현장실습을 진행하였습니다. 제가 맡았던 업무는 Visio로 저장된 다양한 차종의 State Chart를 복사하여 transition 단위로 분해하고 기능을 검증하는 업무와 통신 장비의 점검 업무였습니다. 기능 검증 업무는 EXCEL VBA 툴을 이용하여 업무를 진행하였는데, 복잡한 State Chart를 수작업으로 복사하고 분해하여 툴에 넣어주는 과정에서 누락되는 일이 잦아지고 이는 부품 개발 일정에도 영향을 주었습니다. 저는 문제점을 해결하기 위해 복잡한 수작업을 자동화시키고 싶었고, 사수분에 허락하에 VBA 코드를 수정해나갔습니다. EXCEL VBA의 코드를 분석하고 각각의 역할에 대해 인터넷 검색, 전공 서적을 통해 공부해 나가며 코드를 수정해나갔고 중간 중간 포기할까 고민하였지만 자동화가 이루어지기만 한다면 업무의 정확도뿐만 아니라 시간적인 부분에서도 상당한 개선을 얻어낼 수 있다는 것을 알았기에, 사수분과 직원분들께 여쭤가며 코드를 수정해나갔습니다. 결과적으로 최종목표였던 완전 자동화는 달성하지 못하였지만 Visio의 State Chart를 자동으로 툴로 불러와 주는 코드를 완성하는 데에 성공했고, 기존의 검증과정보다 빠르고 정확하게 업무를 수행할 수 있을 정도로 개선되었습니다. 저의 제안이 문제를 해결하고 개선해 나아가는 전환점이 되었다는 것에 보람을 느꼈습니다. 더불어 목표를 세운 뒤 최선을 다한다면 이룰 수 있다는 자신감을 얻으며 한 단계 성장 할 수 있었습니다. [자신감을 찾아준 유튜브] 부족한 부분이라도 목표가 명확하다면 끊임없이 도전해서 극복해내는 것이 바로 저를 대표할 수 있는 성장과정이라고 생각합니다. 어릴 적부터 자신을 계발하는 것에 관심이 많았습니다. 그동안 많은 도전을 해왔던 이유도 다양한 환경 속에서 자신을 스스로 단련하고 발전시키고 싶었기 때문입니다. 대표적인 경험을 손꼽자면, 부족했던 발표능력을 보완하기 위해 적극적으로 발표가 필수적인 과목들을 일부러 찾아 수강했습니다. 하지만 수업 발표만으로는 여전히 스스로 만족할 만한 발표 수준에 이르지 못했고, 남들로부터 정확한 피드백을 받기도 어려웠기 때문에 ‘유튜브’를 이용하는 방법을 생각해냈습니다. 직접 유튜브 채널을 만들어 매주 공부한 반도체 관련 학습 내용을 발표하는 모습을 업로드하고, 반복해서 보며 어떤 부분을 개선할 수 있을지에 대해 끊임없이 고민하고 보완해 나갔습니다. 전공내용 발표 영상을 2년 동안 찍은 결과, 청중들 앞에서 효과적으로 의견을 전달할 수 있는 능력과 더불어 반도체 분야에 대한 지식 또한 확립할 수 있었고 주변 사람들의 피드백을 겸허히 수용하며 발전하는 제 자신의 모습을 보며 성취감도 느꼈습니다. CS 직무에서는 유연한 소통 역량이 중요하다고 생각합니다. 업무를 진행할때나 문제가 발생하였을 때 빠르고 정확한 일 처리를 가능하게 해주는 것은 분명 동료, 고객사와의 커뮤니케이션이 얼마나 잘 이루어지는가에 달려있기 때문입니다. 학부과정 동안 쌓아온 커뮤니케이션 역량을 충분히 발휘하여 신속하고 정확도 높은 업무 진행을 통해 수율 향상이라는 최종 목표를 달성하겠습니다.