1. [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
제가 지원한 분야는 전산 분야로, 여러 자격증을 준비하고 있습니다. 전공 공부를 꾸준히 하고 있지만, 이를 증명하기 위해서는 자격증이라는 결과물이 필요하다고 생각합니다. 일단 공기업에서는 어떤 직렬이든 엑셀 능력이 필요하다 생각하여 '컴퓨터활용능력1급' 자격증을 취득하였습니다. 또한 전산 필수 자격증인 '정보처리기사'의 실기 준비를 하고있습니다. 또한, 데이터베이스 관련 업무를 대비하여 'SQLD' 자격증 취득 준비중입니다.
아직 대다수 준비중이지만 준비과정 또한 지원 분야에 대한 노력이라 생각합니다. 한국수자원공사에서도 꾸준히 배우며 노력하겠습니다.
1. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
[맞춤형 교육으로 이끌어 낸 팀워크]
팀 프로젝트 중 팀 활동에 적극 참여하지 않는 팀원으로 어려움을 겪었지만, 원인을 파악하고 함께 문제를 해결하려고 노력하며 팀원의 변화를 이끌어냈습니다.
대학 팀 프로젝트에서 주제에 맞게 E-R 다이어그램을 팀별로 작성해야 했습니다. 각자 생각한 것을 그려 와서 회의 시간에 공유하는데 한 팀원이 항상 다이어그램을 그려오지 않았습니다. 그저 모르겠다며 시도조차 해보지 않았으며 팀 내 의견이 부족해 다음 단계로 넘어갈 수 없었습니다.
결국, 어느 날 저는 팀원들에게 조금 시간이 걸리더라도 다 같이 앉아 다이어그램에 대해 고민해보자고 했습니다. 그리고 그 팀원의 옆에서 어떻게 개체와 속성의 관계를 도출해내는지 등을 알려주고 같이 고민했습니다. 그 후에, 조금이지만 본인이 생각한 다이어그램을 그려왔고 회의에도 참석할 수 있었습니다. 팀 활동에 적극 참여하지 않는 팀원을 멀리하기보다는, 도움을 주어 변화시킬 수 있다는 것을 깨달았습니다.
1. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
중요한 일을 처리할 때 먼저, 남은 기한을 확인합니다. 중요한 일 이외에도 다른 일들이 존재할텐데, 이를 통해 일의 우선순위를 정합니다. 빨리 해결 해야할 것들과 여유가 있는 것들/ 개인적인 일과 팀 과제 등으로 분류를 합니다.
실제로 3학년 때, 시험과 과제, 프로젝트 등 여러 일정이 겹친 때가 있었습니다. 이 때 저는 남은 기한을 파악하고, 소요 시간과 중요도 등을 기준으로 우선순위를 정했습니다. 무엇보다 계획을 올바르게 짜는것이 중요하다고 느꼈습니다. 이후 한국수력원자력에서도 일의 우선순위를 잘 파악하여 일을 처리하도록 노력하겠습니다.
1. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
일의 효율성도 물론 중요하지만, 원칙 준수가 더 중요하다고 생각합니다.
설계 과목 중 팀 프로젝트에서, 주어진 재료를 이용해 투석기를 제작해야 했습니다. 재료는 아이스크림 막대, 목공용 풀, 고무줄 등이 있었습니다. 하지만 목공용 풀로만 아이스크림 막대를 튼튼하게 접착시키는데 한계가 있었습니다. 그래서 본드를 몰래 사용하자는 의견이 나왔습니다. 하지만 이는 '주어진 재료를 이용하여' 설계해야 하는 조건에 어긋나는 행동이었습니다. 저는 팀원들에게 교수님이 한 두번 수업을 해보신 것도 아니고, 걸려서 0점 받을 바에는 그냥 정직하게 하자고 했고, 팀원들은 불평했지만 따라주었습니다. 그리고 실제로 본드를 쓴 다른 팀이 적발되어 0점 처리를 받았고, 저희 팀은 안도의 한숨을 내쉬었습니다.
이를 통해 사람은 항상 정직하게, 원리 원칙대로 규범을 준수하며 살아야 한다고 느꼈습니다.
1. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
물은 삶을 살아가는데 있어서 필수적인 존재입니다. 환경 오염이 심해짐에 따라, 물이 부족해지고 맑은 물을 얻기 힘들어졌습니다. 스마트 물관리체계를 안정적이고 효율적으로 관리하며 국민들에게 가치있는 물 서비스를 제공하는 K-water인이 되고싶어서 지원하게 되었습니다.
입사 후에 포용을 바탕으로 업무를 해결해 나가도록 하겠습니다. 팀프로젝트 중 본인 할당량을 다 채우지 않고 팀에 의지하기만 하는 팀원을 만난적이 있었습니다. 이를 나무라지 않고 오히려 원인을 파악하고 해결점을 찾으려 노력한 경험이 있습니다. 한국수자원공사에 입사해서도 부족한 팀원을 방관하거나 적대시하기보다는 협업을 이끌어내도록 노력하겠습니다.