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1.우리공사에 관심을 갖게 된 계기와 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
본인이 제시한 목표를 달성하는 것이 공사의 비전 또는 경영목표 달성에 어떠한 형태로 기여할 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다.(공백 제외 250~400자)
* 공사의 비전, 경영목표는 공사 홈페이지 참조
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한 전공 수업에서 지속 가능한 에너지에 대해 배우게 되었고, 앞으로의 발전과 환경문제에서 그것이 얼마나 중요한지를 알게 되었습니다. 정부 또한 장기적인 에너지 전환 정책을 시행하는 가운데 지역난방공사는 친환경 고효율 저탄소 에너지를 추구하며 이런 변화에 발맞추어 가고 있습니다. 또 신사업을 통해 변화에 선두로 달리려는 노력하는 점에 있어 관심을 가지게 되었습니다.
화공직에 필요한 화학물질 분석, 안전사고 관리 등의 역량을 쌓기 위해 위험물 산업기사와 화학분석 기사를 취득하였고, 기기센터에서 근무하며 데이터 분석이나 기기 종류나 특성에 대한 지식도 쌓았습니다. 수질 환경기사, 대기 환경기사와 양성 교육을 통해 환경 관련 법규, 환경 행정 관리에 대한 지식을 쌓았습니다.
이런 경험들을 바탕으로 수소, 신재생 에너지 산업이나 친환경 산업의 기본 토대를 이해하고 있어 산업을 구축하는 데에 도움이 될 수 있을 것입니다.
2.최근 5년 이내, 지원한 직무와 관련하여 요구되는 능력들 중 자신의 강점으로 만들기 위해 노력한 경험이 있다면, 당시의 상황과 본인의 노력 및 결과를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(공백 제외 250~400자)
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화공직에서는 철저히 확인하는 꼼꼼함이 필요하다고 생각됩니다.
그리고 저는 관리능력에 있어 꼼꼼함을 키우려 노력했습니다. 기기센터에서 근무할 때 기존에 기기 사용 신청을 위해 서류를 제출하는 방법이 비효율적이기도 하고, 기기 사용료를 관리하기에도 번거로워 인터넷 신청 시스템을 건의하였고, 실행하게 되었습니다. 이를 통해 조금 더 꼼꼼한 관리가 가능해지고, 실수를 최소화할 수 있게 되었습니다. 또 기기 사용료 자료를 정리하던 중 홈페이지에 등록된 사용료와 실제 기기센터의 사용료가 다른 점을 발견하여 홈페이지 내용을 수정하기도 하였습니다. 꼼꼼히 검토하였기에 미래에 생길지 모르는 더 큰 실수를 방지할 수 있었습니다. 이런 저의 꼼꼼한 성격으로 업무 수행 시에도 실수를 최소화하는 데에 이바지하겠습니다.
3.최근 5년 이내, 본인이 속한 조직에서 타인과의 의견차이로 인해 발생한 갈등을 원만하게 해결한 경험이 있다면, 갈등상황, 해결과정, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(공백 제외 250~400자)
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한 전공 수업에서 팀 보고서 제출 과제가 있었습니다. 저희 팀은 폐타이어 재활용에 대한 주제로 과제를 수행하기로 했습니다. 그냥 보고서만 써도 되었으나 따로 PPT를 만들어 발표자가 주말에 학교에 나와 발표를 하면 가산점을 받을 수 있었습니다. 팀원들과 의견을 나눠본 결과 가산점을 받고는 싶었으나 발표에 대한 부담감과 주말에 학교에 나오는 일이 귀찮아 선뜻 나서는 사람이 없었고, 역할 분배에서도 그나마 쉽다고 생각하는 자료 찾기, 보고서 정리에 지원자가 몰렸습니다.
저 또한 처음에는 보고서 만들기를 희망했으나 팀이 더 좋은 점수를 얻기 위해서는 가산점이 필요하다고 생각하였고, 제가 먼저 주말 발표를 하겠다고 의견을 냈습니다. 그러자 다른 팀원들도 업무 분배에 있어 적극적으로 참여하고 양보하며 일이 자연스럽게 진행되었습니다. 이 일로 양보나 희생을 하는 것이 팀워크를 다지고 목표를 이루는 데에 큰 역할을 할 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 결국, 잘 만든 보고서를 바탕으로 주말에 발표를 마치고 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다.
4.최근 5년 이내, 지원한 직무와 관련된 활동(학업, 동아리, 업무 등) 중 예상치 못한 문제가 발생하여 난감했던 상황을 효과적으로 극복한 사례가 있다면, 문제상황, 극복방법, 결과로 구분하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(공백 제외 250~400자)
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기기센터에서는 기기 사용 신청서를 종이로 받아 사용 내용과 금액을 엑셀로 정리하여 정산했습니다. 이 방법에는 받은 신청서를 잃어버리거나 엑셀로 정리할 때 빠지는 등 다양한 위험요소가 있었습니다. 실제로 지난달 기기 사용료 파일인 줄 알고 일부를 버릴 뻔했던 적이 있었기에 개선이 필요하다고 생각했습니다. 어떻게 개선하면 좋을지 동료와 의논하던 중 다른 기기센터들도 분석해본 뒤 전산 시스템을 도입하면 좋겠다는 의견을 냈습니다. 학교 전산팀에 이와 같은 내용을 문의했더니 마침 학교에서 새로 통합행정 시스템을 개발하고 있어 여기 참여하면 좋을 것 같다는 답변을 얻었습니다. 신청 후 개발자와 여러 회의 끝에 전산 시스템을 도입할 수 있게 되었습니다.
시스템의 도입으로 사용자들이 불편해했던 다른 문제들도 해결할 수 있었습니다. 이전에는 기기 사용 가능 여부를 묻기 위해 전화를 하고 가능한 때에 와서 분석할 수 있었는데 시스템 도입 후에는 현재 기기 사용 여부, 사용 가능 시간대 등을 바로 알 수 있게 되어 사용자들이 편리하게 이용할 수 있었습니다.
5.최근 5년 이내, 스스로 본인을 희생하면서 조직 구성원들의 이익을 위해 노력한 경험이 있다면, 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(공백 제외 250~400자)
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기기센터에서 국가 공동장비 활용실태조사를 하게 되었습니다. 조사에는 자체 장비 심의위원회와 규정이 있는지 묻는 문항이 있었고, 센터에 위원회는 있지만, 운영 규정은 없는 상황이었습니다. 지금까지 운영 규정 만들기가 까다로워서 계속 만들지 않았고, 운영 규정을 올리지 않는 이유를 꾸준히 제도 미숙지로 답했습니다. 제도 미숙지로 인해 규정이 없는 건 기기센터에 먹칠하는 일이기도 하고, 위원회는 있는데 운영 규정이 없는 것이 말이 안 된다고 생각했습니다. 저 또한 선례대로 이 부분은 쉽게 넘길 수 있었으나, `맡겨진 일은 원칙대로 정확히 처리하자`라는 저의 신념으로 규정을 만들게 되었습니다. 다른 학교의 규정을 참고하고, 국가 규정을 살피고, 상부 부서에 확인과 도움을 받는 등 대학교에 소속되어 있는 부서의 규정을 만드는 것이 쉽지는 않았습니다. 하지만 규정이 그렇게 길지 않았기 때문에 도움을 얻어 완성할 수 있었고, 그 후 실태조사에 제대로 된 규정을 낼 수 있게 되었습니다.