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합격 자소서

유진테크 / 기술직군 / 2021 상반기

아주대 / 전자공학 / 학점 3.3 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: 인턴1회, 경력 7개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:

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유진테크에 입사하고 지원하게 된 동기를 기술하여 주세요. [연구개발, 제조 및 관리까지의 체계적인 시스템과 미래를 바라보는 회사] 세계 반도체 산업을 주도하는 삼성전자, SK하이닉스를 주 고객사로 갖고 있을 정도로 LPCVD, ALD로 증착 업계에서 인정받은 탄탄한 기술력을 갖은 유진테크는 계속되는 기술 개발로 추가 수주가 끊이지 않고 있습니다. 또한 대형 고객사를 통한 관련 재료업계에서 또한 유진테크의 장비를 사용할 수 밖에 없는 것 등을 통해 미래 지향적인 기술 개발력을 인정받았다고 볼 수 있으며 CRE업무 또한 고객사의 니즈를 만족시키고있는것을 증명하기 때문에 차후 계속 성장성있는 회사라고 판단할 수 있었습니다. 증착 장비에 대한 관심이 많았던 대학 생활로, 유진테크에 지원을 했지만 탈락했고, 짧지만 다른 회사에서의 경험을 통해 새로운 모습을 보여드릴 수 있다 판단되어 다시 지원하게되었습니다. [반도체 공정 실습으로 배운 증착 공정의 매력] 캡스톤 프로젝트를 통해 교내 클린룸에서 1년간 공정 프로세스를 배우고,TFT를 설계부터 제작, 검증을 직접 진행해보면서 각자 가장 관심이 갔던 공정에 대해 몇 번의 테스트를 통해 결과를 발표할 기회가 있었습니다. 물질에 따른 화학 작용과 플라즈마 상태, 진공도 등 복합적인 변수를 갖고있는 LPCVD를 선택해 진행한 결과, 교내 장비의 성능으로는 해외 논문과 같은 증착 균일도, 단차, 전기적 특성을 나타내기 어려워 아쉬운 발표를 한 경험이 있었습니다. 하지만 그렇기 때문에 더더욱 증착 과정과 증착 장비에 대한 매력을 알게 되었고, 미래에 장비를 더 좋은 성능의 장비를 제작하고 증착 공정을 발전시키고 싶은 욕심을 갖게되었습니다. 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 이를 위해 어떤 준비를 해 왔는지에 대하여 구체적으로 기술하여 주세요. [제어, 소프트웨어, 공정을 경험한 반도체 장비 엔지니어.] 반도체 장비 제작에 있어 장비를 제작하기위한 하드웨어, 구동에 필요한 소프트웨어, 실제로 성능이 고객 니즈에 맞는 스펙으로 나오는지 공정 결과 분석 이 세가지가 기술직군에서 필요한 많은 역량이라고 생가합니다. 각 분야에 전문가들의 협업을 통해 제작되기 때문에 서로 분야에 대한 기본적인 이해가 원할한 소통의 필수라 생각합니다. 때문에 이를 모두 진행한 경험으로 다른 장비를 제작하더라도 근방 적응하고 업무 수행에 도움이 될것이라 확신합니다. 대학 시절, 반도체에 대한 지식과 공정 실습을 통한 MOSFET 소자 설계와 제작, 데이터 분석을 통한 증착 공정 경험과 스펙 분석에 대한 기본적인 역량을 쌓았고 만도헬락일렉트로닉스라는 자동차 부품 연구소에서 심박감지 센서를 통해 받은 데이터를 선택적으로 가공하여 Socket 서버 개발과 Web서버 구축을 통해 좌석 GUI로 실시간으로 어디에 승객이 탑승해 있는지 구현하는 프로그램을 C++로 구현한 경험을 통해 소프트웨어 경험을 하였습니다. 졸업 후, 증착 장비 회사에서 EPLAN을 사용한 전장 도면 설계와 장비에 들어가는 모터, 온도 등을 제어 프로그램으로 셋팅하고 직접 현장에서 셋업을 나가본 경험을 통해 하드웨어 제작 업무 경험이 있습니다. 다른 회사, 다른 장비를 제작하기 때문에 새로운 컨셉과 프로그램, 공정 과정 등 배워할 점이 많겠지만 위와 같은 경험을 통해 누구보다 빠르게 업무 역량을 쌓아 경력같은 신입의 모습을 보여드릴 준비를 해왔습니다. 사회/교외 활동( 동아리, 연수,여행 등 ) 중 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 구체적으로 작성하여 주세요. [문제 해결에 있어서 가장 중요한 커뮤니케이션과 중재자] 연극을 올리기 위해서는 배우, 무대, 연출, 홍보 등 많은 사람이 필요하고, 연습 방식과 참여도에 관한 견해차가 매번 발생하여 탈퇴하는 부원이 많았습니다. 교내 연극 동아리에 들어가 매 학기 활동에 참여하고 군 휴학 중에도 공연 준비를 돕는 모습에서 인정받아 제대 후 18년도 회장에 추천되었을 때 선 후배, 동기간 커뮤니케이션을 활성화하기 위해 격주로 모임을 가져 공연 준비나 동아리 활동에 대한 견해차가 있을 때 중간자 역할로 상황을 정리하고 문제를 해결하려 노력했습니다. 객관적인 시선에서 중재를 하기 위함이었고, 18년엔 부원의 탈퇴율을 절반 정도로 줄일 수 있었습니다. 이를 통해 사람 간 커뮤니케이션을 원활히 하기 위해서는 중립적인 입장의 제삼자의 필요성을 알게 되었고, 양보와 배려를 통해 서로 같이 노력했을 떄 비로소 신뢰가 생기고 발전할 수 있다는 사실을 느꼈습니다. [문제는 새로운 도전의 기회] 인턴으로 차량 내 후방 객석 탑승 센서 개발업무로 근무할 기회가 있었지만 입사했을 떄는 이미 개발이 마무리 단계가 되어 생각하지 못한 S/W 개발에 참여하였습니다. 웹 서버 구축과 실시간 데이터 가공 및 통신 등의 개발을 하기에는 경험과 지식이 부족하지만, 최대한 부딪혀보자는 마음으로 기초부터 빠르게 배우며 업무에 참여하기 위해 노력했습니다. 최종 발표에서 팀원분들 앞에서 각자 개발에 대해 발표를 진행하였을 때, "관련 경험이 없어서 기대를 안 했는데 생각보다 너무 잘해줬다."라는 평가를 받으며 새로운 경험에 대한 도전 정신과 포기하지 않는 끈기를 배웠습니다. 본인 성격의 장점과 단점을 채용직무와 연관지어 각각 기술하여 주세요. [객관적인 상황 판단으로 최선의 선택을 하기 위한 신중함.] 저는 갑작스러운 문제가 발생할 때 침착하게 효과적인 대처 방법을 찾고 실행할 수 있습니다. 동아리 단체 MT를 기획했을 때 개인 사정과 학과 행사가 겹치게 돼서 불참 인원이 많아졌고, 계획에 차질이 생겼을 때 상황을 해결하기 위해서 졸업생들 참여, 다른 학교 연극 동아리와의 연합 등 해결 방안을 생각해냈습니다. 다른 학교와의 교류로 의미 있는 MT를 성공적으로 마무리할 수 있었고, 이후로도 공연을 돕고 초대하는 교류가 지속할 수 있었습니다. 장비 제작 업무에서 중요한 능력은 예상하지 못한 이슈가 발생했을 때, 이를 해결하려는 방안을 모색하는 것 입니다. 이런 상황에서 저의 침착한 성격과 커뮤니케이션 능력은 큰 장점으로 작용할 것으로 생각합니다. 단점으로는 중요한 결정을 내리는데 생각을 오래 하는 편이라 우유부단하다는 말을 종종 듣습니다. 실수에 대해 두려움이 많기 때문인데, 비슷한 경험을 통한 직관적 판단을 못 내리는 상황에서 신중의 신중을 더해도 부족함을 느끼는 성격입니다. 현업에서 납기일을 지켜야하는 일정과 직결되어 빠른 판단과 처리가 필요한 직무인 것은 알고 있지만, 선배님의 노하우를 배우고, 경험을 누적하게 되면 문제가 되지 않을 거라 생각합니다. 또한, 나중에 경력이 쌓이더라도 자만하지 않고 항상 조심히 새로운 문제를 해결하려는 방식은 오히려 기술 엔지니어로서 좋게 작용할 수 있으리라 생각합니다.

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