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1. (성장과정 및 인생관)
저는 어렸을 때부터 같이의 가치를 아는 사람이 되고 싶었습니다. 어린 시절, 맞벌이로 바쁘신 부모님 대신 조부모님 손에 길러져 친척과 함께 지냈습니다. 또래와 함께 지내는 것은 좋은 점도 많았지만, 어른의 관심이나 물건 등을 혼자서
독차지할 수 없는 것에 자주 투정을 부리곤 했었습니다. 그럴 때마다, 세상은 함께 사는 것이라고 조부모님은 저를 가르쳤고, 어느새 저 역시 누군가와 함께 하는 삶이 익숙해졌습니다.
고등학생 시절, 밴드부와 뮤지컬부 활동을 하며 시너지 효과를 경험했고, 대학 시절 서포터즈, 홍보단, 교육봉사 등 다양한 대외활동 및 봉사활동 경험을 통해 선후배, 팀원, 동료, 멘토 등 여러 사람들을 만나며 여러 활동을 했습니다.
저마다 다른 사람이 모여 시너지 효과를 내는 것을 느끼며, 어느 조직의 작은 역할이라도 일단 구성원이라는 소속감을 갖고 최선을 다해 조직에 적응하고 융화되어야 함을 느꼈고, 이러한 태도는 저의 직업관 형성에 도움이 되었습니다.
대학 졸업 후 농식품 분야의 R&D를 지원하고 기술을 평가하는 공공기관의 인턴으로 근무했습니다. 과거의 경험들로 형성한 직업관을 토대로 조직에 잘 적응하고 융화되기 위해 노력했습니다. 그래서 부서의 선임뿐만아니라 같은 실의 모든 선임들
과도 잘 어울리기 위해 친근하게 다가가고 인사했고, 그 결과 인턴 최초로 타부서의 부서장님과 개인적으로 식사를 하기도 했습니다. 이런 성격을 통해 선임들에게 업무 관련 정보나, 회사 생활에 도움이 되는 정보 등을 얻을 수 있었습니다.
회사의 조직원으로서 업무에 대한 역량 역시 가장 중요하며 당연한 것입니다. 하지만 이는 개인적인 학습을 통해 성취할 수 있는 부분이며, 그 외의 역량은 살가운 성격과 소속감, 책임감 등으로 얻을 수 있다고 생각하고 이러한 역량을 발휘해 조직에 도움이 되는 인재가 되겠습니다.
2. (지원동기)
인공지능과 빅데이터, 4차 산업혁명이 현세대의 주 관심사로 떠오른 지금, 건설업의 기술 역시 사회적 흐름에 맞게 바뀌고 있다고 생각합니다.
과거 인턴 재직 중 농림 식품 신기술 인증 업무를 담당했습니다. 국내 기업 또는 연구기관, 대학 등에서 개발한 신기술을 조기에 발굴하여 그 우수성을 인증해 NET 마크를 부여하는 업무였는데, 그때 한 건설사의 신기술 인증을 담당했습니다.
가축의 사체를 산소성 발효를 이용해 현장에서 분해하고 병원균을 사멸시키는 기술이었는데, 이때 건설업에서의 유망기술의 중요성에 대해 깨닫게 되었습니다. 이 기술 이외에도 기계, 토목 등의 분야의 여러 우수한 기술을 보며, 급변하는 사회에서
흐름에 맞는 기술을 연구하고 발전시킬 줄 아는 능력이 꼭 필요하다고 생각했고, 앞으로 그러한 업무를 하고 싶어졌습니다.
미래를 여는 기업' 바로 영신디엔씨의 모토입니다. 미래를 지향하고 신기술 개발에 주력하고 있는 이 회사에 입사해 연구행정 업무를 하면서 많은 것을 배우고, 회사와 함께 성장하고 싶어 지원했습니다.
입사 후 저는 무궁무진한 발전 가능성이 있는 회사의 인재라는 자부심을 가지고, 지원한 연구행정 분야의 전문가가 되도록 노력할 것입니다.
건설업에 대한 이해를 기르기 위해 개인적으로 건설 관련 학습을 할 것이며, 기술 동향을 꾸준히 살펴 시대의 흐름에 반응하겠습니다.
또한 4차 산업혁명으로 빅데이터에 대한 관심과 중요도가 증가함에 따라, 전공인 데이터 분야의 지식을 더 늘이기 위해 빅데이터분석기사 자격증에 도전하고, 추후 가능하다면 새로운 학위에도 도전하고 싶습니다. 이는 영신디엔씨에 도움이 되는 인재가 되고 싶은 마음 때문입니다.
이처럼 저는 영신디엔씨에 입사한 후 이루고 싶은 목표가 구체적이고 많습니다. 하지만 가장 필요한 것은 입사 후에도 안주하지 않고 지금의 마음과 목표를 잊지 않는 자세입니다. 이러한 마음을 잊지 않고 항상 올바르고 겸손한 자세를 유지하겠습니다.