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1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
[최고가 되겠습니다]
입사 지원 시 회사를 선택하는 기준은 적성과 전공을 잘 살릴 수 있는 곳입니다. 김해시도시 개발공사의 기계직군은 제 역량을 펼치기 부합한다고 생각합니다.
저는 기계공학을 전공하며 원활한 직무 수행을 위해 기계공학의 핵심 자격증인 일반기계기사를 취득하였습니다. 이를 적용한 실무 경험은 분명 기계 직무에 도움이 될 것으로 생각합니다. 또한, 경력개발을 위해 기계설비진단 및 공유압실습 교육을 이수하였고, 그 결과 설비보전기사 자격증을 취득하였습니다.
더욱 심도 있게 알기 위하여 제어공학을 전공 심화 과목으로 선택하였습니다. 수강하면서 어떤 작업을 수행할 때 공정에 중점을 두고 관심 있게 수강하였습니다. 김해시도시개발공사의 환경시설에서도 조금 더 나은 공정을 위해 부단한 노력을 기울이고 있습니다.
이처럼 적성과 전공을 잘살려 이 분야의 최고가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 또한, 입사 후에도 끊임없는 자기개발을 통해 역량을 키워나갈 것을 약속드립니다.
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
[‘가장 값진 경험’]
학생 시절 동아리단합을 위해 회장에 자원하여 온 힘을 다한 경험이 기억에 남습니다.
회장을 하면서 친한 사람들끼리 더 친해지려고 하고, 같은 동아리 사람이지만 인사만 주고받는 사이가 생기는 문제를 발견하였습니다. 평소 소속감을 중요시한 저는 어떻게 하면 친해질 수 있을지 회의를 통해 고민하였습니다. 이는 늦은 귀가로 이어져 부회장과의 마찰도 있었지만, 고민 끝에 볼링을 칠 때 각 레인에 사람을 배치하는 경기부장이라는 직책을 만들어 친하지 않은 사람들끼리 팀을 이루어서 게임을 진행하였습니다. 그 결과 자연스럽게 친밀감이 형성되었고 매주 모두가 함께 즐길 수 있는 집회가 되었습니다.
이 경험을 통해 제가 생각하는 주인의식을 동아리라는 집단을 통해 알 수 있었고, 지금까지 살면서 했던 많은 경험 중 ‘가장 값진 경험’이라고 생각합니다. 또한, 리더의 책임 의식을 알 수 있었고, 무엇보다도 동아리 사람들과 소통을 통해 이루어냈다는 점이 저에게 뿌듯하게 다가왔습니다.
회사생활에서는 유관부서와의 협업이 너무나 중요하다고 생각합니다. 타인과 소통하고 함께 협력하여 문제 해결을 할 수 있는 사원이 되겠습니다.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
[포기란 없다]
일반기계기사 자격증 취득을 하는 과정이 가장 힘들었습니다.
공기업 취업을 목적으로 가장 먼저 기사 자격증 취득을 목표로 삼았습니다. 기사 시험이 난이도가 있어 학원까지 다니면서 열심히 준비했던 기억이 있습니다. 하지만 1번의 필기시험 불합격과 2번의 실기시험 불합격을 겪었고, 특히 마지막 시험에서는 고작 3점 차이로 떨어져 크게 낙담을 한 적이 있습니다. 그러다 보니 자신감을 많이 잃었고 ‘내가 취업을 할 수 있을까’라는 생각이 든 적도 있었습니다.
하지만 포기하지 않고 목표를 이루기 위해 다시 준비하였습니다. 첫 번째로 도면의 완벽한 숙지를 위해 2010년 이후 시험에 출제되었던 도면을 모두 그려보고 채점을 하여 문제점을 파악하였습니다. 두 번째로 시험 당일 긴장감을 극복하기 위해 일주일 전부터 시험시간과 같은 시간에 도면을 하나씩 그려보는 연습을 하였습니다. 이러한 노력으로 총 4번의 시험 끝에 자격증을 취득할 수 있었습니다.
이 경험은 모든 일을 성공적으로 해낼 수 있게 하진 않았지만, 끊임없이 도전하는 자세를 가지고 살아가고 있습니다. 이 자세를 뒤돌아봤을 때 절대 후회하지 않는 삶을 가져다줄 것이라 확신합니다.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
[현장에서 직접 경험한 직무]
군 전역 후 자동차 부품 공장 아르바이트는 저에게 아주 소중한 경험이었습니다.
공장에서 맡은 업무는 공작기계에 소재를 넣고 빼는 단순 업무였습니다. 하지만 가공한 공작물은 매끈해야 하며 작은 찍힘이 있을 시 불량으로 선별하였습니다. 일을 하며, 같은 부분에 찍힘이 발생하여 불량으로 선별되는 것을 보며 원인이 무엇일까 고민하였습니다. 원인을 분석하기 위해 가공물을 놓고 클램핑할 때 자세히 보니 치구에 박혀있던 아주 작은 칩이 찍힘을 발생하는 원인이라는 것을 알게 되었습니다. 문제를 해결하기 위해 사포로 치구를 문지르고 보니 칩이 제거되는 사실을 알 수 있었습니다. 기계마다 사포를 비치하여 불량률을 5%나 감소시켰습니다.
일하면서 생산 공정에 대한 작은 관심이 더 나은 품질을 낼 수 있다는 사실을 확인할 수 있었습니다. 또한, 실제 업무에 반영되어 높은 생산성을 가져와 뿌듯했습니다. 이 경험을 바탕으로 효율적인 문제 해결을 할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
[책임감과 원칙준수]
재직 중 당직 근무를 하다가 갑자기 새벽에 발주처에서 터빈 건물에 있는 팬이 이상하다며 점검을 해달라는 요청을 받은 적이 있습니다. 현장에 가보니 팬에서 타는 냄새가 나고 있었고 광온도계로 팬벨트 쪽에 온도를 재보니 기준치보다 훨씬 더 높게 나오고 있었습니다. 이 팬을 담당하는 협력업체 직원께 여쭤보니 이전에도 같은 사례가 많았다면서 다음날 작업을 해도 괜찮다고 말하였습니다. 그러나 터빈 윤활유 탱크에 공급되어 온도를 유지하는 중요한 팬이었고, 팬벨트 재고도 있으니 작업을 하는 게 어떻겠냐고 물어보았지만 괜찮다는 말만 반복하였습니다. 이때, 저는 사무실로 가서 스트로보스코프를 들고 와 팬벨트 상태를 확인해보니 크랙이 심하게 있어 끊어질 위험성이 많았습니다. 온도가 기준치보다 높고 팬벨트에 심한 크랙이 보일 시 최대한 빠른 시간 내에 작업을 해야 한다고 계약상 명시가 되어있습니다. 곧바로 작업을 진행하였고 무사히 팬벨트 교체를 완료하였습니다.
이 경험을 통해 책임감을 가지고 원칙준수를 지키는 것이 직장인이 가져야 할 직업윤리라고 생각하였습니다. 김해시도시개발공사에 입사하게 된다면 항상 책임감과 원칙준수를 마음속에 새기고 임하겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[변화와 혁신]
제 인생의 목표는 변화와 혁신에 끊임없이 도전하는 삶을 사는 것입니다. 어려서부터 몸이 왜소하여 체중증량을 목표로 지금까지도 계속해서 도전하고 있습니다. 이러한 삶을 위해 두 가지의 경험이 기억에 남습니다.
첫 번째, 군인 시절 마음을 굳게 먹고 특급전사에 도전하였습니다. 처음에는 특급전사 기준에 반도 못 미치는 저 자신을 보며 포기하고 싶었지만, 현실에 안주하지 않고 버텼던 기억이 있습니다. 생활관 안에서도 운동하며 체력 단련을 소홀히 하지 않았습니다. 이러한 노력으로 특급전사 선발 평가에서 우수한 성적으로 합격할 수 있었습니다.
두 번째, 졸업 후 개인 트레이닝을 받으면서 큰 목표 안에 작은 목표를 단계별로 세워 하나씩 채워나갔습니다. 근육운동을 할 시 당시 1주차 0.5kg 증량, 2주차 1kg 증량과 같이 체계적인 목표를 통해 3개월 동안 60kg에서 68kg까지 총 8kg을 증량할 수 있었습니다.
이를 통해, 어떤 일에 열정적으로 대하고 열심히 노력한다면 ‘나도 할 수 있다’라는 자신감을 얻을 수 있었습니다. 이 자신감을 가지고 김해시도시개발공사에 입사하여 맡은 바 직무를 성실히 수행하겠습니다.
<경력기술>
직무활동, 동아리/동호회, 팀프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시요. (최대600자)
[발전소에서 키운 역량]
저는 전 직장에서 발전소 경상정비 직군으로 재직하였습니다. 이는 기계 직무를 수행하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 우선, 경상 업무는 예방점검을 위주로 업무를 맡았습니다.
예방점검은 사전에 작성된 절차서에 따라 수행합니다. 당일 수행 할 예방점검 시트지를 복사한 후 팀장이 회의장이 되어 절차에 따라 회의를 진행합니다. 작업자의 건강 상태, 작업 시 안전 위험 요소, 정비품질 등 각자의 의견을 공유합니다. 그리고 작업 전 안전 점검 좋아! 라는 구호와 함께 현장을 나섭니다.
최소 2인 1조로 구성되어 담당하는 설비들을 점검하면서 이상 유무와 측정을 수행합니다. 저는 점검표를 보며 해당 사항에 체크를 하고, 계측기 확인 시 인적 오류를 방지하기 위하여 동시 확인을 진행하고 데이터값을 기록합니다. 또한, 점검하는 동료가 위험하지는 않은지 수시로 확인하여 알려줍니다. 예방 점검이 끝나면 최근 몇 주간의 점검표와 비교하여 이상이 있는 설비를 발견 시 보고하는 임무를 수행합니다.
이렇게 경험이 쌓이면서 기계 업무에 대해 보람을 느꼈고, 반복된 작업이면 '제가 한번 해보겠습니다.'라는 능동적으로 변화된 모습을 볼 수 있었습니다.