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1. 부산교통공사에 지원한 동기와 본인의 직업관에 대해 기술하시오.(350~500자)
제 직업관은 제 분야의 전문가가 되어 많은 사람에게 긍정적인 영향을 끼치는 사람이 되는 것입니다.
부산교통공사는 제가 살아온 부산에서 지하철을 운영하며 오랜 기간 많은 사람들의 발이 되어준 회사입니다. 시민들에게 없어서는 안되는 지하철을 쾌적하고 이용하기 쉽고 편하도록 만들기 위해 노력하고, 경로 우대와 더불어 물가 상승에 비해 더딘 요금 인상을 통해 사회적 가치를 실현하는 부산교통공사는 30년 가까이 부산에 살면서 항상 좋은 이미지로만 비춰졌던 로망과 같은 회사입니다. 취업준비를 하면서 이러한 부산교통공사를 알게 되었고 입사를 하고 싶지 않을 수 없었습니다.
부산교통공사 직원들은 본인의 분야에서 활동하며 많은 사람에게 긍정적 영향을 끼치며 보람을 느끼고 살아가고 있습니다. 제 직업관에 따라 이러한 부산교통공사에 입사하여 사회적 가치를 실현하며 살고 싶어서 지원하게 되었습니다.
2. 전문성 측면에서 본인이 지원한 직무의 적임자라고 말할 수 있는 이유를 기술하시오.(350~500자)
본인은 전문성을 늘리기 위하여 다음과 같이 노력했습니다.
첫번 째로 항상 전공에 대해 관심을 갖고 공부에 힘썼습니다. 대학 학기 중에 일반기계기사 자격증을 공부하여 취득했습니다. 또한 전공에 대해 깊이 있게 공부하고 싶어 학과 내 학생들이 기피하던 전공선택 과목인 고체역학을 이수하여 좋은 성적을 받았습니다.
두번 째는 전공과 관련된 열정과 경험을 보유하고 있습니다. 학부 시절에 교내 캡스톤디자인 경진대회에 참여하여 조장으로 활동하여 우수상을 받았습니다. 그리고 현재 기계설비 정비 회사에 다니면서 현장에 다양한 기계 설비의 정비를 수행하며 전공에 대한 것들을 몸소 체험하며 이해도를 높이고 있습니다. 머리로만 배운 것은 직접 체험한 것을 따라갈 수 없다고 생각합니다. 실제적인 경험을 토대로 다른 지원자들 보다 업무에 빠르게 적응할 수 있을 것이라 확신합니다.
위 두가지 이유로 본인을 지원 직무의 적임자라고 말씀드릴 수 있습니다.
3. 수행했던 업무(과제) 중 목표를 달성하기 가장 어려웠던 경험에 대해 기술하시오.(350~500자)
대학생 때 어느 봉사 단체에 속하여 말레이시아로 봉사활동을 나갔을 때입니다. 가난한 마을을 방문하여 생필품을 전달하고 일손을 돕는 일이었습니다. 저는 나이가 많은 편에 속하여 조장을 맡아 4명의 조원을 이끌었습니다.
하지만 그곳 날씨가 너무 덥고 일이 고되었기 때문에 팀원들끼리 일을 떠넘기고 서로 싸우는 일이 자주 발생하였습니다. 이 때문에 일 진행에 차질이 발생해서 일을 계속해서 진행하기 어려울 정도로 막막한 상황이었습니다.
문제를 해결하기 위해 조원들의 협력을 이끌어 내야했습니다. 매일 밤 피드백 시간에 조원들을 격려하며 편지를 적어주었습니다. 일과 시간에는 시원한 물을 준비하여 갖다주기도 하고 그들의 업무를 옆에서 최대한 도왔습니다. 저도 정말 힘들었지만 조장으로서의 책임감 하나로 열심히 일했습니다. 다행히도 조원들은 이러한 제 모습을 보며 잘 따라와 주었습니다. 그렇게 저희 조는 모범조가 되어 팀 전체의 분위기를 바꿔놓으며 무사히 봉사활동을 끝마칠 수 있었습니다.
4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움과 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자)
업무를 수행함에 있어서 발생하는 어려움은 여러 가지가 있을 것입니다. 그 중 제 개인적 소견으로 동료 직원들과의 입장 차이로 인한 갈등이 가장 힘들고 곤란한 어려움이 아닐까 생각되어집니다.
학부 시절에 캡스톤디자인 경진대회에 참여하여 조장을 맡으며 조원들 간에 업무 분담 건에 대하여 입장 차이가 발생하여 갈등이 빚어졌던 적이 있습니다. 이 때 갈등 해소를 위해 제가 했던 일은 조원 한명 한명과 만나서 밥을 사주며 그들의 말을 경청하고 이해해주며 좋은 관계를 유지하는 일이었습니다. 저의 책임을 다하며 좋은 관계를 유지함으로써 원활히 중재가 가능했고 갈등을 해소할 수 있었습니다.
좋은 관계를 맺고 신뢰를 쌓는 일은 인내와 노력이 필요하지만 여러 사람이 함께 일하는 공동체에서의 팀워크를 위하여 꼭 행해져야할 단계라고 생각합니다. 위와 같은 경험을 바탕으로 동료 직원들과 항상 좋은 관계를 유지하며 어려움을 극복하는 부서 내 마당발이 되어 팀워크의 효과를 극대화 시키는 직원이 되겠습니다.