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합격 자소서

ASML / Customer Support Engineer / 2021 상반기

지거국 / 기계시스템 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 825, 토익스피킹: 150/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 현장실습 2개월 / 영상공모전 최우수상1회, 각종 동아리 임원(대표, 부대표, 총무 등), 멘토링 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:

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*국문 자기소개서의 경우 자유양식으로 기재 (영문 자기소개서 및 이력서는 별도 첨부)(제한 없음) 1. 지원동기 및 입사 후 포부 [해석과 장비 분해를 통해 배운 엔지니어의 기본기] 생산자동화시스템 수업에서 자동 잠김 방지 브레이크 시스템인 ABS에 대한 과제를 수행하며 ABS의 구성 중 하나인 ECU에 관해 공부하면서 반도체에 관심이 생겼습니다. ASML에 지원하는 이유는 97시간의 공정교육과 실습을 통해 쌓아온 반도체 열정과 역량에 대한 자신감 때문이며 엔지니어로서의 꿈을 가지게 되었습니다. 설계 역량을 갖춘 장비 전문가로 성장하는 목표를 가지고 있습니다. 학부 시절 배운 진동학 지식과 CATIA 등 설계에 대한 강점을 바탕으로 고객사에 시스템을 설치하고 장비의 최적 솔루션을 고민하겠습니다. 또한, 회사 생활을 하면서 가졌던 장비 내부의 구조적인 문제, 프로젝트를 진행하며 배웠던 역설계의 경험 등을 활용하여 장비 Setting 초기 단계에서부터 철저하고 세밀한 모니터링으로 불량이 발생하지 않도록 규격 일치성을 검증하겠습니다. ASML은 업계 1위의 노광 기술을 보유하고 있으며 이에 그치지 않고 끊임없이 성장하기 위해 도전하고 노력하고 있습니다. 입사 후 장비에 포함되는 각종 부품을 개선하고 개발을 진행하여 가동률 향상, 품질 개선, 원가 절감이라는 3마리 토끼를 잡아내는 역할을 하겠습니다. 2. 성장과정 대학 시절 남들이 어려워하는 부분에 도전하고 끝까지 문제를 해결해냄으로써 남다른 도전 정신을 인정받아 왔습니다. [유체 속도를 제어하여 성공한 ‘등풍기 설계 프로젝트’] 창의적 공학시스템설계 수업에서 일상생활 속 불편함 개선을 주제로 프로젝트를 진행하며 차별화된 아이디어, 끈기 있는 시도로 설계 능력을 인정받았습니다. 더운 여름 사람들이 사용하는 손풍기와 가방을 메고 다니는 대학생들에게서 아이디어를 얻어 설계한 등풍기는 안전성과 실용성 등을 고려한 디자인이 필요했습니다. 갤럭시 버즈 케이스 모양을 착안하여 첫 디자인을 생각했지만, 시장성을 반영하고자 200여 명의 표본을 대상으로 설문조사를 시행했습니다. 설문대상의 피드백 결과를 반영하여 땅콩 모양으로 변경하였으나 최대한 많은 조건을 고려해야 한다는 말씀과 함께 교수님의 승인을 받지 못했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 기본 조건부터 다시 생각했습니다. 제품을 양산한다고 가정하여 3D 프린터로 제품의 생산성을 고려해 봤습니다. 3D 프린터의 각도는 최대 30도이므로 제품의 구석 부분이 마모될 염려가 없는 원형 모양을 제안하였고 기존 제품과의 차별성을 두기 위해 15건에 이르는 특허조사를 하며 사고의 폭을 확대하였습니다. 이런 노력 끝에 제품의 목적성을 고려하는 역발상으로 가운데에는 큰 구멍을 뚫어 등에서 나오는 열을 밖으로 방출시키기 위한 설계를 변경하였습니다. 또한, 구멍 주위에는 틈을 만들어서 유체가 나오는 속도를 빠르게 하기 위해 안쪽으로 들어가도록 하는 설계를 진행하였습니다. 그 결과 문제해결능력과 아이디어를 인정받아 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 강점 [소통 역량을 지닌 엔지니어] 저의 강점은 “소통 역량”입니다. CSE 직무는 고객뿐만 아니라 다른 부서, 파트너사와의 의사소통이 중요합니다. 원활한 협업 및 소통 능력을 기르고자 다음과 같은 3가지 활동을 하였습니다. 첫째, 동아리 활동입니다. 잦은 발표 경험에 노출되는 것이 프레젠테이션 능력의 빠른 성장으로 이루어질 것이라는 생각에 취업동아리 활동을 시작했습니다. 이후 1년 반 동안 전공 강연 동아리 활동을 하며 가진 12번의 강연 기회는 더 발전된 모습을 만들어 주었습니다. 둘째, 멘토링 활동입니다. 장애를 가진 부모와 아이를 상대함으로써 고충을 들어주고 학습 지원 및 건강 지원을 통해 그들의 삶에 활기를 불어넣어 주었습니다. 셋째, 인턴 실습입니다. 실제 기업에서 발생할 수 있는 문제 상황을 겪어보며 현장에 직접 나가 상사분들과 대화하고 외주 업체와 컨택하는 일을 해본 경험은 저의 역량 강화에 도움을 주었습니다. 4. 직무역량 [3번의 재조립을 통한 이온수기 불량 해결] 장비 운영을 최적화함에서 생산성과 품질을 관리하는 일은 CSE 직무에서의 중요한 역할입니다. 2020년 2월, 2개월 동안 인턴 실습을 하면서 예상치 못한 문제 발생에 당황하지 않고 끝까지 파고들어 문제의 원인을 파악해냄으로써 문제를 해결하고 성공적으로 생산할 수 있었습니다. 이는 신속하게 제품의 특성을 분석하고 이에 맞는 해결방법을 제시한 끈기 덕분이었습니다. 정수기 같이 식음용으로 쓰이는 이온수기를 제조하는 기업에서 제품 조립 및 작동을 담당하였습니다. 작업을 시작한 지 4일 뒤, 15%의 불량률로 이온수의 pH가 낮게 측정되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하고자 문제의 원인을 분석했습니다. 설비 엔지니어가 있었지만, 부재로 인하여 도움을 받을 수 없어 혼자 모든 것을 해결해야 했습니다. 저는 먼저 이온수기의 작동 원리를 분석하였습니다. 제품을 작동시키면 물이 호스를 통해 들어간 다음 필터 안에서 전기 분해되어 이온수가 나왔습니다. 정상 과정이었기 때문에 매뉴얼을 참고하여 작동과정에 문제가 없는지 다시 한 번 확인하였습니다. 또한, 설비의 기본적인 제원과 도입 연도를 파악하여 수명주기에 따른 고장 빈도를 자료를 통해 조사하였습니다. 추가적으로 조립 문제인지 확인하기 위해 분리 후 재조립을 3번 진행하였습니다. 이러한 노력 끝에 특정 부품의 조립이 잘못되어 있는 것을 알아낼 수 있었습니다. 또한, 8년 이상 된 이온수기의 경우 고장이 많이 나는 전극 부품의 마모와 오염으로 제 역할을 하지 못한 부분을 찾아내 교체해 주었습니다. 이후 문제를 해결하고 80개의 제품을 이상 없이 추가 조립할 수 있었으며 매뉴얼에 8년 정도 된 이온수기의 전극 부품 교환을 필수적인 활동으로 명시함으로써 추가적인 문제를 예방하는 조치를 취할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 CSE 직무를 수행하며 발생하는 문제들에 대해 정확한 원인을 분석하고 문제를 해결하는 직원이 되겠습니다.