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1번. 도쿄일렉트론코리아에 지원하게 된 계기와 지원하신 직무에 대한 생각을 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 도쿄일렉트론코리아에 지원하는 이유는 대학 4학년 반도체 분야로 진로를 정한 이후 1년동안 97시간에 이르는 반도체 공정 교육 및 실습과정을 통해 쌓아온 반도체 열정과 역량에 대한 자신감 때문입니다. 저는 Photo, Thin Film 등 공정 변수에 따른 공정 결과를 측정하고 분석하는 과정을 학습하였습니다. 특히, 2021년 한국전자기술연구원에서 40시간의 ‘나노현미경학’ 교육을 통해 SEM, TEM장비를 실습함으로 웨이퍼 위에 물질을 올리고 직접 장비에 삽입하여 구동해 봄으로써 장비의 원리를 분석할 수 있었습니다. 이 경험은 특히, 반도체에 대한 흥미와 ‘평생의 직업’에 대한 확신을 심어주는 계기가 되었습니다. 꼼꼼한 계획성과 원활한 의사소통을 통해 생산관리 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각합니다. 데일리 스케줄을 작성하는 저의 취미와 여러 활동을 통해 기른 다양한 연령층과의 의사소통 능력은 생산관리 직무를 잘 수행할 수 있게끔 많은 도움을 줄 것입니다. 2번. 성장과정과 학창시절, 성격의 장단점에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 대학 시절 남들이 어려워하는 부분에 도전하고 끝까지 문제를 해결해냄으로써 남다른 도전 정신을 인정받아 왔습니다. 또한, 한 번의 실패를 반복하지 않기 위해 치밀하게 준비하여 다음 도전에서 성공을 이루어 내는 사람으로 성장해 왔습니다. 영상 제작 공모전에 참가하여 수상에 실패하였지만 이후 3달 동안 꾸준히 연습하여 다음 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 저의 장점은 계획적이라는 것입니다. 평소에 데일리 스케줄을 작성하면서 해야 할 일들을 하나씩, 차근차근 해나가고 막힘이나 딜레이 되는 것 없이 진행합니다. 이는 생산 직무를 수행하기 위한 필요 역량이며 일을 진행하면서 제품 생산이나 공정라인에 차질이 없도록 할 것입니다. 저는 긴장하면 말을 조리있게 못하는 경우가 많습니다. 이를 극복하고자 취업동아리와 전공 강연 동아리 활동을 하며 스피치 연습을 하였고 현재에는 1주일에 3번씩 유튜브를 통해 스피치와 관련된 영상을 보며 구조적으로 얘기하기 위해 노력하고 있습니다. 3번. 지원하신 직무와 관련하여 습득한 지식과 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 생산관리의 핵심은 기본 운영계획을 수립하고 추진하여 생산성과 그로 인한 기업의 이익률을 올리는 데 중요한 직무라고 생각합니다. 전공 수업을 수강하며 제조업에 대한 관심이 생겼고, 이온수기와 수소수기를 제조하는 회사에서 생산관리 직무로 인턴실습을 진행하였습니다. 완제품 생산 및 출고 날짜를 직접 관리하고 그에 맞는 계획을 수립하여 고객사에서 요청한 납기에 맞도록 납품을 돕는 것이 역할이었습니다. 업무 중 출고가 늦어질 것이라고 예상된 제품들은 사전에 고객사에 연락하여 일정을 조정하며 일정에 차질이 없도록 하였습니다. 또한, 현장에 직접 나가 직원들과 근무하고 외주 관리하는 방법을 몸소 배우며 생산관리 직무에 대한 흥미를 더할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 업무에 빠르게 적응하고 변화에 유연하게 대응하겠습니다. 그뿐만 아니라 생산에 관련된 여러 지표들을 관리하고 고객사, 파트너사와 유기적인 의사소통을 하여 원활한 생산이 이루어질 수 있도록 이바지하겠습니다. 4번. 앞으로의 계획과 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 저는 대체 불가능한 전문인력으로 도약하기 위해 다음과 같은 노력을 하겠습니다. 각종 문제 생활에 대응할 메뉴얼을 만들어 작업을 구조적으로 접근하는 시스템을 만들겠습니다. 특히 인턴실습 중 발휘한 문제 해결 능력을 활용하겠습니다. 식음용으로 쓰이는 이온수기를 제조하던 중 15%의 불량률로 이온수의 pH가 낮게 측정되었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 이온수기의 작동 원리를 분석하고 설비의 기본적인 제원과 도입 연도를 파악하여 수명주기에 따른 고장 빈도를 자료를 통해 조사하였습니다. 추가적으로 조립 문제인지 확인하기 위해 분리 후 재조립을 3번 진행하였습니다. 이러한 노력 끝에 특정 부품의 조립이 잘못되어 있는 것을 알아낼 수 있었습니다. 또한, 8년 이상 된 이온수기의 경우 고장이 많이 나는 전극 부품의 마모와 오염으로 제 역할을 하지 못한 부분을 찾아내 교체해 주었습니다. 이처럼 문제를 해결한 경험을 바탕으로 생산관리 직무에서 꼭 필요로 하는 직원이 되도록 하겠습니다.