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합격 자소서

KCC 글라스 / 관리-구매 / 2021 상반기

지거국 / 기계시스템 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 825, 토익스피킹: 150/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 현장실습 2개월 / 영상공모전 최우수상1회, 각종 동아리 임원(대표, 부대표, 총무 등), 멘토링 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:

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1번. 성장과정과 생활신조 (1000byte) [공정함으로 해결한 문제] 어렸을 적부터 공정하게 살아야 한다고 배웠고 이는 곧 저의 가치관이 되었습니다. 문제가 발생했을 때 중립을 지키며 양측의 생각을 듣고 해결점을 찾는다면 오해가 생기는 상황을 방지하여 협력을 이끌어낼 수 있기 때문입니다. 19년도 2학기, 전공 강연 동아리 활동 당시 오리엔테이션 일정 공지 착오가 발생했고 문제를 해결하는 과정에서 두 운영진 간에 갈등이 생겼습니다. 저는 상황을 진정시키고 두 사람과 각각 대화를 진행했습니다. 소통이 원활하게 되지 않아 생긴 문제였고 서로 오해를 풀게끔 도와주었습니다. 각자의 입장을 밝히고 오해를 푼 후 일정을 조정하였고 오리엔테이션을 무사히 마칠 수 있었습니다. [베푸는 삶] 저의 생활신조는 0에서부터 100까지 이롭게 하자는 것입니다. 이의 뜻은 제가 역량이 닿는 한에서 제일 가까운 0 그리고 더 나아가 1 계속해서 100까지 도움을 줄 수 있는 삶을 사는 것입니다. 저는 이를 위해서 끊임없이 제 역량을 길러야 한다고 생각하였고 학창시절 누군가에게 도움을 주고자 봉사를 하였습니다. 이처럼 역량에 닿는 선에서 지속적으로 베풀어야 한다고 생각합니다. 2번. 성격/재능 및 특기사항 (1000byte) [계획적] 저는 일을 할 때 계획을 세운 후 진행합니다. 인턴실습 당시 소장님께서 200개의 전극 실리콘 제거 작업과 300개의 2m 호스 정리 작업을 7일 안으로 완료하라고 하셨습니다. 일을 효율적으로 하고자 작업 기간 5일이라는 계획을 세운 후 출퇴근 시간을 늘리고 점심시간을 활용하였습니다. 덕분에 작업에 속도가 붙기 시작했고 하루 목표량보다 많은 양의 작업을 마칠 수 있었으며 5일 만에 작업을 완료했습니다. [거절을 잘 못함] 마음이 약해서 누군가의 부탁을 잘 거절하지 못해 수업에 지각을 하거나 할일을 미룬 경험이 있습니다. 그래서 상대방의 부탁을 거절할 때 기분이 나쁘지 않게 말하기 위해 노력하고 있습니다. 이에 익숙해지고 상황에 맞게 행동하여 일을 진행하는 융통성을 갖춘 직원이 되겠습니다. [사람 기억하기] 저는 처음보는 사람의 이름과 얼굴을 잘 기억하는 재능을 가지고 있습니다. 낯을 가리지 않고 사람을 만나 대화하는 것을 좋아하여 상대방에게 관심을 가지고 대하는 것이 이러한 재능을 길러준 것 같습니다. 이는 업무 중 협업을 할 때 오해나 실수를 방지하는데 도움을 줄 것입니다. 3번. 입사지원동기와 장래 포부 (1000byte) [도전적 인재의 매뉴얼] 강화유리의 우수한 내충격 강도처럼 강한 정신력과 도전정신으로 KCC글라스에 이바지하고 싶어 지원했습니다. 원하던 공모전에 참가하여 처음으로 영상 제작에 도전하였지만 수상 실패라는 쓴맛을 느꼈습니다. 이후 수상을 목표로 시간을 내서 공부와 연습을 반복하였고 다음 공모전에서 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 이러한 도전정신으로 문제 발생 시 사용할 수 있는 매뉴얼을 만들어 작업을 효율적으로 해결할 수 있는 시스템을 만들겠습니다. 특히 취업 동아리 대표를 하며 발휘한 문제 해결 능력을 활용하겠습니다. 특별한 규제가 없어 산만하던 동아리의 분위기를 안정시킬 필요가 있었고 명확한 규정과 벌금 제도를 도입하였습니다. 또한, 담당 운영진을 배정하여 효율적이고 투명한 관리가 이루어지도록 하였습니다. 그 결과, 분위기가 개선되어 동아리원들이 책임감을 가지고 활동에 참여하는 계기가 되었고 나아가 신규 회원 수도 증가하는데 영향을 주었습니다. 이처럼 여러 Error 사항에 대해 조직에 필요한 Solution을 제안하여 여러 상황에 대한 대처법을 매뉴얼로 작성할 수 있도록 하겠습니다. 4번. 희망직종과 이를 위해 준비해온 과정 (1000byte) [프레젠테이션 능력 - 스피치와 강연] 저는 구매 직무를 희망하며 이를 잘 수행하기 위해서 프레젠테이션 능력은 필요한 핵심역량이라고 생각합니다. 정확한 내용 전달을 기반으로 다른 부서, 고객, 파트너사와의 의사소통이 중요하기 때문입니다. 원활한 협업 및 소통을 위해 프레젠테이션 능력을 길렀습니다. 잦은 발표 경험에 노출되는 것이 프레젠테이션 능력의 빠른 성장으로 이루어질 것이라는 생각에 취업동아리 활동을 시작했습니다. 아이디어 스피치, 키워드 스피치 등 매주 진행되는 스피치를 통해 발표 경험을 많이 얻어 조금씩 성장하기 시작했습니다. 또한, 1년 반 동안 '별하지기'라는 동아리 활동을 하며 가진 12번의 강연 기회는 더 발전된 모습을 만들어 주었습니다. 인근 고등학교의 학생을 대상으로 전공 소개 강연을 진행하면서 언어적, 비언어적 표현에 유의하며 강연을 준비했습니다. 강연을 녹화하며 말의 빠르기, 억양을 고쳐나갔고 시선 처리, 불필요한 행동을 조정하였습니다. 다수의 스피치 경험과 강연을 진행한 경험이 조직에서 빛나도록 더욱 노력할 것이며 나아가 KCC 글라스의 발전에 이바지하고 싶습니다. 5번. KCC글라스에 하고 싶은 말 (1000byte) [KCC글라스의 힘] KCC가 시장에서 선도적인 지위를 차지할 수 있었던 데에는 유리의 힘도 크다고 생각합니다. 우수한 단열효과로 에너지 절감에 탁월한 코팅유리, 충격 흡수력이 높은 접합 유리 등 다양한 사업들은 KCC글라스가 세계 최고의 유리, 인테리어 전문기업으로 성장하는데 충분히 경쟁력 있는 사업이라고 생각합니다. 또한 최근, 상업용 PVC 타일 바닥재를 리뉴얼 출시하고 디자인을 강화하는 등의 발전하고자 하는 노력은 단연 동종업계의 큰형님 같은 면모를 보여주는 것 같습니다. 저는 이러한 KCC글라스에 꼭 입사하여 같이 성장하고 싶습니다. 이를 위해 꼼꼼하고 세밀한 모니터링으로 불량이 발생하지 않도록 규격일치성을 검증하겠습니다. 인턴 실습을 통해 기른 분석력과 문제해결능력, 동아리 활동을 하면서 생긴 리더십과 팀워크, 소통 능력 등을 활용하여 KCC글라스에 도움이 되고 좋은 영향력을 기여할 수 있도록 노력하는 직원이 되겠습니다.