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이 글은 현대엔지비 서비스·개발 직무에 지원한 실제 지원자의 자기소개서 예시입니다.
개발자 성장에 대한 지원동기, 팀 프로젝트 기반의 협업·학습 경험, 백엔드 기술 스택 확장 과정 등
서비스·SW 직무 핵심 역량을 문항별로 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요.
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지원동기 및 포부 (최소 100자, 최대 420자 입력가능)
[미래를 향하여]
미래에 개발자가 되고 싶은 사람들에게 더 질 좋은 문제와 서비스를 제공하기 위해 이번 현대 지엔비 정규직 채용에 지원하였습니다.
저는 기업에게 있어 가장 중요한 부분은 성장성과 도전적인 정신이라고 생각합니다.
최근 개발자의 수요가 증가하고 처우가 좋아짐에 따라 개발자를 희망하는 사람들도 같이 증가하고 있습니다. 이 같은 상황에서 Sw 엔지니어의 역량 향상과 소통을 지원하는 Softeer는 좋은 성장성을 지니고 있다고 생각합니다.
또한 자동차 위주의 엔지니어링 회사가 다양한 개발자들을 위한 서비스를 제공하는 것이야말로 도전적이고 4차 산업혁명 시대에 필요한 기업이라고 생각합니다.
이런 이유로 현대 지엔비에 입사하여 더 나은 세상을 만들 개발자들에게 좀 더 효율적이고 질 좋은 교육 서비스를 제공하고 싶습니다.
성장과정 (최소 100자, 최대 420자 입력가능)
[끈질긴 노력]
팀 프로젝트에서 어려움을 겪었지만 끊임없이 찾아보고 공부하며 성공적으로 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다.
첫 팀 프로젝트를 진행할 당시 개인 프로젝트만 진행했던 저는 ERD 같은 간단한 용어 및 Git slack 같은 협업하는 방법도 몰랐으며 팀원분들이 코드 짜는 방식도 REST API 방식, JWT 토큰을 통한 인증과 권한, Global 예외 처리, Java 람다 함수 및 Stream 등 제가 처음 보는 방식으로 프로젝트가 진행되었습니다.
그래서 저는 팀원분의 코드를 보고 공부하고 Java의 정석 책을 통해 lambda 함수와 stream을 공부하는 등 팀원들의 도움과 제 끈질긴 노력 끝에 팀 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었으며 이어진 두 번째 프로젝트에서는 다른 파트를 맡아서 진행하며 다양한 경험을 했습니다.
성격의 장/단점 및 특기 (최소 100자, 최대 420자 입력가능)
저는 장점은 계획적인 것입니다
백엔드 개발 공부를 시작할 때 혼자 개인 프로젝트 완성이라는 목표를 세웠습니다.
이후 월 단위 주 단위로 나눠서 목표를 세분화해서 공부했고 목표를 이룰 때마다 피드백을 스스로 진행하면서 공부했고 결국 최종 목표인 개인 프로젝트 완성을 2개월 만에 이룰 수 있었습니다
단점은 욕심이 많은 것입니다
저는 2021년 하반기에 프로젝트, 개인 공부, 학교 수업을 병행하던 도중 인턴을 할 수 있는 기회가 생겼습니다
저는 모두 할 수 있다고 판단하고 인턴을 시작하게 되었습니다
하지만 일을 하다 보니 자연스레 학교 수업이 밀리게 되고, 프로젝트와 개인 공부 계획에 차질이 생겼고 결국 인턴 말고는 대부분 제대로 해내지 못했습니다
위 경험을 통해 과욕은 화를 부르는 것을 배웠고 앞으로는 제가 감당할 수 있는 목표를 설정하겠습니다
자기PR (최소 100자, 최대 420자 입력가능)
[트렌드한 개발자]
저는 현실에 안주하지 않고 항상 더 나은 개발자가 되기 위해 노력하고 성장하는 개발자입니다.
저는 개발자야말로 최신 기술 트렌드에 민감해야 하며 끊임없이 공부해야 하는 직업이라고 생각하고 최신 기술을 공부하고 진행 중인 프로젝트 적절한 곳에 기술을 배치해서 효율성을 높이는 개발자야말로 좋은 개발자라고 생각합니다.
처음 웹 개발을 시작했을 때는 Servlet과 JSP를 통해서 웹 개발을 했고 JDBC로 공부를 시작했지만
이후에는 Spring boot와 JPA를 통해서 좀 더 빠르고 효율적인 개발 방법을 공부하였고 최근에는 Spring boot 와 JPA뿐만 아니라 Query dsl, Docker 등 최근 현업에서 많이 사용하는 기술을 프로젝트에 적용해보며 트렌드한 개발자가 되기위해 노력하고 있습니다.