최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (700자 이내)
[가치 창조형 인재]
항측회사 연구소에서 6개월간 연구에 참여하며 통찰을 통해 기존 방식에 변화를 주어 목표를 달성한 경험이 있습니다. 국내에는 잘 알려지지 않은 연구라 할 일이 많고 인력부족으로 효율적인 업무수행이 필요했습니다. 이에 기존 방식에 문제점이 있는지 검토했고, 데이터를 찾기 위해 불필요한 작업이 있다는 것을 알게 됐습니다. 이에 저는 새 매뉴얼을 작성하여 공기를 단축시켰고, 메모하는 습관을 통해 사소한 실수를 줄여 업무효율을 높였습니다. 그 결과 한정된 시간과 인력문제를 해결하여 기간 내에 결과를 구축할 수 있었고, 연구소장님께서도 제 주체적인 문제개선능력을 인정해주셨습니다. 한전에서도 통찰력을 발휘한 기존 문제의 개선을 통해 더 나은 결과를 만드는 가치 창조형 인재가 되겠습니다.
[도전적 인재]
친구네 카페를 제 장점을 활용한 블로그 마케팅 도전을 통해 수익창출을 도운 경험이 있습니다. 자료를 수집해 치밀한 계획을 세우는 장점을 통해 기존 홍보방식의 문제를 빠르게 파악했습니다. 카페 주변에 골목이 많아 찾기 쉽지 않았고 전단지 방식이라 홍보 범위도 좁았습니다. 저는 블로그를 통해 홍보 범위를 넓히고 위치정보, 지역주민의 추천식당 등 정보를 올려 1일 코스로 가기 좋은 곳으로 소개했습니다. 그 결과 홍보예산절감, 고객유치 등 성과를 이뤘습니다. 한전에서도 장점을 발휘해 창의적인 도전으로 문제개선에 힘쓰겠습니다.
2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자 이내)
[노력하는 전문인]
한국전력공사는 전기공급 분야 최상위권 성과를 이루며 국민의 양질의 삶을 위해 노력해왔습니다. 미래발전에 힘쓰는 모습이, 끊임없이 노력하는 저의 가치관과 일치한다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
저는 한전이 원활한 전력공급을 할 수 있었던 것은 기저에 보이지 않게 노력하는 토목직무가 있었기 때문이라고 생각합니다. 이에 저는 입사 후 토목구조물의 유지관리 및 안전진단 업무를 수행하여 국민의 안전한 전력 사용에 도움이 되고 싶습니다. 이를 위해서는 전문지식과 팀원과의 소통능력이 필요하다고 생각합니다.
저는 공공기관에서 근무를 하며 시설사업이 원활히 운영될 수 있도록 지원하는 업무를 수행했습니다. 바쁜 현장에서 신경쓰지 못하는 부분을 챙기기 위해 사업공부를 하며 토목분야의 전문성을 향상시켰습니다. 또한 현장 직원들과 원활한 회의 및 유선상 소통을 통해 신속 정확한 일처리를 위한 노력을 하며 소통능력을 기를 수 있었습니다.
[온실가스 감축]
한전은 CDP 기후변화 대응 우수기업 시상식에서 탄소경영 섹터 아너스로 5년 연속 선정되었습니다. 국내를 넘어 글로벌 선두주자가 된 한전은 이제 저탄소, 친환경을 위해 발전인프라 유지 및 개선하는 일이 주로 필요할 것이라 생각합니다. 이런 업무수행은 보이지 않는 곳에서 도움을 주는 토목분야의 일이며, 한전의 기간산업을 굳건히 하기 위해 그동안 공무를 통해 쌓은 역량을 발휘할 것입니다.
3. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해주십시오. (600자 이내)
[객관적 자료정리]
졸업논문 작성 시 객관적 자료정리로 의견이 다른 조원들과 소통해 협업한 적이 있습니다.
저희 조는 모든 조원이 인턴 경험이 있어, 특별한 논문으로 좋은 성적을 거두자는 목표가 있었습니다. 그러나 각자의 경험으로 인해 오히려 의견 차이가 커서 주제 선정에 갈등이 생겼습니다.
A대안-인턴경험을 녹여 주제의 난도가 높아 좋은 점수 기대 가능, 단 교내에 주제와 관련된 전공 교수님이 안 계셔서 자문 불가
B대안-평범한 주제라 유사 논문 다수, 주제 난도가 낮아 좋은 점수 못 받을 듯, 단 자문 가능하여 안정적임
저는 B대안을 원하여 조원들을 설득하기 위해 위와 같이 장단점과 특징을 정리하고, 논문 작성 기간이 짧다는 실정을 강조해 안정성의 필요성을 알려 조원들을 충분히 설득할 수 있었습니다. 또한 A대안을 피력한 조원들의 의견을 적극 수용하여 B대안의 단점 보완을 위해 경제적, 환경적 내용을 첨가하여 기존 논문들과 차별을 두었습니다. 그 결과 새로운 시도를 통해 좋은 성적을 거두어 목표를 이룰 수 있었습니다.
우리 한전에서도 상황을 객관적으로 바라보고 동료와 충분히 논의하여 최선의 선택을 하는 직원이 되겠습니다.