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1. 도쿄일렉트론코리아에 지원하게 된 계기와 지원하신 직무에 대한 생각을 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [ Why TEL? ] 2020년 코로나로 인해 모든 기업에 큰 타격을 입었습니다. 도쿄 일렉트론 코리아 또한 이를 피해갈 수 없었습니다. 그 후 빠른 적응으로 이익을 다시 정상궤도로 돌려 놓는 통계와 다양한 요소들을 보고 단단한 기업이라는 매력을 느끼게 되어 지원하게 되었습니다. 다양한 분야 중 저는 Field engineering을 선택하였습니다. 왜냐하면 저에게는 다양한 서비스, 교육 방면으로 아르바이트 경험이 많고 관련 학과를 전공하여 반도체적 지식이 갖추어 있기 때문입니다. 따라서 업무를 파악하고 배우는 과정에서 큰 장점이 될 것입니다. 식각 공정은 가능성이 많은 공정이라고 생각하기에 지원하게 되었습니다. 노광 기술의 한계가 드러나고 있는 만큼 정밀 공정을 위해서 더 발전 할 수 있는 분야가 식각 기술이라고 생각하고 그 가치를 보고 투자하고 있는 기업이 도쿄 일렉트론 코리아라는 판단이 들었습니다. 제가 그 발전과 상용화의 한 축으로 기여할 수 있을 것이라는 생각에 지원하게 되었습니다. 2. 성장과정과 학창시절, 성격의 장단점에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [ 대화하는 리더 ] 저는 수용적인 성격입니다. 수동적 보다는 다른 사람의 의견을 받아들이는데 능동적입니다. 이러한 성격의 장점은 다른 상황 보다 팀장, 동아리 회장, 멘토링 기획자 등 리더가 되었을 때 가장 긍정적이게 나타났습니다. 가장 큰 경험으로는 농구 동아리 주장을 맡으며 해낸 결과였습니다. 동아리 운영, 대회의 우승, 팀원 간의 갈등 등 다양한 고민이 있었습니다. 이러한 고민이 생길 때 마다 다양한 의견을 받아들이고 의견들을 조율하여 모두 만족하는 답을 찾는 성격입니다. 이러한 고민과 노력이 긍정적으로 반응하여 동아리 활동이 잘 되었을 뿐 아니라 대회에서 우승을 하는 경험까지 하게 되었습니다. Field engineer은 다른 직군보다 고객의 수요를 잘 파악하고 서로 의사소통 하는 것이 중요한 부분이라 생각합니다. 저는 사람들의 의견들을 수용할 수 있는 성격과 그 의견들을 종합하는 능력을 갖추고 있기 때문에 큰 장점이 될 것이라고 자신합니다. 3. 지원하신 직무와 관련하여 습득한 지식과 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [ 딱 맞다! ] Field engineer 란 직무는 다른 직무보다 상황대처 능력이 필요합니다. 그에 따른 반도체 공정의 기본적인 배경지식이 중요하고 이를 위해 다양한 역량들을 키웠습니다. 첫째, 기본적인 반도체 원리부터 공정까지 다양한 전공 과목을 학습했습니다. 특히 단순 증착이 아니라 Sacrifcial layer를 통한 식각으로 기계적 구성을 하는 것에 큰 매력을 느꼈고 초소형 공정을 위해서 식각 공정에서 발전 가능성이 충분하다고 판단했습니다. 둘째, 카페, 학원, 사무 알바 등 다양한 아르바이트 경험이 있습니다. 직무 특성상 중요한 것은 고객의 요구조건을 받아들이고 최고의 해결책을 찾아내는 것이 중요합니다. 학생, 성인, 학부모 등 다양한 고객을 응대한 경험은 큰 밑거름이 될 것입니다. 셋째, 반도체 공정에 흥미가 생겨 취업 카페에서 진행하는 반도체 최신 공정에 관련한 온라인 교육을 이수하여 블로그에 게시하는 등 교외적으로도 꾸준히 배우고자 노력을 하였습니다. 4. 앞으로의 계획과 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [ 필요가 아닌 필수 ] 가장 큰 포부는 필요해가 아닌 필수라는 말이 나오는 엔지니어가 되고 싶습니다. 그러기 위해서는 3가지 노력이 필요합니다. 첫쨰, 제 목표를 이루기 위해서는 보다 더 많은 시행착오와 다양한 경험이 필요합니다. 따라서 적극성이 가장 중요합니다. 직무를 수행하기 위한 장비, 개발해야 할 능력에 대해서 적극적인 태도를 취하여 보다 더 빠르고 능숙하게 저의 업무를 수행할 것입니다. 둘쨰, 일본어 및 어학 능력입니다. 제가 가장 중요하게 생각하는 요소는 communication이라고 생각합니다. 이는 고객 뿐 아니라 본사와의 의사소통 또한 중요하다고 생각합니다. 입사 후 다방면으로 노력하여 보다 더 소통하는 인재가 되겠습니다. 셋쨰, 능동적이고 도전하는 사람이 되겠습니다. 단순히 주어진 문제만 해결하는 것이 아니라 더 나아가 그 문제의 재발을 방지하고 더 발전하기 위해 본사와 소통하는 한 발 앞서 나가겠습니다.