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1. 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오.
[직무지식과 회사에 대하여 학습이 아닌 실전으로 배우자!]
한국서부발전에서 후원하고 있는 충남 강소기업 분석 경진대회에 참여하고 있습니다. 본 공모전 활동 중 한국서부발전 본사를 직접 탐방하여 한국서부발전의 전반적인 전력 생산과정을 익히고 “선배와의 대화” 시간을 통하여 서로 협력하고 개척하는 조직의 특성에 대하여 들을 수 있었습니다. 향후 채용과정에 가산점이 없음에도 이번 체험형 인턴을 통하여 직무에 대한 지식과 한국서부발전이라는 회사에 대하여 알아가는 시간을 갖고 후에 신입사원으로 입사라는 꿈을 이루고자 지원하게 되었습니다.
체험형 인턴에 선발된다면 경영기획분야에 조금 더 초점을 맞추어 공부하고자 합니다. 경영기획분야에 관심이 있어 여러 기업분석 공모전에 참여했으며 실제로 재무표를 보는 법과 실적분석을 하는 연습을 해 왔습니다. 이번 체험형 인턴을 통하여 이러한 능력들을 더욱 끌어 올리고 경영계획수립, 예산관리, 경영실적 분석 등 실무 경험을 쌓아 보고자 합니다.
2. 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십시오.
[기업분석 대회를 통한 기획 및 분석능력 개발]
효율을 중요시하는 성격으로 일에 임할 때 한 번에 확실히 하는 것을 선호했습니다. 이를 위해선 행동에 앞서 계획과 목표를 세우고 따르는 것이 가장 효율적이라 생각하였습니다. 조별과제, 공모전 활동에서 계획하고 틀을 짜 주는 역할을 자주 맡아 행했고 저 또한 이러한 역할을 선호했습니다. 경영기획의 직무 역할이 이와 유사하여 관심을 갖게 되었습니다.
목표 달성을 위해 계획을 짜고 예산을 분배하는 역할이기에 전략수립 및 분석 능력이 요구된다 생각합니다. 경제학과를 재학하며 통계이론을 익혔고 통계청 자료를 STATA 통계프로그램을 이용하여 사회현상을 분석하는 교내 활동을 하며 분석능력을 키웠습니다. 또 기업분석 공모전에 참여하며 한 회사의 재무와 전반적인 실적을 파악하고, 어떠한 문제점이 있는지, 어떤 전략을 택하면 회사의 이익을 늘리고 성장할 수 있을지를 파악하여 해결법을 제시하며 경영계획과 예산관리에 대하여 배울 수 있었습니다.
3. 조직이나 단체에 소속되어 해당조직의 목표달성을 위해 본인이 수행했던 역할 및 성과를 서술하고, 인턴기간 중 본인이 우리 회사에 기여할 수 있는 바를 작성해주십시오.
[함께 하여 더 큰 시너지를 만들다]
사회 현상을 통계자료와 프로그램을 이용해 논문형식으로 발표하는 수업에서 팀 활동으로 우수한 성적을 받은 적이 있습니다. 팀원들 모두 우수한 인재들이었으나 논문형식과 통계프로그램을 사용해 실증분석을 하는 것이 처음이었기에 막막함이 있었습니다. 진행 틀을 잡기 위해 다른 연구자료를 공부해보자 제안했습니다. 선행연구들을 찾아 논문 작성형식을 파악하고 회귀분석 모형을 잡을 수 있었습니다. 그 후 팀원들과 상의하여 부족한 부분에 대해 첨삭을 했습니다. 이후 각자의 장점에 따라 역할분담을 해 주니 논문작성을 수월하게 해내며 우수한 성적을 거둘 수 있었습니다.
뛰어난 사람 혼자서 좋은 결과를 만들 수는 있지만 다른 사람들과 함께하면 더 큰 결과를 얻을 수 있습니다. 저의 능력을 자랑하거나 뽐내는 것이 아닌 다른 팀원들과 어우러져 더 큰 시너지를 만드는 저의 자세는 한국서부발전에 녹아들어 더 큰 시너지를 형성하는 데 이바지할 수 있다 생각합니다.
4. 기존의 비효율적인 관행에 대해 문제의식을 갖고, 이를 주도적으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주십시오.
필리핀 어학연수 중 한국어 교육봉사를 했었습니다. 무료수업이었기에 결석이 잦아 빈 교실이 많았습니다. 이 문제를 담당자님께 말씀드렸지만 담당자님도 매년 발생해왔던 문제로 고민 중이었습니다. 교육 A팀 팀장이던 저는 팀원들과 함께 해결방안을 생각해 보던 중 인터넷 강의에서 일정 출석률을 채우면 강의료를 환급해 주는 시스템을 떠올렸습니다. 팀원들과 학생에게 적정 금액과 애로사항이 있는지 설문조사를 했고 담당자님께 조사내용과 기대효과를 설명해 드렸습니다. 보증금 1,000페소로 출석률 70% 이상인 학생에게 환급해주기로 하자 출석률이 30%가 증가하는 효과를 거두었습니다. 또, 레벨테스트를 실시하여 체계적인 수업 준비가 가능했다는 교육자들의 평을 들을 수 있었습니다.
팀원들과 협력을 통해 기존에 존재하는 방법을 응용 도입하는 것만으로도 쉽게 해결할 수 있었습니다. 한국서부발전에 근무하며 어려운 점이 있겠지만 함께 고민하고 협력함으로써 문제를 개선하고 공공의 이익에 이바지하고자 합니다.
1) 기간 : ‘19. 07. 01 ~ ’19. 11. 07 (4개월)
2) 주요 업무 및 내용
- 본선 및 예선 프레젠테이션
- 기업탐방 및 인터뷰 진행
3) 주요 활동
- 국내 00회사 기업탐방 방문 및 직원들과의 인터뷰 진행
- 00공단 중국 4차산업 기업탐방 참여
- 중소기업 채용 박람회 참여
4) 주요 성과
- 000도 도청 주관 ‘중소기업분석경진대회’ 우승
- 00공단 4차산업 교육 이수