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1. 성장과정
[소통과 합심(合心)의 힘]
대학 학창 시절 있었던 하나의 에피소드를 꼽고 싶습니다. 당시 인문대학 학생회 문화 국장을 맡고 있던 저는 단과 대학 축제를 위한 기획을 했던 경험이 있습니다. 축제 운영에 있어서 익숙하지 않은 팀원들로 조직 되다 보니 축제 구성이나 진행 체계를 모르는 팀원들이 많아 문제가 생기는 상황이 발생하였습니다. 이에 저는 지난 학생회 경험을 토대로 삼아 팀원들에게 축제 진행 방법을 공유했습니다. 또 일정에 맞게 업무를 완료할 수 있도록 체계적인 계획을 세웠습니다. 그럼에도 어려움을 겪는 팀원들의 경우엔 다른 팀원들과도 이야기하여 서로 업무를 돕도록 조율하였습니다. 처음에는 어려워하던 팀원들도 끊임없는 소통을 통해 점점 어떻게 진행해야 하는 지에 대해 알아갔고 모두 협력한 결과 성공적인 대학 축제를 끝마치는 결과를 얻을 수 있었습니다. 합심하기 위해 할 수 있는 방면으로 열심히 소통했다고 생각하며 앞으로의 팀 활동도 꾸준한 소통을 통하면 잘 해나갈 수 있으리라는 자신감을 얻었습니다. 항상 충분한 소통과 협력을 통해 팀원들과 공동 목표를 달성해나가겠습니다
2. 지원동기
[책임감을 가진 채용 담당자]
학부 생활부터 최근 인턴 경험까지 사회 경험을 쌓으며 개인이 책임감을 갖고 업무를 수행하는 것이 어떠한 차이를 가져오는지 알 수 있었습니다. 책임감을 갖고 임하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알기 때문에 직무에서도 남들보다 더 꼼꼼하게 잘할 수 있음을 자부합니다. 다각도로 살펴보며 지속해서 개선해나가고, 원활한 커뮤니케이션을 통해 인사 업무 전반을 책임져야 하는 해당 직무가 꼼꼼하고 책임감 강한 제 성격에 가장 적성에 맞는 직무라고 생각하여 지원하였습니다.
그동안 업무에 임할 때 구성원으로서 사명감으로 보탬이 되고자 임해왔습니다. 제게 온 기회가 헛되지 않도록 매 순간 성실하게 노력해 왔습니다. 지난 노력을 발휘할 기회를 주신다면 늘 겸손하고 배우는 자세로 책임감 있게 수행해나가며, 원활한 커뮤니케이션을 지원하겠습니다. 소명 의식을 갖고 사소한 것 하나라도 가볍게 여기지 않고, 꼼꼼하게 다각도로 살펴서 최대한 개선하고 이바지하는 구성원이 되어 최고의 인사 업무를 지원하는 최고의 인력이 되겠습니다.
3. 입사 후 포부
[기업의 인재상에 걸맞는 인재가 되겠습니다.]
입사 초기에는 전체적인 업무 프로세스와 직무에 대한 필수적인 지식을 습득하고 , 업무에 대해 이해 할 수 있도록 노력하겠습니다. 꾸준한 자기 개발과 업무 능력 습득으로 채용 업무에 있어 전문성을 갖춘 인재가 되겠습니다. 또한, 입사 후 제 자신의 가능성을 확인하고, 함께 발전하고 싶습니다. 어느 정도의 경력을 쌓게 된다면 부서 내에서 제가 배워왔던 내용을 토대로 회사 생활에 도움을 줄 수 있는 따뜻한 선배가 되고, 상사에게는 항상 맡은 일을 묵묵히 하는 직원으로서 임무를 수행하겠습니다. 지난 직무 활동을 하면서 개인이 책임감을 갖고 업무를 수행하는 것이 어떠한 차이를 가져오는지 알 수 있었습니다. 책임감을 갖고 임하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알기 때문에 직무에서도 남들보다 책임감을 갖고 더 꼼꼼하게 잘할 수 있음을 자부합니다. 다각도로 살펴보며 지속적으로 개선해나가고, 원활한 커뮤니케이션을 하는 구성원이 되겠습니다.