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LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[고객의 입장에서 생각하자] 저를 가장 잘 설명 할 수 있는 LS전선의 핵심가치는 ‘Customer First’라고 생각합니다. 고객을 먼저 생각하는 것은 엔지니어가 제품을 개발할 때 가장 우선으로 고려해야 하는 핵심가치라고 생각합니다. 따라서 고객의 입장에서 생각하는 것을 매우 중요합니다. 전자회로실험 프로젝트는 사용자의 입장에서 불편한 점을 경험해보고 새로운 해결책을 제시한 경험이었습니다. 센서와 아두이노를 이용하여 시각장애인에게 편의를 제공하기 위한 지팡이를 제작하였습니다. 처음에는 초음파센서를 적용하여 장애물을 감지할 수 있게 만들었습니다. 하지만 해당 기술은 이미 많이 개발이 되어있는 상태였습니다. 저는 새로운 기술을 추가하고 싶었고, 시각장애인이 지팡이를 사용할 때 불편한 점을 직접 느껴보고자 직접 눈을 가리고 지팡이를 짚으며 실험을 해보았습니다. 그 결과, 부딪히거나 넘어져 지팡이를 손에서 놓쳤을 경우 지팡이의 위치를 파악하기 힘들다는 것을 느꼈습니다. 이후 충격감지센서와 부저를 이용한다면 지팡이가 넘어질 때 부저를 울려 쉽게 지팡이의 위치를 찾을 수 있을 것이라 생각하였고, 이를 적용하여 프로젝트를 마무리 하였습니다. 통신시공 프로젝트 관리 직무는 고객의 요구에 맞게 전체적인 사업을 계획, 관리하는 직무로 ‘Customer First’는 필수적입니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선의 신입사원으로서 항상 고객을 최우선으로 생각하는 엔지니어가 되겠습니다. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[탄탄한 기본기, 발전하는 엔지니어] LS전선의 통신시공 프로젝트 관리직무는 국내/외 통신시공 프로젝트의 사업을 계획 및 관리를 통해 성공적으로 프로젝트를 수행하는 직무입니다. 프로젝트 큰 그림을 설계하고, 시공 전 과정에 참여하는 직무인 만큼 해당 직무를 수행하기 위해서는 탄탄한 기본기를 바탕으로 최신 기술 트렌드를 빠르게 익히면서 발전하는 태도는 필수적이라 생각합니다. 저는 다음과 같은 과정을 통하여 해당 역량을 갖추기 위해 노력하였습니다. 첫째, 전자공학을 전공하면서 직무에 필요한 과목을 집중적으로 이수하였습니다. 전자기학, 전자회로 과목을 수강하며 기본적인 전기, 케이블 관련지식을 쌓았고, 디지털통신 및 컴퓨터네트워크 과목을 통해 통신 및 네트워크에 대해 공부하였습니다. 둘째, 자격증 취득을 통해 전문성을 갖추고자 노력하였습니다. 무선설비기사, 전자기사 취득을 통해 통신, 회로설계에 필요한 장비와 기술에 대하여 배웠습니다. 이에 그치지 않고, CCNA자격증 취득을 통해 네트워크 전문성을 향상시켰습니다. 셋째, 현재에 안주하지 않고, 끊임없이 도전하며 더 나은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 영상처리 프로젝트에서 만족할만한 결과물을 얻었지만 더욱 완벽한 영상을 위해 자료를 찾아보며 저의 역량향상과 완성도 모두 얻어냈습니다. 해당 경험들을 바탕으로 LS전선에서 통신시공 프로젝트를 설계하고, 완벽한 결과를 얻어내는 인재로 성장하겠습니다. 4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[소통을 통해 만든 모두가 행복한 소모임] 축구 소모임에서 적극적인 소통을 바탕으로 문제점을 파악하고, 모두가 만족하고 즐길 수 있는 소모임을 만들었던 경험이 있었습니다. 축구 소모임 활동을 하면서 대부분의 행사들은 축구 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이에 축구 실력이 상대적으로 뒤쳐지거나 매니저 역할을 하는 여학우들, 일부 부상자 등이 행사에 참여하지 못하고 소외되는 문제가 발생하였습니다. 저는 모든 학우들이 다같이 만족할 수 있는 소모임을 만들고 싶었습니다. 이에 여러 학우들과 적극적으로 소통하면서 의견을 모았습니다. 그 결과 학우들의 의견 중 축구 이외에 모두가 즐길 수 있는 행사가 있었으면 좋겠다는 의견이 많았습니다. 이에 저는 체육대회, 엠티 등의 행사를 기획하였습니다. 이후에도 학우들의 의견을 반영하여 트레이닝복, 과잠바 공동구매를 통해 학우들의 만족도를 높이고자 노력하였습니다. 이는 많은 학우들의 호응을 얻었고 이후에도 매년 행사를 진행하게 되었습니다. 학우들을 위한 행사였던 만큼 그들이 필요로 하는 것을 충족시키는 일이 가장 중요하기 때문에 항상 행상 전후로 학우들과 적극적으로 소통하며 의견을 모았고, 이를 바탕으로 다음 행사 기획에 참고하였습니다. 그 결과 소외되는 학우 없이 모두가 즐길 수 있는 소모임을 만들었습니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선에서 개방적인 자세로 동료 및 협력업체와 적극적으로 소통하며 저와 다른 의견도 무시하거나 배척하지 않고 의견조율을 통해 더 나은 결과를 이끌어 내겠습니다..