최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 무기체계는 특정한 운용 목적을 달성하기 위한 무기를 중심으로 구성된 주요 장비 및 관련되는 기재의 총체로, 당사의 경우는 유도무기/감시정찰/지휘통제통신/항공전자/전자전/무인로봇/사이버전/M&S/IPS를 의미합니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 당사의 무기체계 또는 무기를 선택하고, 어떠한 점이 본인을 잘 표현했다고 생각했는지 이유를 작성해주세요.(경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기를 작성해주세요) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[감시정찰 - 즉각적인 위기대처능력과 책임감]
저를 가장 잘 표현 할 수 있는 무기체계는 감시정찰체계라고 생각합니다. 끊임없이 관찰하며 주변을 탐색하며 수상한 물체를 발견한 경우 빠르게 피아식별 및 정보를 파악 후 즉각적으로 대처하여 위험요소를 사전에 차단하는 감시정찰 무기체계 같이 저 또한 어떤 일이나 프로젝트를 수행할 때 관련된 정보를 적극적으로 수집하고 예상되는 문제점들을 파악하며 일을 수행합니다. 또한 예기치 못한 문제점이나 위기상황이 발생했을 경우, 당황하지 않고 빠르게 위기를 극복해나가는 대처능력이 있습니다. 또한, 적의 침입을 가장 먼저 알아채는 감시정찰체계는 모든 수상함을 잡아내야 한다는 책임감이 매우 중요하다고 생각합니다. 저 또한 축구 소모임 활동과 다양한 프로젝트 경험을 통해 공동의 목표를 향해 나아가는 집단에서 자신의 위치에서 책임감을 가진다면 개인과 집단 모두 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다는 것을 배웠습니다.
LIG넥스원의 신입사원으로서 감시정찰 무기체계처럼 업무 중 문제점 및 개선점을 빠르게 파악 후 즉각적으로 대처해나가겠습니다. 또한 대한민국의 선진 방위산업기술을 개발해내어 국방력을 키우겠다는 책임감을 가지고 업무에 임하여 대한민국의 안전을 책임지는 역할을 맡고 싶습니다.
2. 자신이 해당 직무에 적합한 이유를 보유한 지식/기술/경험 측면에서 구체적으로 작성해주세요. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[탄탄한 기본기, 준비된 엔지니어]
유도무기 분야의 임베디드HW 개발 직무는 유도무기 내의 다양한 전자, 제어 기능을 담당하는 구성품을 설계, 개발을 하는 직무입니다. 해당직무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 “전자회로 및 제어에 대한 탄탄한 기본기”라고 생각합니다. 저는 다음과 같은 경험을 통해 해당 역량을 키우기 위해 노력했습니다.
첫째, 직무와 관련된 과목을 수강하며 지식을 쌓았습니다. 전자공학을 전공하면서 전자회로, 통신, 제어 등의 과목을 공부하면서 다양한 정보들을 수학적인 신호와 시스템으로 나타내는 방법에 대해 배웠습니다.
둘째, 다양한 tool을 다뤄보며 전공지식에 대한 이해를 넓혔습니다. HSPICE를 이용한 연산증폭기 설계와 matlab을 이용한 통신 및 제어시스템 설계, 영상처리 등을 통해 공학적 지식을 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 준비해왔습니다.
셋째, 다양한 프로젝트 경험을 통해 임베디드 및 IoT관련 경험을 쌓았습니다. 아두이노, 라즈베리파이 등 임베디드 시스템을 이용하여 IoT기술을 적용한 시각장애인 지팡이 제작, 차량내부환경 개선을 통한 사고예방 등 다양한 프로젝트 경험을 해보며 유, 무선통신망을 구축하여 센서값과 영상처리 정보를 송수신하고, 하드웨어를 제어하는 경험을 하였습니다.
해당 경험을 통해 쌓은 기본기를 바탕으로 입사초기에는 빠르게 LIG넥스원의 주요사업 및 기술에 대해 배우고, 이후 최적의 유도무기 HW를 개발하는 전문가로 성장하여 LIG넥스원의 지속적인 성장에 기여하고 싶습니다.
3. 본인이 생각하는 개방의 의미와, LIG넥스원의 핵심가치 개방을 본인이 실천한 경험으로 작성해주세요. (구체적인 배경, 본인이 맡은 역할, 직접 시도한 일, 실제 얻은 결과를 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[소통을 통해 만든 모두가 행복한 소모임]
개방이란 상대방과 적극적으로 소통하고, 의견을 서로 주고받으며 모두가 긍정적인 방향으로 나가는 과정이라고 생각합니다. 개방적인 사고로 나와 다른 의견을 적극적으로 받아들이고, 잘못된 부분은 고쳐가면서 모두가 만족할 수 있는 조직을 만들 수 있다고 생각합니다. 축구 소모임에서 적극적인 소통과 배려심을 바탕으로 문제점을 파악하고, 모두가 만족하고 즐길 수 있는 소모임을 만들었던 경험이 있었습니다.
축구 소모임 활동을 하면서 대부분의 행사들은 축구 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이에 축구 실력이 상대적으로 뒤쳐지거나 매니저 역할을 하는 여학우들, 일부 부상자 등이 행사에 참여하지 못하고 소외되는 문제가 발생하였습니다. 저는 모든 학우들이 다같이 만족할 수 있는 소모임을 만들고 싶었습니다. 이에 여러 학우들과 적극적으로 소통하면서 의견을 모았습니다. 그 결과 학우들의 의견 중 축구 이외에 모두가 즐길 수 있는 행사가 있었으면 좋겠다는 의견이 많았습니다. 이에 저는 체육대회, 엠티 등의 행사를 기획하였습니다. 이후에도 학우들의 의견을 반영하여 트레이닝복, 과잠바 공동구매를 통해 학우들의 만족도를 높이고자 노력하였습니다. 이는 많은 학우들의 호응을 얻었고 이후에도 매년 행사를 진행하게 되었습니다. 학우들을 위한 행사였던 만큼 그들이 필요로 하는 것을 충족시키는 일이 가장 중요하기 때문에 항상 행상 전후로 학우들과 적극적으로 소통하며 의견을 모았고, 이를 바탕으로 다음 행사 기획에 참고하였습니다. 그 결과 소외되는 학우 없이 모두가 즐길 수 있는 소모임을 만들었습니다.
LIG넥스원에서 개방적인 자세로 동료들과 적극적으로 소통하며 저와 다른 의견도 무시하거나 배척하지 않고 의견조율을 통해 더욱 창의적인 인재로 성장하겠습니다.
4. 본인이 생각하는 긍정의 의미와, LIG넥스원의 핵심가치 긍정을 본인이 실천한 경험으로 작성해주세요. (구체적인 배경, 본인이 맡은 역할, 직접 시도한 일, 실제 얻은 결과를 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[할 수 있다는 마음가짐]
제가 생각하는 긍정의 의미는 “최악의 상황에서도 할 수 있다는 마음가짐”이라고 생각합니다. 아무리 어려운 문제라도 결국 해결방법은 있고, 해낼 수 있다는 마음가짐이 있다면 해결해 낼 수 있다고 생각합니다. 전자회로실험 프로젝트는 긍정적인 마음가짐을 가지고 포기하지 않고 끝까지 해결책을 찾아보고, 문제점을 해결한 경험입니다.
ATMEGA128을 이용한 미니 엘리베이터 제작을 한 경험이 있습니다. 하드웨어는 간단하게 구성하였지만, 엘리베이터의 알고리즘을 구현해내는 과정에서 문제가 생겼습니다. 여러 개의 인터럽트를 작동시키다 보니 인터럽트가 동작 후 다시 원래 상태로 되지 않는 등의 문제점이 나타났습니다. 문제점은 알았으나 팀원들 모두 관련지식이 부족했기 때문에 어느 부분을 수정해야 하는지 알 수가 없어 진행이 되지 않는 상황이 되었고, 몇몇 팀원들은 포기하고 주제를 바꾸자고 하였습니다.
하지만 저는 코딩지식이 부족하기 때문에 생긴 문제라고 생각하였고, 공부를 하면 해결할 수 있을 것이라는 확신을 가지고 있었기 때문에 팀원들에게 포기하지 말고 조금만 더 해보자고 했습니다. 그리고 수업시간에 배운 내용들을 다시 읽어보며 공부했습니다. 또한 주변 컴퓨터공학과 친구에게도 조언을 듣는 등 문제 해결을 위해 끝까지 물고 늘어졌습니다. 그 결과 인터럽트에 반복문을 이용하여 값을 초기화 함으로써 문제를 해결했습니다. 한계에 부딪혔으나 할 수 있다는 확신을 가지고 끝까지 노력해서 얻은 값진 성과였습니다.
LIG넥스원에 입사하게 되어 업무를 수행할 때에도 수많은 어려움을 마주하고 한계를 느껴 포기하고 싶은 순간이 생길 것입니다. 하지만 할 수 있다는 마음가짐으로 한계에 도전하고 그것을 뛰어넘는 과정에서 저를 한 단계 더 발전시켜 LIG넥스원의 지속적인 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다.
최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 무기체계는 특정한 운용 목적을 달성하기 위한 무기를 중심으로 구성된 주요 장비 및 관련되는 기재의 총체로, 당사의 경우는 유도무기/감시정찰/지휘통제통신/항공전자/전자전/무인로봇/사이버전/M&S/IPS를 의미합니다. 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 당사의 무기체계 또는 무기를 선택하고, 어떠한 점이 본인을 잘 표현했다고 생각했는지 이유를 작성해주세요.(경력사원의 경우 회사 및 직무의 지원동기를 작성해주세요) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[감시정찰 - 즉각적인 위기대처능력과 책임감]
저를 가장 잘 표현 할 수 있는 무기체계는 감시정찰체계라고 생각합니다. 끊임없이 관찰하며 주변을 탐색하며 수상한 물체를 발견한 경우 빠르게 피아식별 및 정보를 파악 후 즉각적으로 대처하여 위험요소를 사전에 차단하는 감시정찰 무기체계 같이 저 또한 어떤 일이나 프로젝트를 수행할 때 관련된 정보를 적극적으로 수집하고 예상되는 문제점들을 파악하며 일을 수행합니다. 또한 예기치 못한 문제점이나 위기상황이 발생했을 경우, 당황하지 않고 빠르게 위기를 극복해나가는 대처능력이 있습니다. 또한, 적의 침입을 가장 먼저 알아채는 감시정찰체계는 모든 수상함을 잡아내야 한다는 책임감이 매우 중요하다고 생각합니다. 저 또한 축구 소모임 활동과 다양한 프로젝트 경험을 통해 공동의 목표를 향해 나아가는 집단에서 자신의 위치에서 책임감을 가진다면 개인과 집단 모두 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다는 것을 배웠습니다.
LIG넥스원의 신입사원으로서 감시정찰 무기체계처럼 업무 중 문제점 및 개선점을 빠르게 파악 후 즉각적으로 대처해나가겠습니다. 또한 대한민국의 선진 방위산업기술을 개발해내어 국방력을 키우겠다는 책임감을 가지고 업무에 임하여 대한민국의 안전을 책임지는 역할을 맡고 싶습니다.
2. 자신이 해당 직무에 적합한 이유를 보유한 지식/기술/경험 측면에서 구체적으로 작성해주세요. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[탄탄한 기본기, 준비된 엔지니어]
유도무기 분야의 임베디드HW 개발 직무는 유도무기 내의 다양한 전자, 제어 기능을 담당하는 구성품을 설계, 개발을 하는 직무입니다. 해당직무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량은 “전자회로 및 제어에 대한 탄탄한 기본기”라고 생각합니다. 저는 다음과 같은 경험을 통해 해당 역량을 키우기 위해 노력했습니다.
첫째, 직무와 관련된 과목을 수강하며 지식을 쌓았습니다. 전자공학을 전공하면서 전자회로, 통신, 제어 등의 과목을 공부하면서 다양한 정보들을 수학적인 신호와 시스템으로 나타내는 방법에 대해 배웠습니다.
둘째, 다양한 tool을 다뤄보며 전공지식에 대한 이해를 넓혔습니다. HSPICE를 이용한 연산증폭기 설계와 matlab을 이용한 통신 및 제어시스템 설계, 영상처리 등을 통해 공학적 지식을 실무에 빠르게 적응할 수 있도록 준비해왔습니다.
셋째, 다양한 프로젝트 경험을 통해 임베디드 및 IoT관련 경험을 쌓았습니다. 아두이노, 라즈베리파이 등 임베디드 시스템을 이용하여 IoT기술을 적용한 시각장애인 지팡이 제작, 차량내부환경 개선을 통한 사고예방 등 다양한 프로젝트 경험을 해보며 유, 무선통신망을 구축하여 센서값과 영상처리 정보를 송수신하고, 하드웨어를 제어하는 경험을 하였습니다.
해당 경험을 통해 쌓은 기본기를 바탕으로 입사초기에는 빠르게 LIG넥스원의 주요사업 및 기술에 대해 배우고, 이후 최적의 유도무기 HW를 개발하는 전문가로 성장하여 LIG넥스원의 지속적인 성장에 기여하고 싶습니다.
3. 본인이 생각하는 개방의 의미와, LIG넥스원의 핵심가치 개방을 본인이 실천한 경험으로 작성해주세요. (구체적인 배경, 본인이 맡은 역할, 직접 시도한 일, 실제 얻은 결과를 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[소통을 통해 만든 모두가 행복한 소모임]
개방이란 상대방과 적극적으로 소통하고, 의견을 서로 주고받으며 모두가 긍정적인 방향으로 나가는 과정이라고 생각합니다. 개방적인 사고로 나와 다른 의견을 적극적으로 받아들이고, 잘못된 부분은 고쳐가면서 모두가 만족할 수 있는 조직을 만들 수 있다고 생각합니다. 축구 소모임에서 적극적인 소통과 배려심을 바탕으로 문제점을 파악하고, 모두가 만족하고 즐길 수 있는 소모임을 만들었던 경험이 있었습니다.
축구 소모임 활동을 하면서 대부분의 행사들은 축구 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이에 축구 실력이 상대적으로 뒤쳐지거나 매니저 역할을 하는 여학우들, 일부 부상자 등이 행사에 참여하지 못하고 소외되는 문제가 발생하였습니다. 저는 모든 학우들이 다같이 만족할 수 있는 소모임을 만들고 싶었습니다. 이에 여러 학우들과 적극적으로 소통하면서 의견을 모았습니다. 그 결과 학우들의 의견 중 축구 이외에 모두가 즐길 수 있는 행사가 있었으면 좋겠다는 의견이 많았습니다. 이에 저는 체육대회, 엠티 등의 행사를 기획하였습니다. 이후에도 학우들의 의견을 반영하여 트레이닝복, 과잠바 공동구매를 통해 학우들의 만족도를 높이고자 노력하였습니다. 이는 많은 학우들의 호응을 얻었고 이후에도 매년 행사를 진행하게 되었습니다. 학우들을 위한 행사였던 만큼 그들이 필요로 하는 것을 충족시키는 일이 가장 중요하기 때문에 항상 행상 전후로 학우들과 적극적으로 소통하며 의견을 모았고, 이를 바탕으로 다음 행사 기획에 참고하였습니다. 그 결과 소외되는 학우 없이 모두가 즐길 수 있는 소모임을 만들었습니다.
LIG넥스원에서 개방적인 자세로 동료들과 적극적으로 소통하며 저와 다른 의견도 무시하거나 배척하지 않고 의견조율을 통해 더욱 창의적인 인재로 성장하겠습니다.
4. 본인이 생각하는 긍정의 의미와, LIG넥스원의 핵심가치 긍정을 본인이 실천한 경험으로 작성해주세요. (구체적인 배경, 본인이 맡은 역할, 직접 시도한 일, 실제 얻은 결과를 중심으로 작성) (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)(1000자)
[할 수 있다는 마음가짐]
제가 생각하는 긍정의 의미는 “최악의 상황에서도 할 수 있다는 마음가짐”이라고 생각합니다. 아무리 어려운 문제라도 결국 해결방법은 있고, 해낼 수 있다는 마음가짐이 있다면 해결해 낼 수 있다고 생각합니다. 전자회로실험 프로젝트는 긍정적인 마음가짐을 가지고 포기하지 않고 끝까지 해결책을 찾아보고, 문제점을 해결한 경험입니다.
ATMEGA128을 이용한 미니 엘리베이터 제작을 한 경험이 있습니다. 하드웨어는 간단하게 구성하였지만, 엘리베이터의 알고리즘을 구현해내는 과정에서 문제가 생겼습니다. 여러 개의 인터럽트를 작동시키다 보니 인터럽트가 동작 후 다시 원래 상태로 되지 않는 등의 문제점이 나타났습니다. 문제점은 알았으나 팀원들 모두 관련지식이 부족했기 때문에 어느 부분을 수정해야 하는지 알 수가 없어 진행이 되지 않는 상황이 되었고, 몇몇 팀원들은 포기하고 주제를 바꾸자고 하였습니다.
하지만 저는 코딩지식이 부족하기 때문에 생긴 문제라고 생각하였고, 공부를 하면 해결할 수 있을 것이라는 확신을 가지고 있었기 때문에 팀원들에게 포기하지 말고 조금만 더 해보자고 했습니다. 그리고 수업시간에 배운 내용들을 다시 읽어보며 공부했습니다. 또한 주변 컴퓨터공학과 친구에게도 조언을 듣는 등 문제 해결을 위해 끝까지 물고 늘어졌습니다. 그 결과 인터럽트에 반복문을 이용하여 값을 초기화 함으로써 문제를 해결했습니다. 한계에 부딪혔으나 할 수 있다는 확신을 가지고 끝까지 노력해서 얻은 값진 성과였습니다.
LIG넥스원에 입사하게 되어 업무를 수행할 때에도 수많은 어려움을 마주하고 한계를 느껴 포기하고 싶은 순간이 생길 것입니다. 하지만 할 수 있다는 마음가짐으로 한계에 도전하고 그것을 뛰어넘는 과정에서 저를 한 단계 더 발전시켜 LIG넥스원의 지속적인 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다.