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1. 한국지능정보사회진흥원 지원 동기와 어떤 부분에 기여하고 싶은지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
저번 회사에 다니면서 출근길의 버스시간의 오류가 잦아서 문제가 무엇인가 알아보다가 이 기술 또한 공공데이터라는 사실을 알게 되었습니다. 그러다 인터넷을 통해 공공데이터의 인턴을 뽑는 다는 것을 알게 되어서 지원하게 되었습니다. 공공데이터의 경험은 없지만 이 기회를 통해서 알아보고 싶어졌습니다. 그리고 저는 끈기있게 배울 수 인내심이 있어서 배워보고 싶어졌습니다. 공공데이터 청년인턴을 마친 후 저는 이 경험으로 앞으로의 공공데이터 기술들로 취업을 준비해보는 과정을 거치고 싶어졌습니다. 저는 앞으로 공공데이터에서 배운 것들을 가지고 직무경험을 쌓아서 저에게 의미있는 직업을 갖고싶어졌습니다. 저에게 꼭 의미있는 공공데이터의 프로그램이었으면 좋겠습니다,
2. 당면한 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
공공데이터에 대한 관심을 가져 우리나라에 있는 공공데이터들이 무엇이있나 알아봐야할 것 같습니다,공공데이터가 어떤 기술들이 있는지도 모르고 시작을 하는것보다 이 기술들이 어떤 역할을 하는지 알아야 공공데이터를 더 쉽게 접할수 있을 것 같습니다. 저는 한가지만 확실하게 하자라는 사명으로 제가 배워야할 일들에 대한 착오없이 앞으로의 인턴생활 중에 일을 하고싶습니다. 저는 여태 일을 해오면서 한가지는 정확하게 해나가야 겠다는 생각을 많이 했습니다. 많은 일들이 한번에 겹쳐오면 한번은 실수 할수 있기 때문에 그 실수를 줄여나가려고 하나를 정확하게 하려는 노력들을 해왔습니다. 그래서 여태 경험으로 보면 여러일들이 한번에 다가오면 하나씩 정확하게 처리하게 되었습니다,
3.자신이 속한 조직이나 단체 생활에서 다른 구성원과 발생한 어려움이나 갈등을 극복한 경험에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (500자)
전에 있던 회사에서 상사와 부하직원의 사소한 타툼이 생겼습니다. 평소에 상사는 다른 직원들과 가깝게 지내는 분은 아니였지만 그에 비해 부하직원은 다른 부서 직원들과는 원활한 사이를 가지며 지내고 있었습니다, 그래서 두분이 사소한 다툼으로 사이가 멀어지게 되었습니다, 상사는 바로 문제점을 해결하려고 하였지만 방법이 서로 달랐기에 부하직원과 사이가 원활하게 지내는데 까지는 시간이 좀 걸렸습니다, 저는 서로 전처럼 사이가 좋았으면 좋겟단 마음에 상사에게 가서 서로의 사이가 전처럼 가까워지려면 방법을 바꿔서 이야기를 해보라고 권유해 보았습니다. 그 이후로 상사의 바뀌어진 행동에 부하직원은 마음을 열게 되어서 서로의 사이가 전처럼 좋아지는 과정을 보게되었습니다.
4. 공공기관에서 근무하는 직원에게 가장 중요하다고 판단되는 덕목 3개를 우선순위별로 그 이유와 함께 작성하여 주시기 바랍니다. (500자)
저는 남들의 말에 수용을 잘하는편입니다, 그래서 이런부분은 이렇게 했으면 좋겠다고 하는게 있으면 그렇게 고치려고합니다. 일할 때 제 의견을 굳게 내세워서 서로의 마찰을 줄입니다.그러다보면 일을 더 수월하게 할 수있어서 일할떄 부드럽게 나아갑니다.그리고 저는 눈치가 빠르편입니다.그래서 같이 일하면 필요한 것을 빨리 캐치해내서 바로 갖다주기도하고 같이 일할 때 편하다는 이야기들을 많이 듣습니다. 저는 생각을 많이 해서 실수를 줄이려는 노력드을 많이 합니다.그래서 중요한 일들이 있으면 쉽게 생각해서 그냥 넘어가려는 것이 아니라 정확한 일처리를 위해서 생각을 많이 하다보니까 이러한 부분이 장점으로 남는 것같습니다,