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1. SW개발 직무에서 본인만의 차별화된 장점이 무엇인지, 현대모비스에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해주세요. [정의를 명확하게] SW개발 직무에서 저의 강점은 SW 요구사항 분석을 무척 철저히 한다는 점입니다. 졸업작품 때 저희 팀은 기업 연계 프로젝트를 진행하였습니다. 여론 조사 기업에서 ‘AI 기술로 설문의 품질을 높인 온라인 설문조사 사이트’를 의뢰하였는데 의뢰 기업이 IT 기업이 아니다 보니 요구사항이 모호했습니다. 팀원들은 부족한 부분을 우리가 채우자고 하였지만 저는 프로젝트에서 성공의 척도는 요구사항 정의라고 생각하기 때문에 기업과 여러 번 상의하여 기업에서 생각하는 AI란 무엇인지, 잘 만들어진 AI는 어떤 것으로 생각하는지, AI가 적용되는 웹페이지는 어디서부터 어디까지 인지와 같은 연쇄 질문을 이어갔습니다. 그리고 이 모든 요구사항을 최대한 정확하게 문서로 정리해나갔습니다. 의뢰자의 요구사항을 문서로 세세하게 정리한 저의 노력으로 프로젝트는 별다른 수정 없이 마감일보다 5일 이른 날짜에 기업으로부터 승인을 받을 수 있었고, 프로그램 또한 처음 기업과 상의한 것과 큰 오차 없이 완성할 수 있었습니다. 이렇듯 저의 꼼꼼함과 행동력으로 현대 모비스의 SW 품질을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. [값진 장려상] 4인 팀으로 나갔던 공모전에서 팀원 한 명이 하차하는 일이 있었습니다. 백엔드, 즉 웹페이지의 동작을 담당하던 팀원이었는데 저희는 프론트엔드, 블록체인 등 각자 맡은 분야만 알고 있었기에 그 자리를 채우기가 곤란한 상황이었습니다. 그러나 포기할 수는 없었기에 팀원끼리 의견을 나누며 문제를 해결할 방안을 모색하였습니다. 먼저 백엔드와 같은 웹 계열인 프론트엔드 팀원이 프로젝트에 필요한 백엔드 정보를 요약하였습니다. 기한이 촉박하므로 백엔드를 처음부터 배울 수는 없었기 때문이었습니다. 필요한 부분만 발췌하여 백엔드 요약본을 만들고, 요약한 내용을 토대로 백엔드를 세 부분으로 나누어 팀원 모두가 각자의 역할을 맡았습니다. 모르는 분야였지만 모두 각자 맡은 부분을 열심히 해주었기에 백엔드 기능을 성공적으로 구현할 수 있었습니다. 그리고 저는 팀원들에게 협업 툴 사용과 회의 시간을 짧게 여러 번 가질 것을 제안하였습니다. 협업 툴은 서로의 진행 상황을 파악함으로써 짧은 프로젝트 기간임에도 실효성 있는 계획을 세울 수 있게 했고, 짧은 회의 주기는 작업 양을 유동적으로 조절하는 데 도움이 되었습니다. 이렇듯 급박한 상황 속에서도 의견을 나누고 노력을 아끼지 않은 끝에 저희는 기간 안에 무사히 작품을 완성할 수 있었고 장려상을 수상하게 되었습니다. 비록 큰 상은 아니지만 팀원에 대한 믿음과 어려운 상황에서 피하지 않고 문제를 마주할 용기가 있다면 얼마든지 결과가 달라질 수 있다는 생각을 갖게 한 값진 경험이었습니다.