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1. 지원 포부 LH 경영목표 중 어떤 부분에 관심이 있으며 입사 후 어떻게 기여하고 싶은지,
본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오.
LH 공사 경영목표 중 도시재생 뉴딜에 관심이 있습니다. 현재 경북에서의 뉴딜 사업이 성공 했고, 경북 지역 뿐만 아니라 전남·북 지역으로 확장하고 있습니다. 그러나 이 사업은 전국적으로 지역경제 활성화가 필요한 지역까지 확장해야 한다고 생각합니다. 이 사업은 시·군뿐만 아니라 여러 단체들과 필수적으로 협력해야 하는 사업이니만큼 타 부서, 외부 업체와 협업을 했던 경험이 있는 것을 바탕으로 업무에 빠르게 익숙해 질 수 있습니다. 그 외 군 ROTC 근무 간 다져왔던 문서 능력과 상관, 병사들과 원활한 소통능력으로 시·군과 협조하는 뉴딜 사업의 순조로운 진행에 도움이 되고, 지역경제 활성화에 필요한 정확한 요소들을 파악하여 뉴딜 사업 추진에 이바지할 것입니다.
2. (경험 및 경력활동) 본인의 전문성 또는 역량 향상에 가장 도움이 되었던 경험, 경력, 활동
을 먼저 기술하고, 귀하가 지원한 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)이 될 수 있는지 기
술해 주십시오.
군 ROTC 장교로 근무하면서 협업 역량을 개발할 수 있었습니다. 외부업체와 협업하여 군 내 노후화 된 보안시스템을 재구성·재정비, 창고 시설 확장 공사 진행을 한 경험이 있습니다. 평소 감시 사각지대가 많았고, 감시장비 노후화로 인한 저장능력이 떨어져, 개선이 필요했다고 생각했습니다. 결론적으로 기존 보안시스템 기능 대비 40% 가량 증진시켰으며, 창고시설은 기존 면적대비 수용량을 30% 증가의 성과를 내었습니다. 이를 통해 사업 추진, 예산처리, 문서, 안전사고 예방능력을 향상시켰고, 뉴딜 사업에서 진행하는 사업 유형 중, 정비사업 보완, 혁신공간 창출형 사업에 참여하여 시·군, 기타 외부 기관과의 원활한 소통을 통해 사업 추진 및 예산관리에 도움이 될 것입니다.
3. (준법정신 및 윤리의식) 본인의 편의(이익)와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험을 아래
의 순서에 따라 기술해 주십시오.
- 본인의 편의(이익)와 공공(공동체)의 이익이 상충되었으나 두가지를 적절하게
조율하여 해결하였던 사례
- 본인의 손해나 불편함을 감수하고 공익적 선택을 했던 사례와 그 이유
ROTC 장교 근무 간 퇴근 이후 건물 내 보일러의 고장으로 수리를 도왔던 경험이 있습니다. 퇴근 후 휴식을 취하고 싶었지만, 겨울에 보일러가 고장나면 건물 내 생활하고 있는 수 백명의 장병들이 추위에 떨어야 한다는 생각에 곧장 출근하여 수리를 도왔습니다. 평소 검색에 강했던 저는 모델을 검색하였고, 업체 고객센터로 전화했습니다. 해당 업체의 자문을 구해 필요한 부품을 철물점에서 구해 교체함으로써 수리를 마무리 할 수 있었고, 덕분에 장병들은 편안한 휴식을 취할 수 있었습니다. 저의 희생으로 많은 사람의 휴식을 보장할 수 있다는 것에 보람찼고, 이러한 희생과 책임감을 바탕으로 해당 부서 사람들은 물론 상관도 저에 대한 호의적으로 대했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 항상 내가 조금 편하기보다 보다 많은 사람들의 편익을 위해 희생하는 정신을 고수해왔습니다.
4. (대인관계) 대인관계에 있어서 본인의 특장점을 아래의 순서에 따라 기술해주십시오.
- 대인관계에 있어서 본인의 특장점이 무엇이며, 그 특장점이 돋보였던 사례
- 해당 특장점이 회사생활 및 직무수행에 어떻게 도움이 될수 있는지
대인관계에 있어서 제일 중요하다고 생각하는 점은 ‘신뢰’라고 생각합니다. 이를 바탕으로 학창시절부터 저는 주변 사람들이 많이 따랐고, 군 생활에도 이어졌습니다. 군 ROTC 장교 근무 간 진행했던 시설공사 관련 계획을 추진할 때, 부대 측의 입장과 상관의 의도는 부대 내 장병들을 활용해 최소 재료를 구입 후 자체적인 공사를 하자는 의견이였고, 저는 전문업체를 불러 진행하는 것이 장병들의 부상 등의 안전사고를 예방하며, 전문성을 가진 인력을 고려해 추후 부실공사로 인한 추가적인 비용이 발생하지 않는다고 생각했습니다. 결론적으로는 자체적으로 진행했으나, 이전부터 위 가치관을 통해서 쌓아온 상관과의 원만한 관계 덕분에 외부업체에 견적을 내서 보고하라는 지침을 받아 저는 7개 업체의 견적요청서를 보내 사전 조사를 하였었고 이를 토대로 보고서를 올려 건의를 하였고, 이를 토대로 외부업체에서 공사를 진행하였습니다. 한국토지공사 직무수행 간 신뢰를 바탕으로 업무 추진을 할 때에 상관에게 여러 가지 의견을 제시 함으로써 상관이 공공의 이익을 창출할 수 있는 합리적인 선택을 하도록 돕는 것이 저의 목표입니다.
5. (문제해결) 본인 또는 속해있는 단체(집단)가 당면했던 문제를 본인의 창의적인 방법으로 해결했던 경험을 기술해 주십시오. (360자)
대학 졸업 팀 프로젝트 수행 간 팀원들의 일정 조율이 되지 않아 온라인으로 회의를 주도한 경험이 있습니다. 문제를 현장에서 다뤄야하는 프로젝트 특성상 오프라인으로 회의를 자주 했었고, 이전부터 팀원이 한명씩 빠지게 되어 프로젝트 진행 속도가 느려졌다는 것을 인식했습니다. 팀 프로젝트 팀장으로서 현장 참석이 불필요한 문제를 다루는 주제에 대하여 온라인으로 진행을 해보는 것에 대한 생각을 했습니다. 오프라인에 비해 시간적·장소적 제한 요소가 적은 온라인은 팀원들 모두가 참여하여 프로젝트 진행에 차질 없이 박차를 가할 수 있는 계기가 되었습니다. 적절한 온·오프라인 회의를 통해 팀원들의 생활도 존중하고, 팀 프로젝트의 순조로운 진행에 도움이 되었던 저의 경험은 어떤 문제에 대한 인식하는 것을 다양한 방법의 해결책을 제시하는 습관을 갖는 계기가 되었습니다.