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CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? 1) CJ 제일제당이어야만 하는 이유 2) BIO사업이어야만 하는 이유 3) 지원 직무에 관심을 갖게 된 계기 및 입사 후 성장 목표 1000자 [CJ제일제당의 재발견] CJ제일제당에는 식품 사업만 있는 줄 알았는데 대학교 때 산업 현장실습으로 CJ 블로썸 파크에 견학을 하러 가서 바이오 사업부도 있다는 것을 알게 되었습니다. 이 우연한 계기로 저는 꾸준한 관심을 두고 CJ의 바이오 사업에 관해 여러 기사들을 읽어보고 홈페이지도 조사했습니다. 특히 인상적이었던 부분은 바이오 사업장은 해외에 있으며 매출의 절반을 책임지고 있고 4개 이상의 아미노산 제품이 글로벌 마켓쉐어 1위라는 것입니다. 독자적인 친환경 기술력으로 동물과 식물 그리고 사람의 영양과 건강을 책임지고 있는 바이오 사업과 CJ의 비전인 ‘ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출하여 국가사회에 기여한다’ 는 가치를 공유하고 싶어 입사의 꿈을 키웠습니다. [준비된 글로벌 전문가] CJ제일제당의 바이오 사업은 세계 시장에서 독보적인 성과를 내기 때문에 해외 거래처와 협력이 매우 필요합니다. 저는 오랜 기간 해외에서 생활하며 국제학교에서 서로 다른 문화 때문에 갈등을 목격했고 다름의 격차를 줄여나가기 위해 모두의 의견을 존중과 중재하여 협력을 끌어낸 경험이 있습니다. 해외 경험에서 얻을 수 있었던 팀워크 역량을 해외 영업 직무를 수행하면서 발휘하고 본사와 해외 거래처 및 소비자들의 소통 연결점이 될 수 있다고 생각합니다. 제일제당이라면 저의 국제적 역량을 펼칠 수 있고 저를 글로벌 전문가로 기를 수 있다고 생각하여 바이오 사업 해외 영업 직무에 지원하게 됐습니다. [실무적 능력이 함양된 글로벌 영업사원] 입사 후 저는 뒤처지지 않겠습니다. 전공 외 새로운 지식, 효율적인 영업 전략을 펼칠 수 있게 CJ의 언어와 기획, 지원 역할을 배우도록 노력하고 업무에 적응하겠습니다. 타 부서와 협업을 잘하고 조직에 순응하면서도 최고를 지향하는 인재가 되겠습니다. 영업에 필요한 수익 극대화를 위해 시장 분석, 판매 전략 수립 및 관리 지원 업무를 위해 최고가 되고자 하는 역량을 키워 CJ제일제당과 같이 성장해 나가겠습니다. 대학생활 중 이수한 과목 중 지원하신 직무와 관련된 과목 (복수 가능)을 기술하여 주시기 바라며, 해당 과목을 통해 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 기술하여 주십시오. 1) 이수과목 중 지원 직무와 관련된 과목 2) 해당 과목을 통해 지원 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) 1000자 [기술 정보와 사회: 소통의 장벽을 없애다] 기술 정보와 사회 수업에서 외국인 및 한국인 학생들과 함께 ‘기업의 생산에서 기술의 역할’이란 주제로 팀 프로젝트를 진행했습니다. 진행 과정에서 외국인 팀원 한 명이 몸을 심하게 다쳐서 입원하는 상황이 발생했습니다. 팀원이 다치는 바람에 프로젝트 회의를 화상으로 옮겨야 했고, 그 결과 한국인들과 외국인 간의 의사소통 문제가 극대화되었습니다. 오랜 기간 국제학교에 다녀 영어와 한국어 모두 수월하게 의사소통이 가능했던 저는 통역사 역할을 자원하였습니다. 외국인 동료가 의견을 화상통화로 전해주면 한국인 동료들에게 요점을 정리해 전달했습니다. 언어의 장벽을 넘어 적극적으로 모두의 의견을 수렴하는 중간다리 역할을 했고, 팀원 모두 그 모습을 보고 열정적인 태도로 프로젝트에 임했습니다. 팀원들에게 각자 역할을 정해주며 조사, 분석, 결론 및 발표 준비를 같이 차례대로 진행하였고 서로의 다양한 시각을 함양하여 창의적인 아이디어를 창출했습니다. 저만의 언어적인 역량뿐만 아닌, 모두에게 열린 마음으로 교류할 수 있는 태도를 이용하여 팀 프로젝트를 성공적으로 마무리했습니다. 이와 같은 경험을 통해 팀원들과 협력하여 공동의 목표를 실천하는 자세와 목적 달성에 장애물이 생기면 유연하게 상황을 해결할 수 있는 대처 능력을 키웠습니다. 이를 바탕으로 CJ제당에서도 꼼꼼하게 과정을 수행하며, 예기치 않은 어려움이 들이닥쳤을 때 기회로 이용하는 자세로 끝까지 해결할 것입니다. 현재 CJ제일제당 바이오사업부는 해외거점 확보와 해외 영업 관리 등 글로벌 경쟁력을 위한 투자를 추진하고 있습니다. 그러기 위해 다양한 해외사업부와의 협력 과정이 필요할 것입니다. 국제학교를 재학했던 시기부터 다국적의 사람들과 문화 교류를 통해 타문화에 대한 열린 마음가짐을 갖출 수 있었던 저는 이를 더 발전시켜 바이오사업부에서 이해력과 적극성을 바탕으로 소통의 창구 역할을 하며 주도적으로 업무 해결과 협업을 이끄는 사람이 되겠습니다. 본인의 1) 글로벌 경험 또는 역량을 구체적으로 작성하고, 2) 해당 글로벌 경험 및 역량을 취득하는 과정에서 어려웠던 상황과 이를 극복하기 위해 노력했던 과정 및 결과를 작성해 주십시오 1000자 [소통은 팀워크의 핵심] 저는 대학교에 와서 글로벌 역량을 펼치고자 교환학생 봉사단체에 들어갔습니다. 봉사단체에서는 학기마다 ‘인터내셔널 페스티벌`이라는 교환학생들의 나라를 재학생들에게 알리는 행사를 열어 교환학생들과 한국인 학생들이 같이 협력하는 활동을 했습니다. 저는 대만 친구들과 같이 대만 부스를 여는 과정 중 부스 내용 구성 선택부터 의견이 다른 상황이 발생하였습니다. 많은 논의 끝에 음식을 중요시하는 한국 학생들의 의견인 ‘대만 버블티 시음을 제공하자’라는 의견과 대만 학생들의 의견인 ‘대만 전통의상 체험 및 사진 촬영 이벤트로 대만의 문화를 알리자’라는 이견에서 좁혀지지 않았습니다. 일부 팀원의 능력을 낮게 평가하는 발언이 나오면서 서로 감정이 격해져 정상적인 논의가 불가능한 상태로 흘렀습니다. 저는 팀 리더로서 팀원들 간의 감정적인 갈등을 빨리 해결해야 한다고 판단하여 저는 매일 저녁 식사를 마련하여 전원 식사에 참석하는 것으로 유도해서 얼굴을 마주 보는 시간을 늘리고자 했습니다. 또한, SNS 그룹 채팅을 통해 다양한 과제 관련 의견을 공유할 수 있게 소통의 창을 열었습니다. 이러한 과정을 여러 번 통해 팀원 간 진솔하게 사과하는 시간을 가지게 되었고 각자 정상적인 임무를 수행할 수 있게 되었습니다. 저는 한국 학생들에게 포스터 제작과 부스 설치 업무를, 대만 학생들에게 직접 대만 버블티 가게와 대만 대사관에 가서 제품과 의상 협찬을 받아오라고 업무를 지시했습니다. 이후 저희는 하나의 팀으로 몰입해서 예산안에 버블티 시음 부스를 만들었고, 대만 대사관에서 전통의상을 빌려 행사를 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 해외 영업 직무를 수행하면서 다양한 나라의 소비자와 거래처들과 소통해야 합니다. 하지만 이 과정에서 서로 다른 문화로 인한 갈등이 발생할 것입니다. 저는 이를 극복하기 위해 CJ 제일제당에서 업무를 수행할 때 설명의 빈도와 어려움에 대한 청취 빈도를 높여 서로 간의 갈등을 줄이도록 하겠습니다.