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합격 자소서

한국전력공사 / 사무 / 2021 하반기

경북대학교 / 인문 / 학점 3.98/4.5 / 토익: 820, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 4개월 / 대기업 대외활동 3회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급

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1. 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. #열정 #창의력 #책임감 #봉사 정신 저는 책임감, 열정, 창의력, 봉사 정신 네 글자로 표현될 수 있는 사람입니다. 이에 열정과 창의적 사고를 바탕으로 지속적으로 새로운 도전을 하는 역동적 인재와 무한 책임과 회사를 먼저 생각하는 기업가형 인재에 부합한다고 생각합니다. #열정 #창의력 공공기관 인턴 당시 전국 고지문 발송으로 인해 민원 방문이 5배로 급증하였습니다. 이에 업무 효율을 증가시킬 방법을 고민했고, 두 가지 방법을 통해 하루 처리 건수를 2배 증가시킬 수 있었습니다. 1. 기관에서 실시하고 있는 사업을 총정리한 포스터를 제작해 입구에 부착하였습니다. 2. 사업별로 필요구비서류를 정리해 프린트해두고, 이를 제공함으로써 설명 시간을 단축했습니다. #책임감 #봉사 정신 학생회에서 부장직은 전년도에 차장직을 수행한 후 맡아야 했지만, 학과 사정으로 인해 제가 처음으로 복지 부장직을 맡게 되었습니다. 이에 다른 임원들의 걱정이 컸지만, 책임감과 봉사 정신을 가지고 업무를 수행해 1. 클레임이 가장 많이 발생하던 사물함 배치를 수정하여 클레임을 0건으로 감소시키고, 2. 단대 MT에서 마지막까지 인원체크를 담당해 한 명의 부상자 없이 복귀하는 성과를 얻을 수 있었습니다. 한국전력공사에서도 회사에 대한 주인의식과 책임감을 가지고 봉사하며, 열정을 가지고 새로운 아이디어를 제시하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 입사 후 희망하는 직무와 직무수행을 위한 역량개발(교육, 경험, 경력 등) 노력을 작성해 주십시오. 그리고, 최근 한국전력공사의 이슈 1가지에 대해 본인의 견해와 해당 이슈에 대해 본인이 기여할 수 있는 사항을 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. 학생회 및 여러 봉사단 활동을 통해 얻은 고객의 수요파악 및 기획 능력을 한국전력공사의 '수요관리 부서'에서 근무하여 인류와 사회에 기여하는 목표를 달성하고자 지원하였습니다. 학생회 업무 수행 당시 학우들의 의견을 수렴하기 위해 오픈 채팅방을 개설, 연평균 5건 정도 발생하던 사물함 관련 이의제기를 0건으로 줄일 수 있었습니다. 또한, 00 기업 봉사단 활동으로 만난 여러 수혜자의 수요를 파악하기 위해 노력했고, 전국 홍보 1등이라는 결과를 얻어낸 경험이 있습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 한국전력공사에서도 고객의 수요를 파악하는 새로운 방법을 발견하도록 노력하겠습니다. 한전에서는 지역사회 참여 확대 및 상생발전 도모를 핵심 추진 내용으로 삼고 있습니다. 지역사회 참여를 증대시키기 위해서는 현재 기업의 중요성을 인식시키고, 해당 기업의 문제점에 대해 함께 토론할 수 있는 토론의 장을 개설하는 것이 필요하다고 생각합니다. 이에 다양한 기획활동으로 얻은 경험을 바탕으로 여러 지역 주민의 참여를 끌어낼 수 있한전 지역 포럼을 개최할 수 있습니다. 해당 포럼을 통해 현재 한국전력공사와 지역 주민이 상생할 방안을 발견할 수 있을 것으로 생각합니다. 3. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 팀의 목표를 달성하는 과정에서 팀원들과 의견 차이를 보였던 사례와 갈등을 해결하기 위해 기울인 노력과 방법, 결과를 구체적으로 서술해 주십시오. [공감 소통] 교내 해외봉사 당시, 공감을 바탕으로 소통을 통해 시간 부족이라는 어려움을 함께 극복할 수 있었습니다. 또한 "5년간 봉사 팀 중 최고의 수업"이었다는 현지 선생님의 칭찬을 들을 수 있었습니다. 해외봉사는 수업 별로 3개의 조로 구성되어있었습니다. 문화교류를 담당한 저희 조는 수업 전날 인원에 맞춰 준비물을 약 150개로 소분해야했습니다. 이에 시간이 부족해 태권도 조에게 도움을 요청했습니다.하지만 태권도 조는 피로의 이유로 강경하게 거절했습니다. 이에 태권도 수업은 활동량이 많아 수면 부족으로 인해 수업의 질이 하락할 수 있다는 점을 공감하며 회의를 요청했습니다. 회의를 통해, 다음날 수업시간을 서로 교환함으로써 태권도 조의 오전 휴식 시간을 보장할 것을 제안했습니다. 또한, 태권도 수업에 저희 조 인원을 보충할 것을 약속했습니다. 상대방에 대한 공감을 바탕으로 소통하여 문제를 해결했고, 수업을 완벽하게 마무리할 수 있었습니다. 해당 경험을 바탕으로 한국전력공사에서 업무 수행 시, 공감을 바탕으로 소통해 문제를 해결하겠습니다.