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1. 우리 공사의 비젼은 ‘국민과 함께 행복한 세상을 가꾸는 친환경 에너지 리더’ 입니다. 이를 위한 우리공사의 역할과 입사 후 자신이 기여할 수 있는 방안에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 700자)
[신재생에너지 사업으로 국민의 쾌적한 생활환경 조성]
친환경 에너지 지도자가 되기 위한 지역난방공사의 역할은 ‘4차 산업혁명 시대에 걸맞은 미래 신사업 추진 및 신기술 발굴’이라고 생각합니다. 현재 시대가 빠르게 바뀌고 있는 만큼 뒤처지지 않고 국민을 위해서 일하기 위해서는 미래지향적인 사업이 필요하다고 생각합니다. 지역난방공사에서는 태양광과 풍력, 수소 에너지 등 신재생에너지 사업을 통해 향후 친환경 에너지 사업을 주도할 수 있을 것입니다.
저는 수소/신재생 사업에 이바지하겠습니다. 현재 주목받고 있는 신재생 발전 기술 중 하나인 수소에너지 발전을 기반으로 신사업 역량 구축 및 신재생 사업 활성화에 이바지를 하고 싶습니다. 동탄지사에 설치한 연료전지 발전소는 현재 수익이 나지 않지만 신재생 에너지 공급 의무화에 할당량을 맞추는 것에서 점차 큰 수익을 낼 수 있는 구조로 바뀔 것으로 생각합니다. 수소 발전은 다른 발전에 비해서 비중이 작지만 많은 잠재된 가능성이 남아있습니다. 수소를 이용한 발전 비중을 늘려서 지속 가능한 사업을 통해 국민의 쾌적한 생활환경을 조성하겠습니다.
‘그럼에도 불구하고’라는 생각을 가지고 어떻게 해결할 것인가를 고민하는 자세를 통해 실패를 두려워하지 않고, 문제를 해결해내는 신입사원이 되겠습니다.
2. 지원한 직무와 관련하여 본인의 강점을 만들기 위해 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 700자)
[꾸준한 노력으로 참여율 2배 달성]
저의 강점은 성실이라고 생각합니다. 원하는 것이나 해야 하는 일을 빠지지 않고 모두 수행하기 때문입니다. 코로나 19로 인해 온라인클래스를 할 당시 1년 동안 온라인 조회/종례와 자가진단 참여를 점검하는 일을 맡았습니다. 조회/종례에 지각하거나 참여하지 않는 학생들이 많았기에 참여율 2배를 목표로 일을 시작했습니다.
매일매일 친구들이 참여할 수 있도록 조회/종례가 시작되기 전에 들어오지 않은 친구들에게 전화하여 참여할 수 있도록 하였습니다. 또한, 자가진단과 조회/종례에 참여한 친구들의 목록을 캡처해두고, 매일 이를 정리하여 지금까지 자신이 몇 번이나 빠졌는지를 알 수 있게 하여 스스로 참여할 수 있게끔 하였습니다. 이 과정을 통해 자신이 맡은 일을 꾸준히 하기가 쉽지는 않다고 느꼈지만, 목표를 이룰 수 있었고 끝까지 완수해 냈을 때의 성취감도 알 수 있었습니다.
‘어설픈 정신 상태의 일류보다, 하겠다는 삼류가 낫다.’,‘무엇이든 할 수 있다’라는 생각으로 잘 못 할 순 있어도 끝까지 열심히 하여 미래로의 혁신을 이뤄내는 인재가 되도록 하겠습니다.
3. 자신이 속한 조직(학교, 동아리 등) 내에서 다른 구성원과 발생한 갈등이나 어려움을 해결한 경험이 있다면, 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 700자)
[10번의 공연을 통해 얻은 전국대회 은상]
저는 농악동아리에서 태평소 장으로써 부원들을 가르쳐야 했습니다. 저와 있을 때는 후배들이 열심히 연주했는데 다른 악기들과 합주를 할 때는 연주하지 않았습니다. 이것에 의문을 품고 후배들과 이야기를 하면서 오해가 생겼습니다. 서로의 이해가 일치하지 않아 제가 더 잘 연주하니까 후배들이 굳이 연주하지 않고 논다고 생각하여 오해한 것입니다. 계속 이런 상태라면 제가 동아리를 나가고 나면 태평소를 제대로 연주할 수 있는 사람이 한 명도 없다고 생각하여 이대로는 안 된다고 생각했습니다.
이를 해결하기 위해서 후배들의 이야기를 자세히 들어보았습니다. 저 혼자 앞에서만 연습하다가 많은 사람 앞에서 연주하려니 긴장했던 것이었습니다. 후배들이 부르지 않은 이유는 놀고 싶어서가 아니라 자신감이 없어서 부르지 않은 것이었습니다. 저는 이야기를 듣고 제가 많은 사람 앞에서도 부르게 될 수 있었던 이유에 관해 이야기해주었습니다. 다른 부원들 앞에서 실수할지라도 부르기로 얘기한 뒤 다른 부원들과도 같이 연습을 해나갔습니다. 또한, 모르는 사람들 앞에서 연주할 기회를 만들어 주기 위해서 10번의 외부 공연에 데리고 나가기도 하였습니다. 이렇게 연습을 하다 보니 후배들도 자신감이 생겼고, 대회에서도 잘 연주해서 은상이라는 결과를 낼 수 있었습니다.
4. 창의적인 아이디어를 활용하여 문제를 해결하거나 좋은 성과를 도출한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 700자)
[설문조사를 통해 얻은 모두가 만족한 결과]
선거관리위원회에서 학생회장 후보들에게 할 면접 질문을 만들어야 했습니다. 기존의 형식적인 질문들로는 투표하는 학생들이 궁금해하는 것을 알 수 없을 것 같았습니다. 그래서 설문조사를 통해 학생들이 궁금해하는 것을 알아보기로 하였습니다. 또한, 기업들의 면접 질문은 검증된 질문이라 생각하여 기업들의 면접 질문을 참고하여 우리 학교의 상황에 맞게 변형하여 내기로 하였습니다.
기업을 정한 후 면접 질문에 스스로 답해 보며 어떤 방식으로 답해야 하는지 생각하다 보니 면접 질문에 대한 이해도가 높아졌습니다. 학생들이 학생회장 후보들에게 궁금해하는 것이 무엇인지 알기 위해서 설문조사를 하였습니다. 설문 조사한 것을 토대로 학생들의 궁금증을 풀어줄 수 있는 질문들을 만들었습니다. 면접을 통해 후보들은 자신들의 역량을 충분히 뽐낼 수 있었고, 투표자들은 자신들이 원하는 학교를 만들어줄 수 있는 학생회장을 선출할 수 있었습니다.
일하다 보면 지금보다 더 좋은 결과를 낼 기회가 올 것으로 생각합니다. 남들에게는 보이지 않는 곳까지 생각하고, 문제가 생기면 책임지고 해결하여 미래를 먼저 준비하고 나아가는 사람이 되겠습니다.
5. 공기업 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 자신의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 700자)
[수오를 통한 자기계발]
공기업 직원으로서 필요한 직업윤리는 ‘수오’라고 생각합니다. 수오라는 것은 국민들을 위해서 일할 때 갖추어야 하는 필수 항목으로 유혹으로부터 자기 자신을 지키고 이를 바탕으로 자신에게 주어진 의무를 충실히 수행하는 것이라고 생각합니다. 저의 가치관은 ‘남에게 피해를 끼치지 말자’입니다. 다른 사람이 저에게 피해를 끼칠 때 저에게 손해가 오는 것을 알고 있기에 다른 사람들이 저로 인해서 손해를 보지 않았으면 좋겠다고 생각하여 이러한 가치관을 갖게 되었습니다. 나를 지키지 못한다면 자신의 욕망에만 따라서 행동할 것이기 때문에 다른 사람에게 피해가 갈수도 있습니다. 그러지 않고 공정한 일처리를 위해서는 유혹으로부터 견디는 것이 중요하다고 생각합니다.
다른 학교와 농구 친선 경기를 한 경험이 있습니다. 경기를 위해서 같이 연습을 할 때마다 제가 실수를 반복하였습니다. 이대로는 안된다고 생각하여 점심시간과 방과후 시간, 주말마다 연습을 하였습니다. 연습을 하기 귀찮고 쉬고 싶을 때도 있었지만 다른 팀원들을 위해서 연습을 계속해 나갔습니다. 그 결과 다른 친구들보다 실력이 더 좋아지게 되었고 친선경기에서 좋은 결과를 낼 수 있었습니다.
입사하고 나서도 주변의 유혹들이 있을 것이라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 수오를 지킴으로써 정직하고 성실한 혁신을 주도하는 인재가 되도록 하겠습니다.