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한전KDN에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실현하고자 하는 목표를 한전KDN의 인재상(고객지향인재, 신뢰인재, 전문인재, 창의인재) 중 본인과 가장 부합하는 역량과 연결시켜 작성해 주십시오. 1) 지원동기 : 에너지 산업의 디지털화 한전KDN은 에너지 ICT 전문 공기업으로서, 전력 ICT기술을 적용한 전력 사업을 제공하고 있습니다. 저는 ICT 전문성 함양을 위해 지금까지 노력해왔으며, 한전KDN과 에너지 산업의 디지털화로의 여정을 함께하고 싶어서 지원합니다. 저는 '전문인재'에 적합하며 이를 위해 다음과 같이 노력했습니다. 2) 전문인재 역량 : 소프트웨어 설계 및 개발 능력 함양 폭포수 모델에 따라 계획-요구사항 분석-설계-구현-테스트-유지보수 총 6단계를 거쳐서 교내 약국관리시스템을 개발하며 시스템 설계 및 개발 능력을 길렀습니다. 특히, 요구사항 분석 팀장으로서 회의를 진행하고, 고객의 요구사항을 상품관리, 입고관리, 판매 관리, 재고관리 등으로 기능을 나누었습니다. 그리고 기능별 유스케이스, 시퀀스 다이어그램 등을 이용해 고객의 요구 사항을 분석, 설계하였습니다. 이후 구현 및 테스트까지 여러 단계를 거쳐 하나의 프로젝트를 완수하였습니다. 최종적으로 요구사항 명세서를 산출하였으며, 변경사항을 빠짐없이 기록하고, 고객의 요구사항을 제때 피드백하여 산출물 평가 부분에서 1등을 하였습니다. 이 경험을 통해 하나의 소프트웨어를 제작하는 과정을 상세히 알 수 있었고 개발뿐만 아니라, 계획 및 설계 또한 중요하다는 것을 깨달았습니다. 3) 입사 후 목표 한전KDN은 ICT공기업으로서 ICT 역량 및 지식이 필요하며, 전산 직무는 정보기술전략 기획, IT시스템 관리 등 다양한 업무를 수행함으로써 IT 아키텍처 개발방법론에 대한 지식과 시스템 설계, 개발 능력 등이 필요합니다. 입사 후에 위 경험을 바탕으로 정보기술 전략수립과 안정적인 시스템 운영 및 시스템 개발을 기여하겠습니다. 변전설비진단 디지털화, 언택트 안전점검 등 한전KDN의 글로벌 ICT 공기업으로의 성장에 함께하겠습니다. 본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN의 비전을 이루기 위한 발전방향과 구체적인 실행방안에 대하여 본인이 지원한 직무와 연관 지어 기술하여 주십시오. 1) 역할 및 책임 한전KDN은 전력계통 전 과정에 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단, 제어 등 종합 서비스를 제공하고 있으며 전력 손실률 절감 및 효율적인 전기 공급을 위한 기업입니다. 대한민국의 전력공급에 막중한 책임을 갖고 있음으로써 본인의 업무에 책임의식을 갖고 투명한 문화를 만들어가야 합니다. 2) 발전방향 : 4차산업 기술 접목 및 보안관리체계 고도화 한전KDN의 비전은 혁신과 포용으로 미래 에너지 가치를 만들어가는 ICT 공기업으로의 발전입니다. 이를 위해서는 다음과 같이 노력해야 합니다. 4차산업 혁명 기반 기술을 바탕으로 에너지 신산업 기술을 개발해야 합니다. 현재 한전KDN은 다양한 경영성과를 보이고 있습니다. 전력공급지능화사업으로 정전복구시간을 91.7% 단축하였으며 전력정보효율화사업으로 변전설비 점검시간을 40% 개선하는 등, 여러 성과를 보이고 있습니다. 이미 에너지 ICT리더로서의 역할을 수행하고 있지만, 최근 디지털 전환이 가속화되면서 보안의 역할이 커지고 있습니다. 안전 및 보안 관리체계를 고도화하고 4차 산업의 접목을 통해 디지털 전환을 수행해야 합니다. 3) 기여방안 : 신사업 성장으로의 동행 저는 CNN을 이용하여 레고블럭을 classification하는 인공지능 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 또한, 빅데이터 학교 교육을 수강하며 빅데이터 시스템 구축의 핵심인 하둡 시스템에 대한 이론을 알아보고 스파크를 활용하여 빅데이터를 분석하는 실습을 진행했습니다. 이와 같은 4차 산업 혁명 기술 역량을 바탕으로 한전KDN의 뉴딜 신사업에 기여하겠습니다. 해상풍력, 스마트시티, 에너지데이터 관련 사업 등 신사업 성장을 위해 노력하겠습니다. 본인이 속한 집단(회사, 학교, 동아리 등)에서 기존에 처한 상황보다 더 나은 성과를 창출하기 위해 적극적이고 전략적인 방법으로 새로운 시도를 하고 성과를 낸 경험에 대해 작성해 주십시오. (시도 방법, 시도 중 직면한 어려움, 극복 방법을 구체적으로 작성) [ 선택과 집중으로 최대 효율을 ] 어쿠스틱 공연 동아리에서 실수 위험이 큰 파트를 팀원의 역량에 맞게 다른 방법으로 적용하여 성공적으로 무대를 마친 경험이 있습니다. 1) 기존 목표 총 2곡의 노래를 불러야 했는데 한 곡은 밝은 곡, 한 곡은 잔잔한 곡을 선택하여 '악동뮤지션 - Give Love'와 '10cm - 애상'을 선정했습니다. 곡 선정, 파트 분배까지 마친 후 부족한 부분을 개선하는 단계에 있었습니다. 악동뮤지션의 노래에는 화음이 많이 들어가는 것을 인지하고 있었고, 화음이 있으면 곡이 심심하지 않고 청중의 이목을 이끌 수 있어서 일부러 그 곡을 선정하였습니다. 2) 화음 파트에서 직면한 어려움과 극복 방법 그러나 동아리의 보컬들은 전문적인 보컬이 아니고 화음을 맞춘 경험이 많지 않아서 화음 파트에서 실수가 잦았습니다. 공연에서 실수하면 오히려 실이 될 것이라 판단하였습니다. 결국, 화음의 비중을 줄이고, 코러스를 더 추가하고 간단한 율동을 하는 등, 유동적으로 팀원의 역량에 맞게 조절했습니다. 파트 변경으로 인해 비중이 적어진 친구는 핑거쉐이커같은 간단한 악기를 주어서 역할의 비중을 고르게 했습니다. 3) 결과 결국, 팀원 모두 만족한 채로 무대를 마치고 내려올 수 있었습니다. 화음을 계속 연습해서 완벽하게 만드는 방법도 있었지만, 공연까지 기한이 얼마 남지 않은 상황이었고 화음을 연습할 시간에 다른 요소들을 완벽하게 해내자는 생각이었습니다. 선택과 집중으로 최대 효율을 이끌기 위한 방안이었습니다. 직장인으로서 특히 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 본인의 가치를 중심으로 기술하여 주십시오. [ 책임감, 업무 효율화를 위한 매뉴얼 작성 ] 공공기관 직원으로서 갖추어야 할 중요한 윤리의식 중 하나는 '책임감'입니다. 특히, 한전KDN은 '전기'라는 공공성이 강한 자원과 관련된 기술을 제공하는 기업으로, 국민에게 안정적인 전력을 공급할 책임이 있습니다. 연구실에서 담당 실습실 윈도우를 매년 재설치하는데, 연구실장으로서 설치 매뉴얼을 직접 제작하여 업무의 정확도 및 효율성을 높인 경험이 있습니다. 1) 기존 프로세스 : 칠판에 설치 순서 작성 기존에는 조교님께 USB, 외장 하드와 Windows 제품 key, 설치 프로그램이 적힌 종이만을 전달받아서 연구실장이 연구원에게 윈도우 설치 순서를 칠판에 써서 설명해야 했습니다. 방식은 연구실장이 윈도우 설치 순서를 잘 알지 못하거나 특정 순서를 깜빡한다면 정확한 설치가 어려워서 다시 재설치해야 하는 불상사가 발생할 수 있습니다. 2) 프로세스 향상 방안 : 윈도우 설치 매뉴얼 작성 그래서 저는 연구실장으로서 클릭 하나하나 세부적인 것까지 기재된 윈도우 설치 매뉴얼을 작성하였습니다. 전날에 미리 컴퓨터 한 대로 시뮬레이션하며 전원을 켜고 끌 때까지의 모든 과정을 작성하였습니다. 일반인이 보아도 쉽게 따라 할 수 있을 정도의 수준으로, 누락된 부분 없이 정확하게 윈도우를 재설치할 수 있게 하였습니다. 덕분에 칠판에 작성하면서 설명하는데 시간을 지체할 필요도 없었으며 특정 순서를 깜빡하여 다시 재설치해야 하는 불상사도 발생하지 않았습니다. 결국, 70대의 컴퓨터의 윈도우를 재설치하는데 거의 한 시간가량을 절약할 수 있었습니다. 3) 한전KDN에 기여방안 한전KDN에 입사하여서 업무의 절차가 명세화되어 있지 않거나 팀의 효율성을 높이는 방안이 있다면, 직접 매뉴얼을 만들어서 팀을 발전시키는 데 쓰일 수 있도록 하겠습니다. 또한, 고객에게 편리하고 안정적인 전력 서비스를 제공하겠습니다.