최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. [자기계발능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오
“전문가의 길”
첫째, 전기 분야에서 전문가가 되기 위해 이론적인 지식을 얻으려는 노력입니다. 학교에서 회로와 설계, 전기에 관련한 수업을 수강하며 반도체의 동작원리, 전기에 대한 기본 이해 등의 기초적인 이론을 습득했습니다. 훗날을 위해 학점을 위한 단순 암기가 아닌 전반적인 이해를 목표로 공부했습니다. 이후 직무를 위해 송배전업무에 관련한 지식 등의 필요성을 느끼며 전기기사 자격증에 도전했습니다.
둘째, 끊임없는 노력입니다. 배웠던 이론들을 토대로 공부했지만 두 번의 탈락을 경험했습니다. 하지만 이 경험으로 전기는 단순히 이론의 이해가 아니라 실제적인 이해로의 확장이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 그래서 유튜브를 활용해 기기의 실제 모습과 작동원리를 이해하며 공부하며 지식의 폭을 넓혀갔습니다. 이를 통해 전기기사에 합격할 수 있게 되었습니다. 현재는 전력시설물의 공사와 점검에 대한 필요성을 느끼게 되어 전기공사기사를 준비하고 있습니다.
2. [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
"의견 제시"
대학교 재학시절 밴드부에서 활동한 경험이 있습니다. 저는 팀워크란 공연 중에 예기치 못한 상황이 발생했을 때, 다른 팀원들이 여유롭고 유연하게 넘어가는 모습을 보여줄 수 있는 능력이라고 생각했습니다. 이것을 키우기 위해 팀원들과 함께 프로 밴드들이 위 같은 상황에서 대처하는 영상을 시청하는 것을 제안했습니다. 그리고 이를 바탕으로 연습 중 실수가 나오면 유연하게 대처하는 연습을 했습니다.
곡을 선정하는 회의를 할 때, 각자 추구하는 방향이 달라서 회의가 원활하게 진행되지 못했습니다. 저는 각자의 취향이 다르지만 팀의 성공을 위해서는 팀의 색깔을 살리는 곡을 선정하는 것이 좋을 것이라 생각했습니다. 그래서 팀원들의 생각을 듣기 위해 한 명씩 함께 밥을 먹으며 팀의 방향성에 대한 생각을 들었습니다. 이것을 종합하여 팀의 방향성에 대한 저의 의견을 요약했습니다. 다음 회의 때 의견을 바탕으로 팀의 방향성을 제안했고 팀원들이 이에 동의하여 함께 공연을 할 수 있었습니다
3. [자원관리능력] 중요한 일을 처리할 때 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 기반으로 구체적으로 서술해주십시오.
“경제적인 방식”
중요한 일을 처리할 때 경제성을 고려하는 방식으로 계획을 세워 일을 처리합니다. 전기기사 시험을 준비할 때의 경험으로 설명하겠습니다.
첫째, 효율적인 시간 관리입니다. 모든 사람들은 24시간이라는 제한적인 자원을 가지고 있습니다. 따라서 이 자원의 관리방법에 따라 성패가 갈린다고 생각했습니다. 그래서 오래 앉아 있는 공부법이 아닌 집중력이 가장 좋은 시간대에 공부량을 집중하는 방식을 사용했습니다. 또한 일일, 주간 단위의 규칙적인 학습목표를 세우고 철저하게 계획을 지켰습니다.
둘째, 비용 관리입니다. 예산을 한 번 결정하면 최대한 정해진 예산 내에서 해결하려는 노력을 합니다. 그래서 시험 준비를 위해 먼저 공부 장소와 강의 및 교재에 대한 예산을 결정했습니다. 이후 여러 장소와 강의를 비교, 분석하여 예산을 초과하지 않으면서 가장 효율적인 장소와 강의를 선정했습니다.
위의 두 가지 방식을 지키며 노력한 끝에 전기기사를 취득할 수 있었습니다.
4. [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.
학원에서 수학 강사로 근무했을 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험입니다. 업무 중 하나는 주말마다 학생들이 합격 점수가 나올 때까지 재시험을 보는 것을 관리 및 감독을 하는 것이었습니다. 학원의 목표인 ‘성적 향상’을 위해 원칙을 준수하며 학생들을 지도했습니다.
하지만 원칙을 준수하면 퇴근시간이 늦어질 때가 많아 피로도가 높았습니다. 그래서 시험에 나올 법한 내용들을 알려주는 것이 일의 피로도도 감소시키고 ’성적 향상’이라는 목표를 이루기 위한 효율적인 방법이 아닐까 라는 생각이 들었습니다.
하지만 저의 피로도를 줄이기 위해 원칙을 저버리면서 효율성을 추구하는 것은 옳지 않다고 생각했습니다. 그래서 원칙을 준수하기 위해 체력을 기르는 운동을 시작했고 힘들어하는 학생들에게 음료수를 사주며 격려하고 이끌어 주었습니다.
5. [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
안전
• 수자원의 종합적 이용·개발을 위한 시설의 건설·운영관리
• 광역상수도(공업용수도 포함) 시설의 건설·관리
• 산업단지 및 특수지역 개발
• 지방 상·하수도 수탁 운영
• 신재생에너지 설비의 설치·운영관리 등
정부의 탈원전, 탄소중립 에너지 혁신 정책 등으로 신재생에너지 활용이 주목을 받고 있는 상황입니다. 또한 한국전력통계에 따르면 2019년 신재생 발전 전력량이 전체의 5.2%, 신재생 발전 설비가 전체의 11.4%를 차지하며 점점 증가하는 추세이고 신재생에너지의 중요성이 커지는 상황입니다. 그래서 한국수자원공사가 주도적으로 신재생 에너지를 생산하고 공급하고 있다는 점이 긍정적이게 다가왔고 신재생 에너지를 생산하고 공급하는 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.
그래서 입사 후 한국수자원공사가 신재생에너지를 이용해 만들어낸 양질의 전기를 소비자에게 가장 안전하게 변전 및 송배전하는 최고의 기관으로 만들고 싶습니다. ‘안전’이라는 역량을 바탕으로 다음 세가지 목표를 수행하겠습니다. 첫째, 설비를 다룰 때 안전 수칙을 준수하겠습니다. 둘째 부주의로 인해 양질의 전기를 생산하는데 차질이 생기지 않도록 노력하겠습니다. 셋째, 안전을 위해 주기적인 설비 점검에 온 힘을 다하겠습니다.
6. 경험기술서
입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.
ㅇ 경험기술서는 작성 시 아래의 내용 포함하여 기술해주시기 바랍니다.
- 본인이 맡은 주요 역할
- 주요 활동내용 및 성과(정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성)
- 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력
- 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도
- 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면
"예의 바른 경보기 설계"
예의 바른 경보기를 설계하는 프로젝트 과제를 수행한적이 있었습니다. 저는 조장으로서 과제를 해결하기 위해 조원들을 이끌어야 했습니다.
먼저 좋은 결과를 내기 위해 팀원들의 소통이 중요하다고 생각했습니다. 그래서 다른 팀보다 많은 일주일에 네 번 시간을 정해 온라인, 오프라인 회의를 제안했습니다. 팀원들이 이의 없이 잘 따라준 덕분에 모든 회의에 전원 참석하였고 이를 바탕으로 설계의 방향성을 일찍 잡을 수 있었습니다.
하지만 여러 논문을 참고하다 보니 이해가 부족한 팀원들이 생기기 시작했습니다. 조장으로서 팀원들의 부족한 부분을 채워줘야 하는 책임감이 있었습니다. 그래서 주파수 분석을 위한 퓨리에 변환의 원리를 세심하게 공부하였고 팀원들에게 설명해주어 주파수 분석에 대한 내용을 이해시켜줄 수 있었습니다.
이러한 노력 끝에 저희 팀은 2위를 할 수 있었고 좋은 성적으로 설계를 마칠 수 있었습니다. 향후 프로젝트 업무가 부여된다면 회의에 적극적으로 참여하고 관련 이론에 대한 세심한 공부와 책임감을 가지고 프로젝트를 마칠 수 있도록 노력하겠습니다.