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1. 자기소개 [차별화를 통한 전략] 경쟁사의 전략과 상품을 자세히 분석하여 저희 상품의 차별화를 만들어낸 경험으로, 중흥건설이 경쟁사들보다 한 발짝 빠르게 움직여 부동산 트렌드를 인지하고 도시정비사업을 할 수 있도록 준비된 열정적인 인재입니다. 부동산 마케팅 회사에서 인턴을 하면서 '역삼 센트럴 아이파크' 프로젝트에 참여하여, 분양 전략 수립부터 분양 현장 마무리까지 전체 업무를 보조하며 분양에 대한 전 과정을 몸으로 부딪쳐본 경험이 있습니다. 분양 현장에 들어가기 전 KOSIS 와 REPS 프로그램을 이용하여 시장 동향 및 분석 보고서와 입지 현황과 주변단지 실거래가 데이터를 통해 상품분석 보고서를 작성하였습니다. 현장에서 분양 업무를 시작할 당시 1주일 먼저 분양을 시작한 경쟁사가 있었습니다. 경쟁사의 상품이 입지와 브랜드 측면에서 우위였지만 경쟁사보다 높은 경쟁률을 달성하는 목표를 세웠습니다. 경쟁사가 가지고 있는 홍보 전략, 가구, IOT 시스템, 마감재 등 상품성을 정확히 분석하여 저희 상품의 강점과 약점을 발견하였습니다. 이를 기반으로 SWOT 분석을 하였고, 홍보컨셉을 '발코니 무료 확장으로 인한 입지대비 저렴한 분양가'로 설정하여 마케팅 전략을 수립하였습니다. 결과적으로, 1개월 이내 100% 분양 완료 목표를 넘어 경쟁사 대비 3배 높은 최고 청약 경쟁률 452:1의 성과를 이룰 수 있었습니다. 브랜드와 입지적 열세에도 불구하고 끊임없이 분석하여 통해 불가능할 것으로 생각했던 목표를 차별화를 이뤄낸 성취감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 끊임없는 연구와 관심을 통해 중흥건설의 경쟁력을 기반으로 목표를 현실화시킬 수 있도록 함께 노력하는 인재가 되겠습니다. 다른 시공사의 좋은 점은 보고 배우며, 우리의 부족한 점은 개선방안을 제시하며 중흥건설과 함께 성장하고 싶습니다. 2. 성장과정과 가치관 [두려움은 성장의 발판] '두려움이 있을 때 극복해내면 그 두려움은 성장의 발판이 된다'라는 것을 성장 과정에서 경험하며 저의 가치관이 되었습니다. 군인인 아버지를 따라 초등학교를 5번 전학을 다닐 정도로 잦은 이사를 하였습니다. 처음 전학을 다닐 땐 두려웠지만, 그 두려움을 극복함으로써 새로운 환경에서 위축되지 않고 적응을 빨리하는 성격이 되었습니다. 이는 성인이 된 후에도 새로운 도전을 하는 저에게 위축되지 않는 자신감을 주었습니다. 실제로 인턴을 하면서 여러 현장을 다니며 일을 배웠습니다. 누군가에게 여러 현장을 다니는 것이 두려움일 수도 있지만, 저는 그것을 기회로 삼았습니다. 덕분에 다양한 업무에 대해 배우며 성장할 수 있었습니다. 이처럼 두려움을 성장의 발판으로 삼는 저의 가치관은 어느 지역을 방문하고 어떤 사람을 만나든 거부감 없이 업무를 처리하는 데 도움이 될 것이라 자부합니다. 3. 성격의 장단점 [유능한 서사원] 한 번 맡은 업무는 끝까지 책임감을 가지고 업무에 임하는 성격입니다. 인턴 시절, 첫 업무로 기획팀에서 '청라 지식산업센터' 프로젝트에 참여하였습니다. 새로운 환경에 적응을 빨리하는 성격으로 직원들과 쉽게 친해질 수 있었고, 기획팀의 일원으로서 책임감을 가지고 적극적으로 임하였습니다. 기획 업무를 진행하던 중, ‘개나리4차 재건축’ 분양 업무에 착수하라는 지시를 받았습니다. 하지만 맡고 있는 기획 업무를 끝까지 마무리하고 싶은 욕심에 강남의 분양 현장과 송파의 본사를 오가며 작업하였습니다. 분양 현장에서 분양 준비 마지막 단계에는 야근과 휴일에도 근무하였지만 힘든 만큼 보람을 느꼈습니다. 결과적으로, 분양업무와 기획업무 모두 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 그리고 회사에서는 '유능한 서사원'으로 불리며 책임감 있는 모습을 인정받을 수 있었습니다. 제가 맡은 주 업무에 몰두하였을 때 가끔 다른 업무에 소홀하였던 적이 있습니다. 이러한 점을 보완하기 위해서 매일 각 프로젝트의 진행률에 따라 업무시간을 계획하여 시간을 효율적으로 사용하였습니다. 또한, 사소한 일이라도 항상 메모하고 개인 다이어리에 스케쥴 작성을 하는 습관을 가지게 되었습니다. 주 업무뿐 아니라 사소한 일에서도 항상 '책임감'을 가지고 행동하며, 메모하고 철저히 시간을 관리하는 습관을 통해 중흥토건에서 신뢰받는 사원이 되겠습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 [열정을 통한 성장] 인턴 시절, 마케팅 기획 업무를 하는 가운데 현대산업개발과 함께 업무를 하면서 경험하고 배운 것들을 실제로 살아 움직이는 도시정비사업에 적용해 움직여 보고 싶다는 열망이 중흥건설에 지원하게 되었습니다. 신입사원 시절에는 부동산 관련 기사를 매일 확인하고, 변화하는 부동산 정책과 대중의 관심을 유심히 관찰하겠습니다. 또한, 제가 학창시절 쌓아온 주택 개발에 대한 실무능력과 전공지식을 통해 이미 진행하고 있는 프로젝트를 보조하며 선배님들의 노하우를 열정적으로 배우겠습니다. 단기적으로는 서울 내 정비사업에서 성공적으로 분양을 마친 '강동 밀레니얼 중흥S-클래스'를 시작으로 수도권 곳곳에서 정비사업을 하면서 수년간 쌓아온 우수한 분양 실적과 철저한 입주 관리를 통해 최고의 삶의 터전을 만들어 최상의 삶에 가치를 이끌어 나가는 중흥건설이 되는 것에 기여하겠습니다. 장기적으로는 많은 도시정비사업으로 높아진 브랜드 인지도와 상승한 시공 순위를 기반으로 목동아파트단지와 상계주공아파트단지 같은 대규모 재건축 대상 단지에서 중흥S-클래스 브랜드타운을 만들겠습니다. 또한, 주요 입지에서 재개발, 도시환경정비사업 그리고 더 나아가 리모델링에서도 선호 받는 중흥건설이 되는 것에 이바지하겠습니다. 감사합니다.