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본인을 한 문장으로 표현하여 소개하고, 중소벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다. [사회와 기업 변화에 능동적 대처] 사회변화에 관심을 가지고 불만과 걱정보다는 도전하여 개선하고자 하는 사람입니다. 이러한 관심을 바탕으로 첫째, 수업과 논문 등을 통해 기업과 사회에 대한 지식을 쌓아 왔습니다. 특히 경영환경변화에 대해 고민하고 ESG 경영 관점에서 지배구조에 대한 졸업논문을 제출하기도 했습니다. 이러한 지식 기반으로 탄소 중립 혁신 바우처, 비대면 기업 평가 등 중소벤처기업진흥공단의 새로운 지원정책의 배경과 의도를 충분히 이해하고, 올바른 방향으로 사업을 진행하여 목적 달성에 기여하겠습니다. 둘째, 상황을 고려하여 필요한 일을 능동적으로 하는 실천력을 갖추었습니다. 타 대학교 청소부 인권 이슈가 논란이 될 때, 기숙사 RA로서 경비원과 환경미화원께 감사 꽃 전달 행사를 진행해 모든 구성원이 존중받는 기숙사 문화를 형성하고자 하였습니다. 이러한 태도를 기반으로 기업과 중진공에 이슈가 발생했을 때 누구보다도 신속하고 적극적으로 대처하여 문제해결에 기여하겠습니다. 중소벤처기업진흥공단 新핵심가치인 혁신(Innovation), 현장(Field), 공공성(Public), 신뢰(Trust) 중 2개 가치를 활용하여 본인이 직접 경험한 항목(성공 or 실패)을 설명하고, 그 경험을 어떻게 공단에 적용할 수 있을지 작성하시기 바랍니다. [사업목적 달성을 위한 신뢰와 현장] 첫째, 신뢰 있는 관계에서 진정한 소통이 가능함을 경험했습니다. 사회문제 해결활동 지원사업 초반에 담당자로서 사업비 사용 규칙을 강조하며 관리자 입장에서 참여자를 대했습니다. 이후 각 팀의 일원이라는 자세로 작은 역할이라도 적극적으로 맡고 회의, 행사를 함께 준비하며 참여자와 신뢰를 형성하였고, 서로 확인받기 위함이 아닌 목표를 향해 함께 나아가는 입장에서 소통할 수 있었습니다. 둘째, 현장 의견을 반영하여 실질적 도움을 줄 수 있었습니다. 다양한 해결방법을 검토한다는 목적의 교육 내용이 부실하다는 평가를 받았습니다. 참여자 의견과 전문가 조언을 바탕으로 팀 구성 및 활동 내용을 고려해 기술 분야 경우 대학 메이커 스페이스와 협업하는 등 기존 계획을 수정하여 팀의 활동에 구체적인 도움을 주었습니다. 기업과의 신뢰 형성과 현장의 의견을 사업에 반영하는 실천력은 기업과 중진공의 협력관계를 증진하고 효과적인 사업 운영에 도움이 될 것입니다 최근 5년 이내 남들과 다른 생각으로 기존의 것을 획기적으로 바꾼 경험이나 혹은 어떠한 목적을 달성코자 귀하의 역량이 결정적 힘을 발휘하여 곤란한 상황 등을 극복(문제해결)하였던 사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. [세심한 관찰, 정확한 판단력과 예방조치] 동료와 상황을 세심하게 살피고 업무 재분배, 안전조치 등을 통해 무사히 주방봉사를 마무리한 경험이 있습니다. 12일간 약 60명의 식사를 준비하는 주방봉사에 참가하였습니다. 봉사자 대부분이 경험이 없었기 때문에 업무강도를 고려하기보다는 단순 업무 개수에 따라 역할을 나누었습니다. 일손이 부족하여 팀의 피로가 쌓이던 중 점심 담당 봉사자들이 힘들어하는 것이 유독 눈에 밟혔습니다. 임시방편으로 시간 틈틈이 점심 준비를 도우면서 봉사자들의 업무량을 정확히 파악하여 업무조정이 필요하다고 판단하였습니다. 그리고 언어와 한국요리라는 장벽으로 주어진 업무만 하던 외국인 봉사자들에게도 영어로 요리법을 알려준다면 충분히 스스로 재료 준비 등을 할 수 있을 것이라고 생각했습니다. 문제해결을 위해 첫째, 간단한 인원조정을 통해 업무량을 고르게 분배하였습니다. 둘째, 요리법을 영어로 번역하여 외국인도 주체적으로 봉사에 참여할 수 있는 환경을 마련하였습니다. 셋째, 대량의 음식 준비로 발생할 수 있는 사고를 예방하기 위해 안전한 채칼 구매를 요청하고, 날카로운 도구와 그릇을 분리하여 설거지하도록 조치를 취했습니다. 봉사를 마치고 장기보관 재료를 쉽게 찾을 수 있도록 팻말을 만들고, 재료 손질법을 포함한 구체적 요리법을 영어로 작성하고, 간략한 업무강도를 기록하여 다음 봉사자에게 도움이 되도록 하였습니다. [직무수행계획서] 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다. [능동적 학습 자세와 도전정신] 지원 분야에 필요한 역량은 첫째, 능동적 학습 자세입니다. 급변하는 경영상황변화에 대한 이해가 선행되어야 기업에 적절한 도움을 줄 수 있습니다. 또한 생소한 분야의 기업지원을 담당하게 되더라도 빠르게 새로운 분야를 파악할 수 있어야 합니다. 이를 위해 주변 자원을 활용하는 습관을 길렀습니다. 청강 제도와 외부강의를 통해 학교 수업을 보충했고, 동일 업무의 우수 연구원 자문을 얻어 사업운영에 참고했습니다. 둘째, 책임감과 도전정신입니다. 이는 공기업의 사회적 책임과 실적 향상을 함께 달성하기 위해 필요한 태도입니다. 이를 위해 역할에 한계를 설정하지 않고 목표 달성을 위해 적극적으로 행동했습니다. 낮은 참여율 문제 해결을 위해 카드뉴스를 제작하고자 했지만 업체에 의뢰할 예산과 시간이 부족했습니다. 하지만 포기하지 않고 디자인 회사 사장님의 조언을 구해 직접 카드뉴스를 제작했습니다. [중소벤처기업 ESG 경영 전문가] 입사 후 중소벤처기업의 ESG 경영 실현에 기여하고 싶습니다. 이를 위해 첫째, 외국의 환경규제로 인한 해외진출기업의 어려움을 해소할 장기적 방안을 모색하겠습니다. 둘째, ESG 개념의 올바른 확산을 위해 모범사례를 선정하고 메뉴얼을 제작하겠습니다. 셋째, ESG를 사업기회로 활용한 기업을 발굴하겠습니다. 신입사원으로서 ESG 컨설팅 주선 등 작지만 밑거름이 되는 일부터 시작하겠습니다. [경력·경험기술서] 직무관련 경력/경험 사항에 대해서 상세히 기술하시기 바랍니다. - 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인 역할 및 구체적 행동, 주요성과 등 작성 [시민참여 공공사업 지원업무] ■ 기간: 2019. 6. 17. ~ 2019. 12. 31. ■ 역할: 리빙랩(시민주도의 사회문제 해결활동) 운영 및 지원 ■ 활동 1. 홍보 및 모집: 온라인 커뮤니티 활용. 주민센터 설명회 개최. 2. 선발 행사(1,2차), 중간 공유회, 최종 공유회 기획 및 운영. 3. 각 팀 활동 지원: 일반인 7팀 및 학교 5팀 지원. 격주 별 회의. 행사 지원. 4. 각 팀 컨설팅 주선: 예비마을기업 컨설팅. 관광두레 컨설팅. 수질 전문 교수님 컨설팅. 5. 각 팀 활동 홍보: 카드 뉴스 자체 제작. 지역 매체(라디오, 방송, 신문)활용. 6. 각 팀 사업비 정산 ■ 성과 1. 참가 1개 팀 예비 사회적기업으로 성장 2. 리빙랩 인식 제고: 활동 종료 후, 추천 받아 참여를 희망하는 문의를 받음. 참여 고등학교 내 리빙랩 동아리 신설. ■ 배운점 1. 공공목적 지원사업 담당자의 책임감 및 유연한 대처 능력 2. 외부기관과 협업 능력 3. 다양한 연령층과 의사소통능력 4. 다양한 홍보업무 수행 능력 5. 공적기금 운용에 대한 책임감 ■ 업무 수행에 기여할 점 1. 지원 중소벤처기업과 원활한 의사소통 2. 타 부서 및 외부기관과 원활한 협업 3. 지원정책 다양한 홍보전략 수립 [기숙사 공동체 프로그램 RA역할] ■ 기간: 2015. 9. ~ 2016. 6. ■ 역할: 기숙사 공동체 문화형성 목적 프로그램의 RA(멘토)역할 ■ 활동 1. 오프닝 파티 및 초청 강의 기획 및 운영 2. 월별 행사 기획 및 운영: 화재대비 교육, 분리수거 캠페인, 감사 꽃 전달 행사 등 3. 기숙사 요가 동아리 운영 및 신입생 멘티 상담 4. 점호 업무 ■ 배운점 1. 동아리 운영과 멘토활동을 통한 책임감 및 경청, 공감능력 2. 행사 준비를 통한 팀워크 정신 3. 점호 업무를 통한 규칙 준수 정신 ■ 업무 수행에 기여할 점 1. 팀워크 및 규칙 준수 정신으로 원만한 단체생활 2. 경청 및 공감의 자세로 기업상담