최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 성장과정(자신에 대한 소개)을 서술하세요.
지금까지 제 인생에 크나큰 영향을 받은 건 '어머니의 삶'이었습니다. 저의 어머니께서는 산부인과에서 근무하시는 '간호사'입니다. 16년 가까운 기간 수많은 새 생명의 탄생을 지켜보고, 새로운 삶을 내딛는 신생아들에게 헌신하는 어머니의 직업정신을 바라보았습니다. 이에 저도 사회에 보탬이 되고, 헌신할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 그래서 대학교 전공을 선택할 때 '사회복지학과'에 입학했습니다.
어렸을 때부터 저는 소심하고 여린 마음을 가진 '새가슴'이었습니다. 부당한 상황에 처했을 때 바른 목소리를 못 내고, 큰 위기에 처했을 때도 두려워했습니다. 이를 스스로 이겨내고자 외부 활동에 관심을 가졌습니다. 그중 대학생활의 첫 대외활동인 DGB사회공헌재단의 'With-U 대학생 봉사단' 활동을 통해 많은 사람들과 성장하는 경험을 쌓았습니다. 이후 시중은행의 홍보대사와 청년인턴십 과정을 거치며 사람들에게 자신감 있게 다가가고, 외향적인 성격으로 점차 변모하는 모습을 느꼈습니다. 특히 봉사활동을 통해 저보다 어렵고 힘든 사람을 만나며, 더 강하게 자라야겠다는 마음가짐을 지녔습니다. 더 열심히 살고, 하루 하루를 소중히 살아야겠다는 각오도 다졌습니다.
2. 지원동기 및 포부를 서술하세요.
이마트 에브리데이가 우리 삶 자체의 '에브리데이'가 될 수 있도록 함께하고 싶습니다.
2020년 하반기부터 지인이 운영하는 '아지야 과일가게'에서 근무하며 처음으로 농수산물의 유통전 과정을 피부로 느꼈습니다. 또한 얼마 전까지 대구백화점에서 기업형 유통업의 식품팀이 돌아가는 시스템을 배우며 유통업에 관심을 가졌습니다.
개인과 법인에서 식품의 유통과정을 고루 배우면서, SSM이란 개인과 법인의 중간 단계에 한 축이 되고 싶습니다.
SSM 이마트 에브리데이는 우리 실생활과 밀접한 기업입니다. '신세계' 브랜드와 '슈퍼 체인'의 가치를 담아 고객에게 좋은 이미지를 심어드리고 싶습니다.
이마트 에브리데이의 일원으로서, 슈퍼체인의 차원을 넘어 트렌드에 민감한 '트랜스폼(Transform)' 형식의 채널을 구축하고 싶습니다. 식품 위주의 슈퍼 체인을 넘어 생활 밀착형 공간으로 자리매김하고, 고객이 오랫동안 머물게끔 하는 SSM으로 이끌어 나가고 싶습니다. 한 예로 중고거래 플랫폼 '파라바라'라는 중고거래 자판기를 점포 내/외부에 설치해 고객 방문을 유도하고 잉여 공간을 활용하는 방안을 실현해보고 싶습니다. 또한 신세계 계열사와의 협업을 통해 점포별 고객 맞춤 전략을 펼치겠습니다. 지역, 상권, 고객층을 분석해 해당 점포를 특성 있는 매장으로 변모시키고 거점 쇼핑 공간으로 자리매김하겠습니다.
3. 성격상의 장단점을 서술하세요.
우선 성격의 장점으로는 사교성이 좋아 누구와도 쉽게 어울릴 수 있고, 조직 적응력이 빠릅니다.
대학교, 군대, 아르바이트 등 크고 작은 단체 생활 속에서 사회성을 키워나가는 영향력을 발휘했습니다. 사람을 가리지 않고 내 사람을 만들어 나가는 계기를 마련했습니다.
반면에 단점으로는 겁이 많고 여린 마음에 타인의 부탁이나 제안에 쉽게 거절하기가 힘듭니다.
4. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.
<에브리데이 To Go Office>
이마트 에브리데이의 사원으로서, 배치 받은 매장 근처의 상권을 분석해 더 많은 이익을 창출해 내겠습니다.
현재 이마트 에브리데이의 주 고객층은 일반인, 여성 위주의 개인 고객입니다. 저는 일반 고객 이외에 단체 고객을 대상으로 이마트 에브리데이에서 판매중인 과일류를 판촉하고, 판매하겠습니다.
주택가, 상가 중심에 입점한 이마트 에브리데이의 상권은 최근 학원가, 병원 오피스 등의 단체 고객이 밀접한 입지에도 입점하고 있습니다. 특히 피트니스, 병원 등의 상권은 여성 근로자가 많습니다. 저는 대구백화점 식품팀에서 근무하며 발휘했던 아이디어를 바탕으로 여성 단체 고객을 공략하겠습니다.
대구백화점 식품팀에서 인턴십 근무를 하며, 건물 내 다른 층에서 근무중인 사내 직원들을 대상으로 'Office To Go' 라는 아이디어를 발휘해 실천에 옮겼습니다. 이는 백화점 근무 중, 식품팀을 방문하기 어려운 사내 근로자를 대상으로 신선식품을 배달해주는 임직원 자사 제품 판매 사업입니다. 특히 신선한 과일, 제철 과일을 중심으로 부서 내 5인 이상 단체 주문시 동료 인턴들과 함께 사무실로 배달을 했습니다. 최소한의 객단가를 맞추고, 샘플 제품과 함께 임직원에게 신선 과일을 배달했고, 호응도가 좋아 재주문 의사를 받았습니다. 직원들은 바쁜 근무 시간 중에서 과일을 배달 받아 섭취할 수 있고, 백화점 측은 직원 구매 매출을 높일 수 있어 서로에게 '윈-윈' 효과를 안겼습니다,
저는 이와 같은 방식으로 제가 근무하는 이마트 에브리데이 점포 근처 상권을 분석해, 신선 식품을 단체로 배달할 수 있는 판로를 개척하겠습니다. 특히 젊은 여성 고객층을 대상으로 제철 과일을 대량으로 구매하도록 영업활동을 펼치고 싶습니다.
이마트 에브리데이가 판매하는 신선 식품, 그중 과일은 고당도의 질 좋은 상품을 취급합니다. 고객에게 좋은 제품을 선사하면서 이마트 에브리데이만의 충성 고객으로도 붙잡을 수 있는 방안을 모색하겠습니다.
5. 유통시장 내 SSM의 비전과 역할에 대한 본인의 생각을 서술하세요.
기업형 슈퍼체인은 미래 유통업의 중심축으로 뼈대를 넓혀 나갈 것입니다. 대형마트보다 가까운 거리에서 고객이 쉽게 접하고, 편의점보다 넓은 공간에서 다양한 쇼핑의 즐거움을 선사할 것입니다.
그동안 SSM은 '슈퍼'라는 관념에서 식품 위주의 판매 영역에 치우쳐 있었습니다. 하지만 향후 SSM은 식품 비중은 고정하거나 핵심을 추린 채, 비식품 영역인 생활/잡화 비중을 늘여나갈 것입니다.
고객이 '오게하게 끔' 다양한 컨텐츠로 모객효과를 이끌어내고, 한 공간 안에서 먹고, 마시고, 쇼핑까지 하는 복합형 체류 공간으로 거듭날 것입니다.
또한 지역 내 촘촘히 갖추어진 물류, 점포망을 활용해 '다크 스토어'로 활용될 것이라 생각합니다.
이를 통해 오프라인과 온라인의 강점을 살린 '옴니 채널'로 거듭날 것입니다.
최고 품질의 상품들을 지금보다 더 많은 소비자들이 여러 유통 채널에서 더욱 폭 넓고 쉽게...
1. 성장과정(자신에 대한 소개)을 서술하세요.
지금까지 제 인생에 크나큰 영향을 받은 건 '어머니의 삶'이었습니다. 저의 어머니께서는 산부인과에서 근무하시는 '간호사'입니다. 16년 가까운 기간 수많은 새 생명의 탄생을 지켜보고, 새로운 삶을 내딛는 신생아들에게 헌신하는 어머니의 직업정신을 바라보았습니다. 이에 저도 사회에 보탬이 되고, 헌신할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 그래서 대학교 전공을 선택할 때 '사회복지학과'에 입학했습니다.
어렸을 때부터 저는 소심하고 여린 마음을 가진 '새가슴'이었습니다. 부당한 상황에 처했을 때 바른 목소리를 못 내고, 큰 위기에 처했을 때도 두려워했습니다. 이를 스스로 이겨내고자 외부 활동에 관심을 가졌습니다. 그중 대학생활의 첫 대외활동인 DGB사회공헌재단의 'With-U 대학생 봉사단' 활동을 통해 많은 사람들과 성장하는 경험을 쌓았습니다. 이후 시중은행의 홍보대사와 청년인턴십 과정을 거치며 사람들에게 자신감 있게 다가가고, 외향적인 성격으로 점차 변모하는 모습을 느꼈습니다. 특히 봉사활동을 통해 저보다 어렵고 힘든 사람을 만나며, 더 강하게 자라야겠다는 마음가짐을 지녔습니다. 더 열심히 살고, 하루 하루를 소중히 살아야겠다는 각오도 다졌습니다.
2. 지원동기 및 포부를 서술하세요.
이마트 에브리데이가 우리 삶 자체의 '에브리데이'가 될 수 있도록 함께하고 싶습니다.
2020년 하반기부터 지인이 운영하는 '아지야 과일가게'에서 근무하며 처음으로 농수산물의 유통전 과정을 피부로 느꼈습니다. 또한 얼마 전까지 대구백화점에서 기업형 유통업의 식품팀이 돌아가는 시스템을 배우며 유통업에 관심을 가졌습니다.
개인과 법인에서 식품의 유통과정을 고루 배우면서, SSM이란 개인과 법인의 중간 단계에 한 축이 되고 싶습니다.
SSM 이마트 에브리데이는 우리 실생활과 밀접한 기업입니다. '신세계' 브랜드와 '슈퍼 체인'의 가치를 담아 고객에게 좋은 이미지를 심어드리고 싶습니다.
이마트 에브리데이의 일원으로서, 슈퍼체인의 차원을 넘어 트렌드에 민감한 '트랜스폼(Transform)' 형식의 채널을 구축하고 싶습니다. 식품 위주의 슈퍼 체인을 넘어 생활 밀착형 공간으로 자리매김하고, 고객이 오랫동안 머물게끔 하는 SSM으로 이끌어 나가고 싶습니다. 한 예로 중고거래 플랫폼 '파라바라'라는 중고거래 자판기를 점포 내/외부에 설치해 고객 방문을 유도하고 잉여 공간을 활용하는 방안을 실현해보고 싶습니다. 또한 신세계 계열사와의 협업을 통해 점포별 고객 맞춤 전략을 펼치겠습니다. 지역, 상권, 고객층을 분석해 해당 점포를 특성 있는 매장으로 변모시키고 거점 쇼핑 공간으로 자리매김하겠습니다.
3. 성격상의 장단점을 서술하세요.
우선 성격의 장점으로는 사교성이 좋아 누구와도 쉽게 어울릴 수 있고, 조직 적응력이 빠릅니다.
대학교, 군대, 아르바이트 등 크고 작은 단체 생활 속에서 사회성을 키워나가는 영향력을 발휘했습니다. 사람을 가리지 않고 내 사람을 만들어 나가는 계기를 마련했습니다.
반면에 단점으로는 겁이 많고 여린 마음에 타인의 부탁이나 제안에 쉽게 거절하기가 힘듭니다.
4. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오.
<에브리데이 To Go Office>
이마트 에브리데이의 사원으로서, 배치 받은 매장 근처의 상권을 분석해 더 많은 이익을 창출해 내겠습니다.
현재 이마트 에브리데이의 주 고객층은 일반인, 여성 위주의 개인 고객입니다. 저는 일반 고객 이외에 단체 고객을 대상으로 이마트 에브리데이에서 판매중인 과일류를 판촉하고, 판매하겠습니다.
주택가, 상가 중심에 입점한 이마트 에브리데이의 상권은 최근 학원가, 병원 오피스 등의 단체 고객이 밀접한 입지에도 입점하고 있습니다. 특히 피트니스, 병원 등의 상권은 여성 근로자가 많습니다. 저는 대구백화점 식품팀에서 근무하며 발휘했던 아이디어를 바탕으로 여성 단체 고객을 공략하겠습니다.
대구백화점 식품팀에서 인턴십 근무를 하며, 건물 내 다른 층에서 근무중인 사내 직원들을 대상으로 'Office To Go' 라는 아이디어를 발휘해 실천에 옮겼습니다. 이는 백화점 근무 중, 식품팀을 방문하기 어려운 사내 근로자를 대상으로 신선식품을 배달해주는 임직원 자사 제품 판매 사업입니다. 특히 신선한 과일, 제철 과일을 중심으로 부서 내 5인 이상 단체 주문시 동료 인턴들과 함께 사무실로 배달을 했습니다. 최소한의 객단가를 맞추고, 샘플 제품과 함께 임직원에게 신선 과일을 배달했고, 호응도가 좋아 재주문 의사를 받았습니다. 직원들은 바쁜 근무 시간 중에서 과일을 배달 받아 섭취할 수 있고, 백화점 측은 직원 구매 매출을 높일 수 있어 서로에게 '윈-윈' 효과를 안겼습니다,
저는 이와 같은 방식으로 제가 근무하는 이마트 에브리데이 점포 근처 상권을 분석해, 신선 식품을 단체로 배달할 수 있는 판로를 개척하겠습니다. 특히 젊은 여성 고객층을 대상으로 제철 과일을 대량으로 구매하도록 영업활동을 펼치고 싶습니다.
이마트 에브리데이가 판매하는 신선 식품, 그중 과일은 고당도의 질 좋은 상품을 취급합니다. 고객에게 좋은 제품을 선사하면서 이마트 에브리데이만의 충성 고객으로도 붙잡을 수 있는 방안을 모색하겠습니다.
5. 유통시장 내 SSM의 비전과 역할에 대한 본인의 생각을 서술하세요.
기업형 슈퍼체인은 미래 유통업의 중심축으로 뼈대를 넓혀 나갈 것입니다. 대형마트보다 가까운 거리에서 고객이 쉽게 접하고, 편의점보다 넓은 공간에서 다양한 쇼핑의 즐거움을 선사할 것입니다.
그동안 SSM은 '슈퍼'라는 관념에서 식품 위주의 판매 영역에 치우쳐 있었습니다. 하지만 향후 SSM은 식품 비중은 고정하거나 핵심을 추린 채, 비식품 영역인 생활/잡화 비중을 늘여나갈 것입니다.
고객이 '오게하게 끔' 다양한 컨텐츠로 모객효과를 이끌어내고, 한 공간 안에서 먹고, 마시고, 쇼핑까지 하는 복합형 체류 공간으로 거듭날 것입니다.
또한 지역 내 촘촘히 갖추어진 물류, 점포망을 활용해 '다크 스토어'로 활용될 것이라 생각합니다.
이를 통해 오프라인과 온라인의 강점을 살린 '옴니 채널'로 거듭날 것입니다.